Florence Degavre
Biographic Data
| ID | 335598 |
|---|---|
| NAME | Florence Degavre |
| GIVEN NAMES | Florence |
| FAMILY NAME | Degavre |
| SIGNATURE | DEGAVRE F |
| AFFILIATIONS | UCLouvain |
| ORCID | 0000-0002-1121-6363 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 13 |
| TOTAL CITATIONS | 7 |
| WORKS AS AUTHOR | 13 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2005 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2026 |
| H-INDEX | 2 |
Feminist Businesses as “Safer Economic Spaces”
Feminist businesses are often framed as either complicit in neoliberalism or as resistant alternatives to capitalism. This article moves beyond such binaries by investigating the motivations behind the creation of feminist businesses. Drawing on fifty-two in-depth interviews conducted across Western Europe and the United States in 2023–24, this article examines the experiences of feminist business founders—often self-employed women, trans men, an…
Trajectoires d'usage dans l'accueil temps libre chez les enfants de 3 à 12 ans en Belgique francophone
L'importante diversité du paysage de l'accueil du temps libre (ATL) en Belgique francophone interroge quant à son accessibilité. Cet article analyse l'usage par les familles des activités de l'ATL subventionnées par l'Office de la Naissance et de l'Enfance à partir d'une conception multi-dimensionnelle de l'accessibilité et des travaux de l'ODENORE sur le non-recours. Les entretiens menés avec des professionnel·le·s et des parents révèlent des tr…
How local stakeholders’ social representations shape the future of ageing in place
This research attempts to study the social representations underlying health and care social innovations (HCSI) implemented in Wallonia, Belgium to shift ageing policies and management towards the ageing in place paradigm. A panel of 34 experts was interviewed to understand their representations using a Delphi-based methodology. The data were processed using thematic content analysis. The core of social representations of health and care social i…
Why are social enterprises good candidates for social innovation? Looking for personal and institutional drivers of innovation
The last few years witnessed theoretical and practical contributions to the field of social innovation and social enterprise. However, analysis of the interplay between these two different realms is still limited. This article aims to fill some gaps in this respect. We deal with historical reconstruction of the concept of Social Enterprise and Social Innovation, and their conceptual premises. We consider the process of creation of social innovati…
L’innovation sociale : retour sur les marches d’une construction théorique et pratique
À propos de Benoît Lévesque Benoît Lévesque est sociologue, spécialisé dans les questions d’économie sociale et d’innovation sociale. Ses recherches portent notamment sur le modèle québécois de développement. Avec Paul R. Bélanger, il a fondé en 1986 le CRISES, centre interdisciplinaire et interuniversitaire pionnier dans la recherche sur les innovations sociales. Depuis 2008, il est professeur émérite de l’Université du Québec de Montréal (UQAM)…
Is Social Innovation Fostering Satisfaction and Well-Being at Work? Insights from Employment in Social Enterprises Providing Long-Term Eldercare Services
Considering insights from socio-economics, work psychology, and occupational health, this study focuses on the job satisfaction and well-being of employees working in nonprofit social enterprises (SE). We question the idea suggested by the recent literature that working for a SE brings employees a high level of job satisfaction and well-being. We also investigate whether being involved in social innovation is associated with even higher job satis…
Le concept de défamilialisation à l’épreuve du care transnational. L’exclusion des travailleuses migrantes domestiques des politiques de care
Les flux migratoires féminins en relation avec le travail de soin aux autres (le care ) posent un défi théorique au concept de défamilialisation. Conçu pour témoigner de l’accès à l’indépendance économique des femmes et aux services de care dans un État social, il ignore totalement l’expérience des travailleuses migrantes. Cet article pose la question de leur propre défamilialisation dans un contexte de circulation transnationale du care , qui re…
Defamilialization of Whom? Re-Thinking Defamilialization in the Light of Global Care Chains and the Transnational Circulation of Care
Defamilialization represented an effective response to the corpus of gender-blind concepts in social policy as it placed women’s interest and their corresponding welfare needs at the forefront. But the concept faces new challenges. First, defamilialization as implemented in European countries relies on important flows of migrant care workers. Still it is not fully accessible to migrant care workers themselves. Second, defamilialization, usually i…
Les innovations sociales dans l’aide aux personnes âgées en Wallonie. Une analyse de l’hybridation des ressources
L’article porte sur la dynamique d’innovation sociale dans le maintien à domicile et l’habitat adapté pour personnes âgées en Wallonie. L’hypothèse centrale est celle de l’hybridation comme moteur et frein du développement de ces initiatives. La démonstration soulève l’importance de l’hybridation des ressources dans la phase d’émergence ainsi que ses limites dans la phase de diffusion si aucune politique publique ne vient reconnaître sa singulari…
La fabrique des chercheur-e-s mise à l’épreuve des normes globales d’éthique
À partir d’exemples de terrains issus de la littérature anthropologique et de nos propres recherches sur les organisations qui s’autodésignent comme relevant de l’économie sociale et solidaire, l’idée développée dans cet article est de (ré)ouvrir la boite noire de la « fabrique du chercheur » pour montrer que certains terrains mieux que d’autres mettent d’emblée le chercheur dans une perspective critique et le placent dans un non-choix par rappor…
Jules Falquet
L'innovation sociale dans les services d'aide à domicile. Les apports d'une lecture polanyienne et féministe
Cet article examine la dynamique d’innovation sociale à l’origine des services de garde-malade, apparus dans le champ de l’aide à domicile il y a une vingtaine d’années. À travers une lecture « polanyienne » de l’organisation socio-économique et des théories féministes sur le care , l’objectif est de proposer une grille d’analyse originale qui permet d’analyser le processus sous-jacent à cette innovation, ainsi que certains aspects des rapports d…
Transmission et renouveau. L'Université des Femmes à Bruxelles
En 1989, dans un article intitule « Neo-feminisme », Francoise Collin et Veronique De Graef ecrivaient : « Si l’inscription du feminisme et la lutte des feministes des annees 1970 dans la realite des jeunes (filles) des annees 1980-1990 est difficile, aucun fil n’est cependant rompu et le dialogue existe. Il s’agit pour les unes et les autres d’etre et de rester attentives a ce qu’elles peuvent mutuellement se dire et se transmettre. Si acquis il…
Why are social enterprises good candidates for social innovation? Looking for personal and institutional drivers of innovation
The last few years witnessed theoretical and practical contributions to the field of social innovation and social enterprise. However, analysis of the interplay between these two different realms is still limited. This article aims to fill some gaps in this respect. We deal with historical reconstruction of the concept of Social Enterprise and Social Innovation, and their conceptual premises. We consider the process of creation of social innovati…
Is Social Innovation Fostering Satisfaction and Well-Being at Work? Insights from Employment in Social Enterprises Providing Long-Term Eldercare Services
Considering insights from socio-economics, work psychology, and occupational health, this study focuses on the job satisfaction and well-being of employees working in nonprofit social enterprises (SE). We question the idea suggested by the recent literature that working for a SE brings employees a high level of job satisfaction and well-being. We also investigate whether being involved in social innovation is associated with even higher job satis…
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