Constance Torelli

Biographic Data

ID343286
NAMEConstance Torelli
GIVEN NAMESConstance
FAMILY NAMETorelli
SIGNATURETORELLI C
AFFILIATIONSInstitut de Recherche pour le Développement
VERIFIEDNo
TOTAL WORKS6
TOTAL CITATIONS17
WORKS AS AUTHOR6
WORKS AS EDITOR0
FIRST PUBLICATION YEAR1991
LATEST PUBLICATION YEAR2018
H-INDEX2

  • Insertion des jeunes sur le marché du travail en Côte d’Ivoire. La bombe à retardement est-elle dégoupillée

    Isaure Lefeuvre, François Roubaud et al.ARTICLEAfrique contemporaine2018Cited by: 1References: 3

  • Le marché du travail en Haïti après le séisme

    Claire Zanuso, François Roubaud et al.ARTICLEAutrepart2015

    En janvier 2010, Haïti était touché par le plus terrible tremblement de terre de son histoire tourmentée, suivi d’une mobilisation internationale sans précédent. Depuis, une succession de catastrophes naturelles s’est abattue sur le pays (inondations, épidémies, etc.). À l’heure de la commémoration du cinquième anniversaire du séisme, nous nous interrogeons sur la place et le rôle joué par les jeunes dans ce contexte d’exception. L’accent est mis…

  • L'évaluation sociale des professions en France

    Christine Chambaz, Éric Maurin et al.ARTICLERevue Française de Sociologie1998Cited by: 14

    Christine Chambaz, , Constance Torelli, L'évaluation sociale des professions en France: Construction et analyse d'une échelle des professions, Revue française de sociologie, Vol. 39, No. 1 (Jan. - Mar., 1998), pp. 177-226

  • Flux d'emplois et flux de main-d'œuvre en France

    Constance Torelli, Éric Maurin et al.ARTICLERevue économique1996

    Chaque mois, une grande majorité des embauches ne correspondent qu'à de simples renouvellements de personnels, sans effets sur le niveau de l'emploi. Ces rotations de personnels reflètent avant tout le processus par lequel les établisse­ments testent et mettent continuellement à l'essai de nouveaux salariés. Ce pro­cessus de sélection s'intensifie en même temps que les réorganisations internes, lorsque l'entreprise se développe. L'intensité et la…

  • RMI et comportements sur le marché du travail

    Open AccessÉric Maurin, Constance TorelliARTICLEEconomie et Statistique /…1992References: 1

    Ingreso mfnimo de inserciôn (RMI) y comportamientos en el mercado laboral Los desempleados subdidiados por el RMI deben hacer trente a numerosas dificultades para votvera encontrar un empleo : poco capacitados, frecuentemente aislados, des- ocupados desde hace mâs de un ano, estando ademâs en competidôn, en el seno del mercado laboral, con candidates ma jôvenes que ellos. Sin embargo, sus dificultades de rein- serciôn profesional no son mâs impor…

  • Le halo autour du chômage

    Open AccessMichel Cézard, Monique Meron et al.ARTICLEEconomie et Statistique /…1991Cited by: 2References: 1

    El halo que rodea el desempleo - Según la definición de la Oficina International del Trabajo (OIT), un desempleado debe reunir tres condiciones: tiene que encontrarse sin trabajo, estar disponible para trabajar y en búsqueda de un empleo. En marzo de 1991 , había 212 millones de desempleados según la acepción de la OIT, pero al margen de este núcleo, gravitan otras per- sonas que constituyen una especie de halo alrededor del desempleo. Se trata p…