Carla Antloga
Biographic Data
| ID | 323109 |
|---|---|
| NAME | Carla Antloga |
| GIVEN NAMES | Carla |
| FAMILY NAME | Antloga |
| SIGNATURE | ANTLOGA C |
| AFFILIATIONS | Universidade de Brasília |
| ORCID | 0000-0003-4105-6708 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 16 |
| TOTAL CITATIONS | 7 |
| AUTHOR COUNT | 16 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2014 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2025 |
| H-INDEX | 1 |
As dinâmicas do trabalho do cuidado em relacionamentos lésbicos
Esta pesquisa teve como objetivo investigar as dinâmicas de cuidado em relacionamentos lésbicos, analisando a distribuição do trabalho de cuidado e os contextos de trabalho em que essas mulheres estão inseridas. Para isso, foi realizada uma revisão integrativa da literatura, resultando na seleção e análise de quatro artigos científicos relacionados ao tema. Os principais achados indicam a ausência de um padrão fixo na divisão do trabalho doméstic…
Psicodinâmica Do Trabalho, Educação E Mulheres
O ato de trabalhar ocorre de modo diferenciado para homens e mulheres, por isso, há importância de se enfocar o gênero no trabalho. Esse artigo objetivou analisar a produção científica da Psicodinâmica do Trabalho no campo da educação, as vivências de prazer e de sofrimento docente sobre o tema sob a perspectiva de gênero, com foco nas mulheres. A perspectiva da Psicodinâmica do Trabalho apontou muitos estudos com a categoria de profissionais da …
Considerações psicanalíticas sobre as Identidades a partir da Literatura de Mulheres Indígenas
As aproximações entre a teoria psicanalítica e as literaturas de mulheres indígenas são raras e não respondem aos desafios que se colocam a uma psicanálise forjada em solo brasileiro, incapaz de reconhecer nas especificidades de seu território o inquietante que faz avançar a teoria em articulação com a cultura. À medida que o contato com publicações acerca desta temática possibilitou a sua caracterização enquanto literatura centrada primordialmen…
A meritocracia como barreira à ascensão feminina em contextos organizacionais
A participação paritária das mulheres nas posições de gestão e liderança é alvo de recentes agendas institucionais e sociais. As pesquisas apontam uma diversidade de barreiras individuais e sociais para ascensão das mulheres a tais posições. Observando a lógica meritocrática na sociedade moderna, interessa-nos eventuais relações entre mérito e ascensão feminina. O objetivo deste artigo é identificar, possíveis associações entre o mérito individua…
Mulheres No Trabalho Militar
O trabalho militar, historicamente, é uma profissão predominantemente masculina. A crescente inserção das mulheres nas instituições militares tem enfrentado entraves importantes. A presente revisão bibliométrica objetivou mapear e analisar criticamente a literatura indexada sobre gênero no contexto militar, pretendendo especificamente identificar características, tendências e lacunas da produção científica sobre o tema nos últimos 10 anos na psic…
Maternidades indígenas nas publicações científicas
Esta revisão teve como objetivo consultar publicações científicas produzidas sobre as maternidades indígenas e analisá-las em interface com o 'dispositivo materno', conceito que notabiliza a feminilização do cuidado verificada nas sociedades Ocidentais. Os artigos foram reunidos em duas áreas de publicação e evidenciaram duas formas de abordar a gestação e os cuidados indígenas com a prole. Embora ambas participem do dispositivo, reificando a nor…
Políticas públicas de gênero-raça e a gestão democrática na educação
Democracia, desenvolvimento e políticas de gênero estão ligados às condições de justiça social, previstas na legislação, ainda em construção (BRASIL, 1988, 1996, 2007; CORRÊA, 2018; MADSEN, 2008; OLIVEIRA, 2018; SERPA; PETRY, 2017). A participação política das mulheres é sub-representativa (IBGE, 2018a, 2018b), ainda que sejam maioria da população brasileira (51,7%) e de escolarização superior. Este estudo buscou analisar a divisão sexual e racia…
Qualidade de vida no trabalho
O objetivo desta pesquisa foi identificar as características do contexto de trabalho de servidores de um órgão do Poder Judiciário brasileiro, e a relação dessas variáveis com a qualidade de vida no trabalho. A abordagem da Ergonomia da Atividade Aplicada à Qualidade de Vida no Trabalho foi adotada como referencial teórico-metodológico. Participaram 169 servidores, sendo 92 mulheres e 77 homens, com idade média de 41,5 anos. Foram conduzidos grup…
Percepção de Danos Físicos, Psíquicos e Sociais no Trabalho de Ser Mãe Universitária
A vida universitária de mulheres mães apresenta questões que precisam ser mediadas quando comparadas com a mesma dinâmica em estudantes que não são mães. O referencial teórico da psicodinâmica do trabalho reconhece o estudar e o maternar como trabalho, pois demandam esforço cognitivo, físico e temporal com finalidade social. O objetivo deste artigo foi avaliar os danos advindos desses dois trabalhos, sobretudo, em suas dimensões física, psicológi…
Female entrepreneurship in Brazil
The study describes that gender conceptions, understanding what is considered masculine or feminine, have impacted the women’s activity named entrepreneurship. Attention is drawn to the fact that in Latin languages, such as the Portuguese language, there is a predominance of grammatical sexism, using male predicates to indicate male gender as well as human gender. In that scenario, this paper presents a literature review focused on female entrepr…
Maternidade e cuidado na pandemia entre brasileiras de classe média e média alta
A pandemia de Covid-19 incidiu diretamente sobre os arranjos e exercício do cuidado interpelado às mulheres. Investigou-se como mulheres mães exerceram esses cuidados, as mudanças ocorridas nesse exercício e os efeitos ressentidos, por meio de um survey online (N = 5.643). Responderam principalmente mulheres brancas de classe média a alta com escolarização avançada. Mesmo para esse segmento privilegiado, constatou-se que a pandemia exacerbou as d…
Capitalismo E Trabalho
Este artigo tem por objetivo discutir os avanços e as contradições do sistema capitalista, tendo por referência as mudanças ocorridas na sociedade após a crise do feudalismo. Trata-se de um estudo teórico, com análise crítica do desenvolvimento do capitalismo e da noção de progresso da humanidade, realizado por meio de revisão narrativa da literatura. Considera-se que tal progresso se deu mediante práticas de dominação e exclusão, tendo o surgime…
Mulheres, Trabalho E Educação
Este artigo objetiva discutir as implicações do autoritarismo e de seus modelos de gestão na sociedade brasileira sob o trabalho, as mulheres e as instituições, na perspectiva da pedagogia crítica e da psicodinâmica do trabalho. Realizou-se revisão crítica de literatura como metodologia. Nas sociedades ocidentais há preponderância de práticas autoritárias em detrimento do discurso participativo e democrático, interditando o arbítrio e o exercício…
Gênero e qualidade de vida no trabalho
Gender and the quality of work life: what are the differences?The aim of this study is to verify whether there is a significant difference in the perception of men and women, considering the composing dimensions of the Quality of Work Life (QWL) in the view of Activity-Centered Ergonomics Applied to Quality of Work Life, based on the literature about gender issues, labor and worker's health.The research participants included 7,020 workers (from w…
Representações de Qualidade de Vida no Trabalho em uma Agência Reguladora Brasileira
O objetivo desta pesquisa foi identificar as representações de trabalhadores de uma agência reguladora brasileira acerca da qualidade de vida no trabalho e das fontes de bem-estar e mal-estar no trabalho. A pesquisa foi baseada no referencial teórico da Ergonomia da Atividade Aplicada à Qualidade de Vida no Trabalho (EAA_QVT). Participaram 1.945 trabalhadores, o que corresponde a 63,01% do coletivo de trabalhadores da agência no momento do estudo…
Mal-estar no Trabalho
Nas últimas décadas, especialmente em função dos efeitos da reestruturação produtiva, o mal-estar no trabalho despontou como objeto de investigação no campo das ciências do trabalho e da saúde. O objetivo geral deste estudo foi avaliar a percepção dos servidores e colaboradores de um órgão de pesquisa sobre o mal-estar no contexto de trabalho. A demanda pela pesquisa partiu do órgão em questão, devido a diversas intercorrências relacionadas à saú…
Maternidade e cuidado na pandemia entre brasileiras de classe média e média alta
A pandemia de Covid-19 incidiu diretamente sobre os arranjos e exercício do cuidado interpelado às mulheres. Investigou-se como mulheres mães exerceram esses cuidados, as mudanças ocorridas nesse exercício e os efeitos ressentidos, por meio de um survey online (N = 5.643). Responderam principalmente mulheres brancas de classe média a alta com escolarização avançada. Mesmo para esse segmento privilegiado, constatou-se que a pandemia exacerbou as d…
Mal-estar no Trabalho
Nas últimas décadas, especialmente em função dos efeitos da reestruturação produtiva, o mal-estar no trabalho despontou como objeto de investigação no campo das ciências do trabalho e da saúde. O objetivo geral deste estudo foi avaliar a percepção dos servidores e colaboradores de um órgão de pesquisa sobre o mal-estar no contexto de trabalho. A demanda pela pesquisa partiu do órgão em questão, devido a diversas intercorrências relacionadas à saú…
Gênero e qualidade de vida no trabalho
Gender and the quality of work life: what are the differences?The aim of this study is to verify whether there is a significant difference in the perception of men and women, considering the composing dimensions of the Quality of Work Life (QWL) in the view of Activity-Centered Ergonomics Applied to Quality of Work Life, based on the literature about gender issues, labor and worker's health.The research participants included 7,020 workers (from w…
Representações de Qualidade de Vida no Trabalho em uma Agência Reguladora Brasileira
O objetivo desta pesquisa foi identificar as representações de trabalhadores de uma agência reguladora brasileira acerca da qualidade de vida no trabalho e das fontes de bem-estar e mal-estar no trabalho. A pesquisa foi baseada no referencial teórico da Ergonomia da Atividade Aplicada à Qualidade de Vida no Trabalho (EAA_QVT). Participaram 1.945 trabalhadores, o que corresponde a 63,01% do coletivo de trabalhadores da agência no momento do estudo…
Capitalismo E Trabalho
Este artigo tem por objetivo discutir os avanços e as contradições do sistema capitalista, tendo por referência as mudanças ocorridas na sociedade após a crise do feudalismo. Trata-se de um estudo teórico, com análise crítica do desenvolvimento do capitalismo e da noção de progresso da humanidade, realizado por meio de revisão narrativa da literatura. Considera-se que tal progresso se deu mediante práticas de dominação e exclusão, tendo o surgime…
Mulheres, Trabalho E Educação
Este artigo objetiva discutir as implicações do autoritarismo e de seus modelos de gestão na sociedade brasileira sob o trabalho, as mulheres e as instituições, na perspectiva da pedagogia crítica e da psicodinâmica do trabalho. Realizou-se revisão crítica de literatura como metodologia. Nas sociedades ocidentais há preponderância de práticas autoritárias em detrimento do discurso participativo e democrático, interditando o arbítrio e o exercício…
Female entrepreneurship in Brazil
The study describes that gender conceptions, understanding what is considered masculine or feminine, have impacted the women’s activity named entrepreneurship. Attention is drawn to the fact that in Latin languages, such as the Portuguese language, there is a predominance of grammatical sexism, using male predicates to indicate male gender as well as human gender. In that scenario, this paper presents a literature review focused on female entrepr…
Maternidade e cuidado na pandemia entre brasileiras de classe média e média alta
A pandemia de Covid-19 incidiu diretamente sobre os arranjos e exercício do cuidado interpelado às mulheres. Investigou-se como mulheres mães exerceram esses cuidados, as mudanças ocorridas nesse exercício e os efeitos ressentidos, por meio de um survey online (N = 5.643). Responderam principalmente mulheres brancas de classe média a alta com escolarização avançada. Mesmo para esse segmento privilegiado, constatou-se que a pandemia exacerbou as d…
Políticas públicas de gênero-raça e a gestão democrática na educação
Democracia, desenvolvimento e políticas de gênero estão ligados às condições de justiça social, previstas na legislação, ainda em construção (BRASIL, 1988, 1996, 2007; CORRÊA, 2018; MADSEN, 2008; OLIVEIRA, 2018; SERPA; PETRY, 2017). A participação política das mulheres é sub-representativa (IBGE, 2018a, 2018b), ainda que sejam maioria da população brasileira (51,7%) e de escolarização superior. Este estudo buscou analisar a divisão sexual e racia…
Qualidade de vida no trabalho
O objetivo desta pesquisa foi identificar as características do contexto de trabalho de servidores de um órgão do Poder Judiciário brasileiro, e a relação dessas variáveis com a qualidade de vida no trabalho. A abordagem da Ergonomia da Atividade Aplicada à Qualidade de Vida no Trabalho foi adotada como referencial teórico-metodológico. Participaram 169 servidores, sendo 92 mulheres e 77 homens, com idade média de 41,5 anos. Foram conduzidos grup…
Percepção de Danos Físicos, Psíquicos e Sociais no Trabalho de Ser Mãe Universitária
A vida universitária de mulheres mães apresenta questões que precisam ser mediadas quando comparadas com a mesma dinâmica em estudantes que não são mães. O referencial teórico da psicodinâmica do trabalho reconhece o estudar e o maternar como trabalho, pois demandam esforço cognitivo, físico e temporal com finalidade social. O objetivo deste artigo foi avaliar os danos advindos desses dois trabalhos, sobretudo, em suas dimensões física, psicológi…
A meritocracia como barreira à ascensão feminina em contextos organizacionais
A participação paritária das mulheres nas posições de gestão e liderança é alvo de recentes agendas institucionais e sociais. As pesquisas apontam uma diversidade de barreiras individuais e sociais para ascensão das mulheres a tais posições. Observando a lógica meritocrática na sociedade moderna, interessa-nos eventuais relações entre mérito e ascensão feminina. O objetivo deste artigo é identificar, possíveis associações entre o mérito individua…
Mulheres No Trabalho Militar
O trabalho militar, historicamente, é uma profissão predominantemente masculina. A crescente inserção das mulheres nas instituições militares tem enfrentado entraves importantes. A presente revisão bibliométrica objetivou mapear e analisar criticamente a literatura indexada sobre gênero no contexto militar, pretendendo especificamente identificar características, tendências e lacunas da produção científica sobre o tema nos últimos 10 anos na psic…
Maternidades indígenas nas publicações científicas
Esta revisão teve como objetivo consultar publicações científicas produzidas sobre as maternidades indígenas e analisá-las em interface com o 'dispositivo materno', conceito que notabiliza a feminilização do cuidado verificada nas sociedades Ocidentais. Os artigos foram reunidos em duas áreas de publicação e evidenciaram duas formas de abordar a gestação e os cuidados indígenas com a prole. Embora ambas participem do dispositivo, reificando a nor…
As dinâmicas do trabalho do cuidado em relacionamentos lésbicos
Esta pesquisa teve como objetivo investigar as dinâmicas de cuidado em relacionamentos lésbicos, analisando a distribuição do trabalho de cuidado e os contextos de trabalho em que essas mulheres estão inseridas. Para isso, foi realizada uma revisão integrativa da literatura, resultando na seleção e análise de quatro artigos científicos relacionados ao tema. Os principais achados indicam a ausência de um padrão fixo na divisão do trabalho doméstic…
Psicodinâmica Do Trabalho, Educação E Mulheres
O ato de trabalhar ocorre de modo diferenciado para homens e mulheres, por isso, há importância de se enfocar o gênero no trabalho. Esse artigo objetivou analisar a produção científica da Psicodinâmica do Trabalho no campo da educação, as vivências de prazer e de sofrimento docente sobre o tema sob a perspectiva de gênero, com foco nas mulheres. A perspectiva da Psicodinâmica do Trabalho apontou muitos estudos com a categoria de profissionais da …
Considerações psicanalíticas sobre as Identidades a partir da Literatura de Mulheres Indígenas
As aproximações entre a teoria psicanalítica e as literaturas de mulheres indígenas são raras e não respondem aos desafios que se colocam a uma psicanálise forjada em solo brasileiro, incapaz de reconhecer nas especificidades de seu território o inquietante que faz avançar a teoria em articulação com a cultura. À medida que o contato com publicações acerca desta temática possibilitou a sua caracterização enquanto literatura centrada primordialmen…
Sociology (7 works) · Humanities (6 works) · Occupational Health and Burnout (6 works) · Philosophy (5 works) · Political science (5 works) · Psychology (5 works) · Business and Management Studies (3 works) · Gender, Sexuality, and Education (3 works) · Indigenous Health and Education (2 works) · Male Reproductive Health Studies (2 works)