Alizée Delpierre
Biographic Data
| ID | 3584081 |
|---|---|
| NAME | Alizée Delpierre |
| GIVEN NAMES | Alizée |
| FAMILY NAME | Delpierre |
| SIGNATURE | DELPIERRE A |
| AFFILIATIONS | Centre National de la Recherche Scientifique |
| ORCID | 0009-0005-8508-637X |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 29 |
| TOTAL CITATIONS | 10 |
| AUTHOR COUNT | 29 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2016 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2026 |
| H-INDEX | 2 |
Faire (avec) le ménage: Quand le face-à-face avec l’employeuse permet de tenir au travail
Les enquêtes quantitatives et qualitatives qui portent sur les métiers du nettoyage et sur ceux des services d’aide à la personne y pointent des conditions d’emploi et de travail particulièrement instables et dégradées. Pourtant, les vécus intimes de leur travail qu’expriment les femmes de ménage rencontrées sur trois terrains de recherche en France et en Belgique en esquissent un portrait plus nuancé : à côté des pénibilités qui incombent au mén…
Au-delà du plafond de verre
Ce numéro thématique, consacré à la question des déplacements et des transformations des inégalités de genre dans l’enseignement supérieur et la recherche, s’inscrit dans le prolongement d’une journée d’étude et d’échanges sur le sujet, organisée par des membres du comité exécutif de l’Association française de sociologie. Dans cette introduction, nous revenons dans un premier temps sur les raisons qui ont conduit le comité exécutif à organiser ce…
Alizée Delpierre, Servir les riches. Les domestiques chez les grandes fortunes
Travailler en gare. Ajustements corporels et adaptations émotionnelles des agent·es de la gare
Quelles sont les pénibilités au travail éprouvées par celles et ceux qui œuvrent quotidiennement dans la gare ? Comment le personnel en gare s’y adapte-t-il ? Cet article présente les résultats d’une enquête ethnographique collective conduite auprès d’agents d’entretien, de la sécurité et de contrôleurs qui travaillent en gare. Nous proposons une analyse croisée des adaptations quotidiennes aux difficultés que ces trois catégories de travailleurs…
Tout de suite des grands mots ! ». Les obstacles à la qualification juridique des faits de traite à des fins d’exploitation par le travail
International audience
Le domestique délégué par les plus riches: (Re)visiter La Domination Et Ses Ambivalences
International audience
The stealth legitimization of a controversial policy tool: Statistical profiling in French Public Employment Service
Statistical profiling algorithms claiming to predict which jobseekers are at risk of becoming long‐term unemployed are spread unevenly across countries. However, the pathways and histories of these tools are understudied. Because the profiling path in France is a winding one, it is fruitful to study the production of profiling acceptability within the Public Employment Service (PES), and upstream of its reception by frontline advisers. Using a mi…
Le pouvoir d'être servi·e: Quand les grandes fortunes ne peuvent pas se passer de domestiques
Chez nous le personnel de maison, ce n'est pas une option, c'est un art de vivre, un besoin, c'est notre culture », affirme un aristocrate français en référence aux trois domestiques qu'il emploie à temps plein pour faire le ménage, cuisiner et le conduire lors de ses déplacements. Quel(s) sens et quel(s) usage(s) les grandes fortunes font-elles de la domesticité ? Comment expliquer qu'elles l'élèvent au rang de nécessité alors même qu'il s'agit …
Haude Rivoal, La fabrique des masculinités au travail: La Dispute, Paris, 2021, 240 p
Les mondes du travail se targuent de faire de la lutte contre les discriminations sexuées une priorité. Et pourtant, celles-ci y sont bel et bien présentes. Comment expliquer le décalage entre ce problème public et la réalité du clivage entre hommes et femmes au travail ? Dans son ouvrage La Fabrique des masculinités au travail, Haude Rivoal s’empare de ce questionnement. Elle propose non pas de déconstruire les normes dites féminines du travail …
Félicie Drouilleau-Gay, Secrets de famille. Parenté et emploi domestique à Bogotá (Colombie, 1950-2010): Éditions Petra, 2019, 289 pages
The price of 'golden' exploitation: How money flows from the super-rich to domestic workers support inequalities
Wealthy people can afford full-time domestic staff at home to be served every day. Some of them spend huge amount of money in domestic service. Working for the rich, domestic workers thus receive wages, gifts and compensations in kind. They can potentially improve their standard of living. Why do super-rich pay so much for their household staff? Following the intuition of Paul Segal about inequality as entitlement over labor, I argue that money a…
Un chômage sans recherche d'emploi ? Une zone d'ombre dans la littérature sociologique sur les expériences du chômage
Depuis plus d’un siècle, les sociologues ont mené des enquêtes qualitatives en vue de comprendre les expériences que les chômeuses et chômeurs font de la privation d’emploi. Parallèlement, la recherche d’emploi a pris une place croissante dans l’encadrement institutionnel et normatif de ces expériences. En examinant la littérature sociologique internationale accumulée sur celles-ci, nous mettons en évidence que la recherche d’emploi y occupe une …
Alizée Delpierre, Servir et être servi·e. Le travail domestique à temps plein chez les grandes fortunes
inventent des formes de mutualisation et de coopration entre des entrepreneuses-salaries-associes, en vue d'amliorer les conditions de leur autonomie.Les CAE sont reconnues par la loi ESS 2014, mais la diminution des financements publics impacte leurs ressources limites.Cette thse claire la comprhension de ces systmes socioproductifs exprimentaux au-del des schmas opposant production marchande/non marchande, salariat/ indpendance.sem
Introduction. Domesticités dans les Suds: Des droits encore fragiles
Dans une vidéo réalisée pour l’Organisation internationale du travail (OIT), l’actrice Yalitza Aparicio, qui incarne dans le film Roma une travailleuse domestique de Mexico dans les années 1970, est sollicitée pour alerter sur les risques encourus par les dizaines de millions de travailleur·se·s domestiques à travers le monde en pleine crise du Covid-19. Cette vidéo a été diffusée le 16 juin 2020, date de la journée internationale des dites « tra…
Les « bons » corps de la domesticité: Recrutement physique et jugements esthétiques du personnel de maison des grandes fortunes
De quoi le corps est-il le signal dans la domesticité ? Bien que la domesticité ne soit pas un travail qui repose essentiellement sur l’exhibition des corps, cet article défend que le corps y est un facteur central de sélection des candidat·e·s à l’emploi à temps plein chez les grandes fortunes. Sur ce marché du travail, le corps fait office de support privilégié de preuves des compétences professionnelles et des qualités morales. Pour les employ…
Margot Beal, Des champs aux cuisines. Histoires de la domesticité en Rhône et Loire, 1848-1940 , Paris, ENS Éditions, « Sociétés, Espaces, Temps », 2019, 236 p
Des femmes si privilégiées ? La fatigue d'être servi·e par des domestiques
Alors qu'elles ont à leur service un·e, deux, trois, voire plusieurs dizaines d'employé·e·s domestiques à temps plein qui servent au quotidien leur famille, les femmes très fortunées rencontrées lors d'une enquête portant sur le recours à la domesticité des grandes fortunes affirment consacrer un temps et une énergie non négligeables à la gestion de leur foyer. Réservé aux ménages plutôt aisés dans les contextes où ils embauchent, le recours à la…
Travail domestique, les femmes en première ligne
Majoritairement féminin, le travail domestique reste mal reconnu, mal payé et dévalorisé. Les inégalités s’y cristallisent
Un salariat sans droit: Les usages du droit dans la domesticité à temps plein
Longtemps exclu du droit du travail, activité peu valorisée et qui engage des populations souvent vulnérables sur le marché du travail, le travail domestique effectué au domicile d'autrui a généralement été décrit comme un travail aux marges du salariat et sujet à l'exploitation. Pourtant, depuis plusieurs décennies, à travers le monde, des cadres législatifs internationaux et nationaux ont été définis pour réguler la domesticité et en protéger l…
Aurélie Damamme, Helena Hirata et Pascale Molinier (dir.) − Travail, entre public, privé et intime. Comparaison et enjeux internationaux du care, 2017, Paris, L’Harmattan, 256 p
Cet article1 propose d’analyser la trajectoire du Groupe Latino-Américain des Femmes à Paris. Ce groupe, né en 1972, publie un bulletin bilingue (portugais et espagnol) Nosotras entre 1974 et 1976. C’est sur la base des textes qui y sont publiés et à partir des entretiens que j’ai cherché à comprendre comment ces femmes avaient théorisé leur propre oppression, comment elles avaient développé l’idée d’un « nous, les femmes » et d’une « spécificité…
Une unité dans la pluralité, une pluralité dans l’unité
La revue Lignes rend hommage à Miguel Abensour, disparu en 2017, avec un recueil de textes qui constitue un bilan des travaux de cet universitaire et éditeur, qualifié à juste titre de « penseur libertaire ». Les dix-sept contributions mettent diversement en valeur les raisonnements et les refus d’Abensour face aux courants d’idées dominantes de notre époque, de gauche comme de droite. Plutôt que d’« enseigner Abensour » nous nous sommes efforcée…
Kévin Geay, Enquête sur les bourgeois. Aux marges des beaux quartiers
Compte rendu de lecture. À la suite des enquêtes dans les beaux quartiers (Pinçon & Pinçon-Charlot, 1989), c’est une enquête aux marges de ces derniers qui conduit Kévin Geay à étudier les rapports au politique des classes supérieures, qualifiées par le terme générique de « bourgeois ». En revisitant des lieux emblématiques de la sociologie de la bourgeoisie, le sociologue propose d’interroger l’un des grands résultats de la science politique : c…
Faire comme l’aristocratie: Le placement des majordomes chez les nouvelles fortunes
Parmi les personnes aux très grandes fortunes récentes, certaines ont recours à un· e ou plusieurs employé· e·s de maison à temps plein pour les servir chez elles au quotidien. Considérant qu’elles recherchent du personnel formé et sélectionné, des écoles privées de butlers s’ouvrent depuis les années 2000 à travers le monde pour satisfaire cette demande qu’elles estiment croissante. Pendant plusieurs semaines, les élèves, amené·e·s à occuper des…
Blanchir » la domesticité. La reproduction des hiérarchies de race, de classe et de sexe dans la production d'un personnel de luxe en Afrique du Sud
Les Butler Academies forment à travers le monde du personnel de maison dédié aux classes supérieures très fortunées. En Afrique du Sud, où près d'un·e active et actif sur dix travaille dans la domesticité, l'ouverture d'une academy est présentée comme une opportunité pour revaloriser ce secteur. Ouverte aux Noir·e·s et aux Blanc·he·s de différents milieux socio-économiques, son projet semble bouleverser le sens des rapports de domination de race,…
Clément Carbonnier et Nathalie Morel, Le retour des domestiques: Le Seuil, Paris, 2018, 106 p
« La politique de soutien aux services à la personne marque un inquiétant retour à la domesticité » : c’est l’alarme que tire l’ouvrage de l’économiste Clément Carbonnier et de la politiste Nathalie Morel, Le retour des domestiques. Ce retour à la domesticité en Europe correspond à l’expansion, depuis les années 1990, du travail domestique rémunéré effectué au domicile de particuliers. Si des facteurs structurels et socio-économiques expliquent s…
The stealth legitimization of a controversial policy tool: Statistical profiling in French Public Employment Service
Statistical profiling algorithms claiming to predict which jobseekers are at risk of becoming long‐term unemployed are spread unevenly across countries. However, the pathways and histories of these tools are understudied. Because the profiling path in France is a winding one, it is fruitful to study the production of profiling acceptability within the Public Employment Service (PES), and upstream of its reception by frontline advisers. Using a mi…
Un chômage sans recherche d'emploi ? Une zone d'ombre dans la littérature sociologique sur les expériences du chômage
Depuis plus d’un siècle, les sociologues ont mené des enquêtes qualitatives en vue de comprendre les expériences que les chômeuses et chômeurs font de la privation d’emploi. Parallèlement, la recherche d’emploi a pris une place croissante dans l’encadrement institutionnel et normatif de ces expériences. En examinant la littérature sociologique internationale accumulée sur celles-ci, nous mettons en évidence que la recherche d’emploi y occupe une …
De la bonne au majordome. Contrôle des corps et des relations entre les sexes dans la domesticité élitaire
Décalée par rapport aux autres formes contemporaines de la domesticité, la domesticité élitaire, au service de familles particulièrement fortunées, est un lieu privilégié pour étudier les effets de la mixité en contexte de confrontation sociale dans le travail domestique à demeure. Elle requiert, pour les employés, un travail d’acculturation aux goûts, pratiques et modes de vie des élites qu’ils servent et l’apprentissage d’un ethos domestique qu…
Un salariat sans droit: Les usages du droit dans la domesticité à temps plein
Longtemps exclu du droit du travail, activité peu valorisée et qui engage des populations souvent vulnérables sur le marché du travail, le travail domestique effectué au domicile d'autrui a généralement été décrit comme un travail aux marges du salariat et sujet à l'exploitation. Pourtant, depuis plusieurs décennies, à travers le monde, des cadres législatifs internationaux et nationaux ont été définis pour réguler la domesticité et en protéger l…
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L'humanitaire, lieu de formation des élites
International audience
Quand l’humanitaire est payant: Enquête sur l’expérience de jeunes volontaires français au Ghana
Depuis le milieu et la fin des années 1990 se développent en Amérique du Nord et en Grande Bretagne un type d’entreprise de séjours de volontariat dit « humanitaire ». Ces entreprises visent une clientèle particulièrement jeune et aisée, désireuse de « faire de l’humanitaire », mais qui n’a pas forcément les compétences requises pour travailler dans une ONG. Si les « touristes humanitaires » attendent beaucoup de cette expérience, ils sont souven…
Disparaître pour servir: Les Nounous Ont-Elles Un Corps
Le roman pour lequel Leïla Slimani a été récompensée par le prix Goncourt 2016 reprend un thème couramment traité dans la littérature des XIXe et XXe siècles : celui du meurtre commis par les domestiques. (première phrase)
Blanchir » la domesticité. La reproduction des hiérarchies de race, de classe et de sexe dans la production d'un personnel de luxe en Afrique du Sud
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Clément Carbonnier et Nathalie Morel, Le retour des domestiques: Le Seuil, Paris, 2018, 106 p
« La politique de soutien aux services à la personne marque un inquiétant retour à la domesticité » : c’est l’alarme que tire l’ouvrage de l’économiste Clément Carbonnier et de la politiste Nathalie Morel, Le retour des domestiques. Ce retour à la domesticité en Europe correspond à l’expansion, depuis les années 1990, du travail domestique rémunéré effectué au domicile de particuliers. Si des facteurs structurels et socio-économiques expliquent s…
De la bonne au majordome. Contrôle des corps et des relations entre les sexes dans la domesticité élitaire
Décalée par rapport aux autres formes contemporaines de la domesticité, la domesticité élitaire, au service de familles particulièrement fortunées, est un lieu privilégié pour étudier les effets de la mixité en contexte de confrontation sociale dans le travail domestique à demeure. Elle requiert, pour les employés, un travail d’acculturation aux goûts, pratiques et modes de vie des élites qu’ils servent et l’apprentissage d’un ethos domestique qu…
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Dans une vidéo réalisée pour l’Organisation internationale du travail (OIT), l’actrice Yalitza Aparicio, qui incarne dans le film Roma une travailleuse domestique de Mexico dans les années 1970, est sollicitée pour alerter sur les risques encourus par les dizaines de millions de travailleur·se·s domestiques à travers le monde en pleine crise du Covid-19. Cette vidéo a été diffusée le 16 juin 2020, date de la journée internationale des dites « tra…
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Félicie Drouilleau-Gay, Secrets de famille. Parenté et emploi domestique à Bogotá (Colombie, 1950-2010): Éditions Petra, 2019, 289 pages
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Haude Rivoal, La fabrique des masculinités au travail: La Dispute, Paris, 2021, 240 p
Les mondes du travail se targuent de faire de la lutte contre les discriminations sexuées une priorité. Et pourtant, celles-ci y sont bel et bien présentes. Comment expliquer le décalage entre ce problème public et la réalité du clivage entre hommes et femmes au travail ? Dans son ouvrage La Fabrique des masculinités au travail, Haude Rivoal s’empare de ce questionnement. Elle propose non pas de déconstruire les normes dites féminines du travail …
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Alizée Delpierre, Servir les riches. Les domestiques chez les grandes fortunes
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