Pascale Petit
Biographic Data
| ID | 3582790 |
|---|---|
| NAME | Pascale Petit |
| GIVEN NAMES | Pascale |
| FAMILY NAME | Petit |
| SIGNATURE | PETIT P |
| AFFILIATIONS | Université Gustave Eiffel |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 28 |
| TOTAL CITATIONS | 67 |
| AUTHOR COUNT | 28 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2001 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2026 |
| H-INDEX | 5 |
Hiring Discrimination in Higher Education and Research
International audience
Preventing Discrimination Through Training Measures
The effect of neighborhood composition on ethnic discrimination in the labor market
In this article, we explore the relationship between ethnic discrimination and neighborhood composition using a field experiment involving employment applications in the fast-food industry in metropolitan France. First of all, we note a high overall level of discrimination in hiring on the basis of ethnic origin. Second, we merged the experimental dataset with census data at a fine geographical level so that we could explore the link between ethn…
Discrimination in Access to Employment
International audience
Reducing ethnic discrimination through formal warning
Can subsidies paid directly to employers reduce residential discrimination in employment? An assessment based on serial field experiments
‘Emplois Francs’ is a new public policy in France that provides financial assistance to companies when they hire a jobseeker living in a disadvantaged neighbourhood. This study evaluates the effect of this policy by using three waves of correspondence tests spaced six months apart to measure discrimination in access to employment based on ethnic origin and place of residence. We find a substantial level of discrimination based on ethnic origin an…
À la recherche du point de basculement sur le marché du logement
Cet article étudie économétriquement la relation entre la discrimination liée à l’origine éthnique et la composition ethnique des quartiers. En particulier, nous recherchons la présence d’une non-linéarité dans la relation, qui pourrait être indicative d’un point de basculement dans la composition ethnique. Pour ce faire, nous mesurons la discrimination dans l’accès au logement en Nouvelle-Calédonie avec une vaste expérience de terrain. Entre 201…
Is disability more discriminatory in hiring than ethnicity, address or gender? Evidence from a multi-criteria correspondence experiment
Discriminations dans l’accès à l’emploi
Alors que la plupart des tests de discrimination sont realises a une echelle regionale ou nationale, cette etude exploite le premier test de discrimination sur le marche du travail realise a l'echelle de l'ensemble des entreprises d'un territoire fin : l'Avesnois, qui correspond a un arrondissement administratif de 230 000 habitants. Nous exploitons les resultats d'un test de correspondance mene sur un echantillon de pres de 1000 entreprises, tir…
Parent isolé recherche appartement
Malgré le développement des travaux sur les discriminations, aucune étude n'a encore exploré le rôle de la situation de famille dans l'accès au logement en France. D'éventuelles discriminations peuvent avoir des conséquences très pénalisantes sur les parcours de vie. Cet article présente les résultats d'un test de correspondance par paire, ou testing , sur le parc locatif privé parisien particulièrement tendu et où les parents isolés sont très pr…
Discrimination in Access to Housing
Le Gallo Julie, L'Horty Yannick, du Parquet Loïc, Petit Pascale. Discriminations in Access to Housing: A Test on Urban Areas in Metropolitan France. In: Economie et Statistique / Economics and Statistics, n°513, 2019. pp. 27-45
Les discriminations à l’embauche dans la sphère publique
Cette étude évalue la discrimination dans l’accès à l’emploi privé et public selon deux critères, une origine maghrébine et une adresse en quartier de la politique de la ville, à l’aide d’un testing sur trois professions où les recruteurs publics sont en concurrence avec des recruteurs privés : responsables administratifs, techniciens de maintenance et aides-soignants. Entre octobre 2015 et avril 2016, nous avons envoyé 3 258 candidatures en répo…
Labour market effects of urban riots
We measure the effects of urban riots on the labour market prospects of workers in the case of the French riots of 2007. The town of Villiers‐le‐Bel is our treatment unit while two other towns serve as control groups, Sarcelles and Enghien‐les‐Bains. Using the technique of correspondence testing, we are able to discern disparities in call‐back rates for fictitious candidates who respond to actual job postings over four dimensions: gender, ethnic …
Baghwa; Chital Girl
Everyone comes to have their fortunes toldand here comes the village vicar.But first he must open the gate and passbetween the rockery and rosebed, thorn forest and shadow creek.Oh the cool of th
Does enhanced mobility of young people improve employment and housing outcomes? Evidence from a large and controlled experiment in France
Parole de… , un journal collégien au service de la liberté d’expression
Discrimination based on place of residence and access to employment
The purpose of this study is to assess the degree of employment discrimination against young people according to their place of residence. We considered several spatial scales in order to measure the effect of the reputation of the administrative department or county, the town or municipality and of the local neighbourhood. The evaluation is performed using correspondence test data carried out between October 2011 and February 2012. We studied 29…
Effets de quartier, effet de département
L’objet de cette étude est de mesurer la discrimination à l’embauche à l’encontre de jeunes en Île-de-France, du fait de leur lieu de résidence, en distinguant les effets de la réputation du département (Paris et Seine-Saint-Denis), de la localité et du quartier. Des données expérimentales autoconstruites de testing permettent d’identifier les effets sur l’accès à l’emploi propres à chacune de ces trois échelles ainsi que leur cumul. Le lieu de r…
L’échec en licence pour cause d’excès de travail… salarié
Pour lutter contre l’échec dans l’enseignement supérieur, faut-il décourager ou encourager le travail salarié des étudiants ? Qu’est-ce qu’un emploi de qualité pour un étudiant ? Pour répondre à ces questions, nous avons expérimenté une plateforme de mise à disposition d’offres d’emploi à destination des étudiants de licence de l’Université du Maine, pendant deux années universitaires, de septembre 2010 à juin 2012. Plus de 2 000 offres d’emploi …
Discrimination à l'embauche
Cette étude évalue la discrimination à l’embauche à l’encontre des jeunes en Île‐de‐France à travers deux dimensions : l’effet du genre et l’effet de l’origine (française, maghrébine, africaine subsaharienne et asiatique). Elle est réalisée sur données expérimentales de testing selon un protocole permettant d’examiner les effets croisés de ces deux dimensions. On s’intéresse aux discriminations pour une profession qualifiée et en tension, les inf…
Bénévolat et accès à l'emploi
L’objet de la recherche est d’évaluer l’effet d’activités de bénévolat pendant les études sur l’accès à l’emploi de jeunes qualifiés en Île-de-France. L’analyse est réalisée sur données expérimentales de testing : 7 553 candidatures envoyées en réponse à 581 offres d’emploi entre avril et juillet 2010. Quatre professions ont été examinées : informaticiens diplômés d’un dut , développeurs informatiques diplômés d’un master, chargés de clientèle da…
Les effets du lieu de résidence sur l’accès à l’emploi
International audience
Commentaire de Pascale Petit. Inégalités d’accès aux emplois et inégalités de salaires
International audience
The effects of age and family constraints on gender hiring discrimination
Présence syndicale dans les établissements
Gewerkschaftsvertretung in den Betrieben: Welche Auswirkungen auf die Entlohnung von Männern und Frauen? Die Gewerkschaftsaktionen können die Entlohnung auf zwei Ebenen beeinflussen: auf zentraler Ebene der Branchen sowie auf dezentraler Ebene der Betriebe. Untersucht werden in diesem Artikel die Effekte dieser zweiten Ebene der Gewerkschaftsaktionen, wobei dem Vergleich der Auswirkungen auf die Entlohnung von Männern und Frauen das besondere Aug…
Les effets du lieu de résidence sur l’accès à l’emploi
International audience
Discrimination à l'embauche
Cette étude évalue la discrimination à l’embauche à l’encontre des jeunes en Île‐de‐France à travers deux dimensions : l’effet du genre et l’effet de l’origine (française, maghrébine, africaine subsaharienne et asiatique). Elle est réalisée sur données expérimentales de testing selon un protocole permettant d’examiner les effets croisés de ces deux dimensions. On s’intéresse aux discriminations pour une profession qualifiée et en tension, les inf…
Discrimination based on place of residence and access to employment
The purpose of this study is to assess the degree of employment discrimination against young people according to their place of residence. We considered several spatial scales in order to measure the effect of the reputation of the administrative department or county, the town or municipality and of the local neighbourhood. The evaluation is performed using correspondence test data carried out between October 2011 and February 2012. We studied 29…
Is disability more discriminatory in hiring than ethnicity, address or gender? Evidence from a multi-criteria correspondence experiment
Discrimination in Access to Housing
Le Gallo Julie, L'Horty Yannick, du Parquet Loïc, Petit Pascale. Discriminations in Access to Housing: A Test on Urban Areas in Metropolitan France. In: Economie et Statistique / Economics and Statistics, n°513, 2019. pp. 27-45
Discrimination à l'embauche
International audience
Effets de quartier, effet de département
L’objet de cette étude est de mesurer la discrimination à l’embauche à l’encontre de jeunes en Île-de-France, du fait de leur lieu de résidence, en distinguant les effets de la réputation du département (Paris et Seine-Saint-Denis), de la localité et du quartier. Des données expérimentales autoconstruites de testing permettent d’identifier les effets sur l’accès à l’emploi propres à chacune de ces trois échelles ainsi que leur cumul. Le lieu de r…
Bénévolat et accès à l'emploi
L’objet de la recherche est d’évaluer l’effet d’activités de bénévolat pendant les études sur l’accès à l’emploi de jeunes qualifiés en Île-de-France. L’analyse est réalisée sur données expérimentales de testing : 7 553 candidatures envoyées en réponse à 581 offres d’emploi entre avril et juillet 2010. Quatre professions ont été examinées : informaticiens diplômés d’un dut , développeurs informatiques diplômés d’un master, chargés de clientèle da…
Les discriminations à l’embauche dans la sphère publique
Cette étude évalue la discrimination dans l’accès à l’emploi privé et public selon deux critères, une origine maghrébine et une adresse en quartier de la politique de la ville, à l’aide d’un testing sur trois professions où les recruteurs publics sont en concurrence avec des recruteurs privés : responsables administratifs, techniciens de maintenance et aides-soignants. Entre octobre 2015 et avril 2016, nous avons envoyé 3 258 candidatures en répo…
The effect of neighborhood composition on ethnic discrimination in the labor market
In this article, we explore the relationship between ethnic discrimination and neighborhood composition using a field experiment involving employment applications in the fast-food industry in metropolitan France. First of all, we note a high overall level of discrimination in hiring on the basis of ethnic origin. Second, we merged the experimental dataset with census data at a fine geographical level so that we could explore the link between ethn…
Discrimination in Access to Employment
International audience
Parent isolé recherche appartement
Malgré le développement des travaux sur les discriminations, aucune étude n'a encore exploré le rôle de la situation de famille dans l'accès au logement en France. D'éventuelles discriminations peuvent avoir des conséquences très pénalisantes sur les parcours de vie. Cet article présente les résultats d'un test de correspondance par paire, ou testing , sur le parc locatif privé parisien particulièrement tendu et où les parents isolés sont très pr…
Labour market effects of urban riots
We measure the effects of urban riots on the labour market prospects of workers in the case of the French riots of 2007. The town of Villiers‐le‐Bel is our treatment unit while two other towns serve as control groups, Sarcelles and Enghien‐les‐Bains. Using the technique of correspondence testing, we are able to discern disparities in call‐back rates for fictitious candidates who respond to actual job postings over four dimensions: gender, ethnic …
Does enhanced mobility of young people improve employment and housing outcomes? Evidence from a large and controlled experiment in France
Présence syndicale dans les établissements
Gewerkschaftsvertretung in den Betrieben: Welche Auswirkungen auf die Entlohnung von Männern und Frauen? Die Gewerkschaftsaktionen können die Entlohnung auf zwei Ebenen beeinflussen: auf zentraler Ebene der Branchen sowie auf dezentraler Ebene der Betriebe. Untersucht werden in diesem Artikel die Effekte dieser zweiten Ebene der Gewerkschaftsaktionen, wobei dem Vergleich der Auswirkungen auf die Entlohnung von Männern und Frauen das besondere Aug…
Poems
Présence syndicale dans les établissements
Gewerkschaftsvertretung in den Betrieben: Welche Auswirkungen auf die Entlohnung von Männern und Frauen? Die Gewerkschaftsaktionen können die Entlohnung auf zwei Ebenen beeinflussen: auf zentraler Ebene der Branchen sowie auf dezentraler Ebene der Betriebe. Untersucht werden in diesem Artikel die Effekte dieser zweiten Ebene der Gewerkschaftsaktionen, wobei dem Vergleich der Auswirkungen auf die Entlohnung von Männern und Frauen das besondere Aug…
Discrimination à l'embauche
International audience
Discrimination a l'embauche
The effects of age and family constraints on gender hiring discrimination
Commentaire de Pascale Petit. Inégalités d’accès aux emplois et inégalités de salaires
International audience
Les effets du lieu de résidence sur l’accès à l’emploi
International audience
Discrimination à l'embauche
Cette étude évalue la discrimination à l’embauche à l’encontre des jeunes en Île‐de‐France à travers deux dimensions : l’effet du genre et l’effet de l’origine (française, maghrébine, africaine subsaharienne et asiatique). Elle est réalisée sur données expérimentales de testing selon un protocole permettant d’examiner les effets croisés de ces deux dimensions. On s’intéresse aux discriminations pour une profession qualifiée et en tension, les inf…
Bénévolat et accès à l'emploi
L’objet de la recherche est d’évaluer l’effet d’activités de bénévolat pendant les études sur l’accès à l’emploi de jeunes qualifiés en Île-de-France. L’analyse est réalisée sur données expérimentales de testing : 7 553 candidatures envoyées en réponse à 581 offres d’emploi entre avril et juillet 2010. Quatre professions ont été examinées : informaticiens diplômés d’un dut , développeurs informatiques diplômés d’un master, chargés de clientèle da…
L’échec en licence pour cause d’excès de travail… salarié
Pour lutter contre l’échec dans l’enseignement supérieur, faut-il décourager ou encourager le travail salarié des étudiants ? Qu’est-ce qu’un emploi de qualité pour un étudiant ? Pour répondre à ces questions, nous avons expérimenté une plateforme de mise à disposition d’offres d’emploi à destination des étudiants de licence de l’Université du Maine, pendant deux années universitaires, de septembre 2010 à juin 2012. Plus de 2 000 offres d’emploi …
Parole de… , un journal collégien au service de la liberté d’expression
Discrimination based on place of residence and access to employment
The purpose of this study is to assess the degree of employment discrimination against young people according to their place of residence. We considered several spatial scales in order to measure the effect of the reputation of the administrative department or county, the town or municipality and of the local neighbourhood. The evaluation is performed using correspondence test data carried out between October 2011 and February 2012. We studied 29…
Effets de quartier, effet de département
L’objet de cette étude est de mesurer la discrimination à l’embauche à l’encontre de jeunes en Île-de-France, du fait de leur lieu de résidence, en distinguant les effets de la réputation du département (Paris et Seine-Saint-Denis), de la localité et du quartier. Des données expérimentales autoconstruites de testing permettent d’identifier les effets sur l’accès à l’emploi propres à chacune de ces trois échelles ainsi que leur cumul. Le lieu de r…
Does enhanced mobility of young people improve employment and housing outcomes? Evidence from a large and controlled experiment in France
Labour market effects of urban riots
We measure the effects of urban riots on the labour market prospects of workers in the case of the French riots of 2007. The town of Villiers‐le‐Bel is our treatment unit while two other towns serve as control groups, Sarcelles and Enghien‐les‐Bains. Using the technique of correspondence testing, we are able to discern disparities in call‐back rates for fictitious candidates who respond to actual job postings over four dimensions: gender, ethnic …
Baghwa; Chital Girl
Everyone comes to have their fortunes toldand here comes the village vicar.But first he must open the gate and passbetween the rockery and rosebed, thorn forest and shadow creek.Oh the cool of th
Discrimination in Access to Housing
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Les discriminations à l’embauche dans la sphère publique
Cette étude évalue la discrimination dans l’accès à l’emploi privé et public selon deux critères, une origine maghrébine et une adresse en quartier de la politique de la ville, à l’aide d’un testing sur trois professions où les recruteurs publics sont en concurrence avec des recruteurs privés : responsables administratifs, techniciens de maintenance et aides-soignants. Entre octobre 2015 et avril 2016, nous avons envoyé 3 258 candidatures en répo…
Parent isolé recherche appartement
Malgré le développement des travaux sur les discriminations, aucune étude n'a encore exploré le rôle de la situation de famille dans l'accès au logement en France. D'éventuelles discriminations peuvent avoir des conséquences très pénalisantes sur les parcours de vie. Cet article présente les résultats d'un test de correspondance par paire, ou testing , sur le parc locatif privé parisien particulièrement tendu et où les parents isolés sont très pr…
Can subsidies paid directly to employers reduce residential discrimination in employment? An assessment based on serial field experiments
‘Emplois Francs’ is a new public policy in France that provides financial assistance to companies when they hire a jobseeker living in a disadvantaged neighbourhood. This study evaluates the effect of this policy by using three waves of correspondence tests spaced six months apart to measure discrimination in access to employment based on ethnic origin and place of residence. We find a substantial level of discrimination based on ethnic origin an…
À la recherche du point de basculement sur le marché du logement
Cet article étudie économétriquement la relation entre la discrimination liée à l’origine éthnique et la composition ethnique des quartiers. En particulier, nous recherchons la présence d’une non-linéarité dans la relation, qui pourrait être indicative d’un point de basculement dans la composition ethnique. Pour ce faire, nous mesurons la discrimination dans l’accès au logement en Nouvelle-Calédonie avec une vaste expérience de terrain. Entre 201…
Is disability more discriminatory in hiring than ethnicity, address or gender? Evidence from a multi-criteria correspondence experiment
Discriminations dans l’accès à l’emploi
Alors que la plupart des tests de discrimination sont realises a une echelle regionale ou nationale, cette etude exploite le premier test de discrimination sur le marche du travail realise a l'echelle de l'ensemble des entreprises d'un territoire fin : l'Avesnois, qui correspond a un arrondissement administratif de 230 000 habitants. Nous exploitons les resultats d'un test de correspondance mene sur un echantillon de pres de 1000 entreprises, tir…
Reducing ethnic discrimination through formal warning
The effect of neighborhood composition on ethnic discrimination in the labor market
In this article, we explore the relationship between ethnic discrimination and neighborhood composition using a field experiment involving employment applications in the fast-food industry in metropolitan France. First of all, we note a high overall level of discrimination in hiring on the basis of ethnic origin. Second, we merged the experimental dataset with census data at a fine geographical level so that we could explore the link between ethn…
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