Emre Öngün
Biographic Data
| ID | 338501 |
|---|---|
| NAME | Emre Öngün |
| GIVEN NAMES | Emre |
| FAMILY NAME | Öngün |
| SIGNATURE | ÖNGÜN E |
| AFFILIATIONS | European University of Lefke |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 3 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| AUTHOR COUNT | 3 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2005 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2021 |
| H-INDEX | 0 |
À l'épreuve du télétravail
Les confinements consécutifs à la crise sanitaire ont brutalement fait basculer de larges franges de travailleur∙euses dans le télétravail. L'expérience du télétravail est cependant socialement sélective et socialement différenciée, comme le rappellent nos trois intervenantes. À partir de points de vue différents, mais ayant chacune été directement confrontée aux enjeux du télétravail, elles abordent des questions aussi importantes que la façon d…
Temps et contretemps d’une européanisation. Le cas du mouvement contre l’exploitation aurifère en Egée du nord
It is generally admitted among scholars that relations between Turkey and the EU are a set of opportunities for different categories of actors, particularly those mobilized contentious actors. Not with standing the importance of this European dimension, this present case study on the Europeanization of a local example of mobilization, allows us to outline a very balanced situation. Thus, through the combination of the boomerang pattern model of M…
Adaptation au capitalisme international et flexibilisation du marché du travail: La nouvelle loi sur les relations de travail (Loi 4857) en Turquie
La nouvelle loi sur les relations de travail participe à un large mouvement de redéfinition des modalités de gestion des relations sociales en Turquie. Le contexte de l'adoption de la nouvelle loi est révélateur de ce point de vue. La genèse de la loi sur les relations de travail a été placée sous le signe du “dialogue social”, une notion qui a fait l'objet d'une réappropriation par les institutions et les acteurs sociaux turcs. En outre, cette l…
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Adaptation au capitalisme international et flexibilisation du marché du travail: La nouvelle loi sur les relations de travail (Loi 4857) en Turquie
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