Marc Loriol
Biographic Data
| ID | 3584091 |
|---|---|
| NAME | Marc Loriol |
| GIVEN NAMES | Marc |
| FAMILY NAME | Loriol |
| SIGNATURE | LORIOL M |
| AFFILIATIONS | Centre National de la Recherche Scientifique |
| ORCID | 0000-0003-1972-3420 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 41 |
| TOTAL CITATIONS | 58 |
| AUTHOR COUNT | 41 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 1997 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2023 |
| H-INDEX | 4 |
La bande dessinée comme moyen de saisir le geste ouvrier à l’usine
Mal connu, souvent méprisé, le geste ouvrier est difficile à transmettre autrement que par l’exemple. L’écrit, la photo ou le cinéma peuvent en révéler certains aspects mais peinent à rendre compte des sensations, affects – négatifs ou positifs –, des enjeux collectifs et culturels qui y sont associés. Parce qu’il articule des images qui ne sont pas uniquement figuratives et du texte, use de codes graphiques originaux, l’art séquentiel peut être …
Les dimensions collectives des risques psychosociaux et de la souffrance au travail
Cet article montre, à partir d’exemples cliniques, l’existence de signifiants formels de groupe, concept proposé pour décrire et utiliser dans le travail groupal, les affects non symbolisés qui s’expriment à travers des traces sensorielles et motrices, collectives ou individuelles. Ces vécus corporels, non repérés par les participants, permettent une première tentative de symbolisation grâce à différentes modalités interprétatives du clinicien
Thomas Bonnet, La Régulation sociale du risque émotionnel au travail: Octarès, Toulouse, 2020, 236 p
Par rapport aux ouvrages de synthèse sur la sociologie des émotions au travail (par exemple Jeantet, 2018), le livre de Thomas Bonnet présente une double originalité. Tout d’abord, se concentrer sur la régulation collective des situations qui peuvent perturber le travail émotionnel et porter atteinte à la santé mentale des agents. Ensuite, mettre en regard des métiers qui peuvent sembler différents de par leur organisation ou leur objet, mais se …
La carrière des diplomates français: Entre Parcours Individuel Et Structuration Collective
Les carrières des hauts fonctionnaires français sont, plus que dans d’autres pays, marquées par l’importance de la formation initiale et de certaines grandes écoles (École nationale d’administration, École polytechnique, etc.). Au ministère des affaires étrangères cohabitent des diplomates issus de l’ENA avec d’autres venus de formations plus spécifiques. Bien que pouvant prétendre aux mêmes types de postes, l’observation montre que leurs parcour…
Fragilisation de la définition collective du travail bien fait… et emprise des indicateurs d’activité
La mise en place d’indicateurs d’activité dans les organisations publiques ou privées comme mode de management produit une réduction du sens du travail et une fragilisation des règles de métier. Cela induit des résistances de la part des salariés et des collectifs de travail. Pourtant, dans certains cas, le chiffre peut devenir une référence importante pour les salariés. Les cas de deux policiers d’une brigade de police de proximité et d’une scèn…
Le télégramme diplomatique et autres outils de communication aux Affaires étrangères
Alain Ehrenberg, La mécanique des passions. Cerveau, comportement, société
Après avoir exploré dans ses premiers ouvrages les transformations sociales provoquées par l’injonction à l’autonomie dans les sociétés modernes, le sociologue Alain Ehrenberg s’est ensuite intéressé à la façon dont la santé mentale était pensée et traitée lors de la transition de sociétés régies par des normes collectives fortes à des régimes de plus grande liberté individuelle. Dans ce nouveau livre, il poursuit sa réflexion en se centrant cett…
Collective forms of coping and the social construction of work stress among industrial workers and police officers in France
While dominant approaches to stress and coping focus on individual responses, field studies show that strategies of adaptation to difficult and harmful work conditions are partly collective. The notion of collective coping takes interactions and group behavior into greater account than the concepts of social support. The collective forms of coping are parts of the mediation between potential stressors due to work organization and health trouble. …
Collectif du 9 août, Quand ils ont fermé l'usine. Lutter contre la délocalisation dans une économie globalisée
Ce livre collectif sur la fermeture de l’usine Molex Automotive, à trente kilomètres de Toulouse, est remarquable à double titre. Tout d’abord par le sujet traité. Si malheureusement la France a connu depuis plus d’une trentaine d’années de trop nombreuses fermetures et « reconversions » de sites industriels – dont la chronique a parfois été tenue par des journalistes, des chercheurs ou les ex-salariés eux-mêmes –, peu ont été étudiées et analysé…
Rachel Sherman, Uneasy Street. The Anxieties of Affluence
Il peut paraître paradoxal, voire provocateur, de mener une recherche sur les angoisses existentielles des plus riches. Pourtant, le travail sociologique de Rachel Sherman est utile pour mieux connaitre la dynamique des rapports de classes dans les États-Unis contemporains. Si jusqu’au début des années 1980, les plus riches se voyaient largement comme les représentants d’une élite naturelle, blanche et anglo-saxonne, méritant sans discussion leur…
Le travail diplomatique et l’intime
If economical and social modernity aims towards an increasing separation of the public and the private, the professional and the intimacy, exceptions continue. It is the case of diplomats’ work that, to bring to a successful conclusion, their activities of representation, information and negotiation, have to mix professional and friendly relations, public life and family life, workplace and place of residence. Distant heirs of aristocratic tradit…
Le travail passionné: L'engagement artistique, sportif ou politique
Dans un monde du travail de plus en plus individualisé, où l’attente d’engagement et d’investissement est toujours plus forte, où les salariés aspirent d'avantage à réaliser des activités qui ont du sens et pour lesquelles ils sont reconnus, la question de la passion au travail devient essentielle. Mais elle est ambivalente : être payé pour réaliser sa passion est à la fois une chance que les salariés apprécient, mais aussi un risque de surinvest…
Izabela Wagner, Producing excellence. The Making of Virtuosos
Comment devient-on un (ou une) violoniste soliste virtuose, appelé(e) à jouer avec les plus grands orchestres symphoniques internationaux ? C’est à ce sujet, apparemment pointu et très spécialisé, que s’attaque Izabela Wagner à partir d’une étude ethnographique longue. Mère d’un jeune violoniste et musicienne elle-même, Izabela Wagner a d’abord investi ce monde social particulier en tant que participante avant d’entamer une thèse de sociologie et…
Romain Pudal, Retour de flammes. Les pompiers, des héros fatigués
Romain Pudal présente, dans cet ouvrage, une recherche sociologique originale, mais également une expérience sociale qui ne l’est pas moins : celle de la rencontre entre un jeune intellectuel (qui a réalisé une thèse de doctorat sur « Les réceptions du pragmatisme en France ») et le monde des sapeurs-pompiers (volontaires et professionnels), qu’il découvre à l’occasion de son service national. D’emblée, la posture de l’intellectuel est opposée à …
Fran Collyer (dir.), The Palgrave Handbook of Social Theory in Health, Illness and Medicine
Pour Fran Collyer, éditrice de ce volumineux ouvrage collectif, la sociologie de la médecine et de la santé est maintenant une discipline instituée et reconnue (manuels, cursus universitaires et revues scientifique spécialisées). Mais cette institutionnalisation s’est faite de façon variable d’un pays un l’autre, notamment parce que, dans certain cas, les recherches se sont largement faites en lien avec les recherches médicales et psychologiques …
Cary Cooper, Jonathan Michie, Why The Social Sciences Matter
Ce petit livre, parrainé par l’académie britannique des sciences sociales, se propose en 11 chapitres de 15 à 20 pages chacun de donner un aperçu de ce que les sciences sociales peuvent apporter - à côté des autres disciplines académiques - à la compréhension d’un certain nombre de sujets « d’actualité » et de « société », c’est-à-dire ceux qui sont définis comme tels dans l’agenda médiatique. L’objectif est de démontrer que les sciences sociales…
Emily Martin, Voyage en terres bipolaires. Manie et dépression dans la culture américaine
Dans ce livre à la fois passionnant et d’une lecture aisée, Emily Martin, anthropologue, s’inscrit dans une tradition déjà bien fournie d’observation participante d’expériences sociales de la maladie chronique ou du handicap. Elle-même, diagnostiquée bipolaire (ou maniaco-dépressive dans l’appellation plus ancienne), a participé à des groupes de paroles de malades à l’Est et à l’Ouest des Etats-Unis, suivi des enseignements médicaux (en psychiatr…
Dominique Le Tirant, Guy Hersant, Pose travail
Ce livre original est issu d’une exposition organisée en 2012 au musée départemental de la Seine-et-Marne autour de photographies de Guy Hersant à qui il avait été demandé de représenter le travail dans ce département. Afin de créer une collection homogène et cohérente d’images, l’artiste a fait le choix de faire poser en groupes plus ou moins larges (de deux à cinquante personnes) près de cent vingt équipes de travailleurs, issues de différentes…
Jonathan H. Turner, Contemporary Sociological Theory
Jonathan H. Turner, professeur de sociologie à l’université de Californie, a développé, en une quarantaine d’ouvrages depuis 1972, un volumineux travail de théorisation et de conceptualisation de la connaissance sociologique. Pour lui, une théorie sociologique doit pouvoir expliquer les comportements humains, les interactions ou les formes d’organisation à partir de propositions causales générales et indépendantes des contextes sociaux ou économi…
La construction du social: Souffrance, travail et catégorisation des usagers dans l'action publique
La notion de « construction sociale » est à la mode dans les différentes sciences sociales et l'on rencontre fréquemment des travaux de recherche retraçant ou proclamant « la construction », « l'invention », la « naissance », la « production » ou encore la « fabrication » de tel ou tel phénomène. Mais, dans la plupart des textes où elle est employée, la notion de « construction sociale » n'est ni développée ni explicitée en elle-même, comme si el…
Pierre Fournier, Travailler dans le nucléaire. Enquête au cœur d'un site à risque
Cet ouvrage part d’un paradoxe : la place du nucléaire fait l’objet, dans notre pays comme dans d’autres, d’un débat politique et social important, régulièrement relancé par des catastrophes majeures (Tchernobyl, Fukishima), mais le travail dans ce secteur, l’activité quotidienne des travailleurs du nucléaire reste peu connu, en dehors de quelques travaux qui dénoncent l’utilisation de salariés en sous-traitance ou en intérim pour effectuer les t…
Les ressorts de la psychologisation des difficultés au travail. Une comparaison entre infirmières, policiers et conducteurs de bus
Les termes et les pratiques de la psychologie sont de plus en plus souvent mis en oeuvre dans le monde du travail pour définir et gérer les difficultés rencontrées par les salariés. Pour beaucoup d’observateurs critiques, cette psychologisation traduit une volonté managériale d’exploiter les tendances contemporaines au narcissisme et au désir d’épanouissement tout en maintenant une forme euphémisée de domination. La présentation rapide des trois …
Maux du travail: Dégradation, Recomposition Ou Illusion
Dans l'espace public français, l'attention a été largement portée ces dernières années sur les effets délétères des nouvelles formes d'organisation du travail. Le stress, la souffrance, le burn out, les risques psychosociaux, les suicides sont des thématiques qui mobilisent experts, médias et hommes politiques. Qu'ont à dire les sciences sociales à ce sujet ? Plusieurs réponses sont ici proposées. Elles opposent au premier chef les chercheurs qui…
La construction sociale du stress: Entre Objectivation, Subjectivité Et Régulations Collectives Des Difficultés Au Travail
En réponse à la difficulté de définir, mesurer et expliquer le stress au travail, il est proposé de l’aborder comme une « construction sociale ». Mais cette expression n’est pas toujours bien comprise. En reprenant quatre grands types idéaux d’analyse constructiviste (production d’une catégorie, définition de la situation, étiquetage et carrière), cet article entend rendre compte de l’imbrication de phénomènes macro et microsociologiques dans la …
Les cadres du ministère des affaires étrangères et européennes face à la Lolf
La mise en œuvre de la LOLF au ministère des affaires étrangères souligne les enjeux de la modernisation de l’État pour les cadres de ce ministère. L’introduction d’indicateurs de performance comme outils de management du ministère suscite des réactions vives parmi les cadres, pourtant largement favorables à une modernisation de la fonction diplomatique. Les critiques portées à la LOLF pointent et réactivent les clivages traditionnels entre activ…
Maux du travail: Dégradation, Recomposition Ou Illusion
Dans l'espace public français, l'attention a été largement portée ces dernières années sur les effets délétères des nouvelles formes d'organisation du travail. Le stress, la souffrance, le burn out, les risques psychosociaux, les suicides sont des thématiques qui mobilisent experts, médias et hommes politiques. Qu'ont à dire les sciences sociales à ce sujet ? Plusieurs réponses sont ici proposées. Elles opposent au premier chef les chercheurs qui…
Une féminisation sur fond de segmentation professionnelle genrée: Le Cas Des Policières en Commissariat
Fruit d’une étude au sein de quatre commissariats, l’article révèle l’existence d’une division sexuelle du travail qui exclut les femmes de la partie noble de l’activité et construit le « vrai métier de policier » sur la base de normes masculines. Être policière, dès lors, c’est accepter de jouer le « jeu masculin », quitte à naturaliser ces normes professionnelles et à amplifier de prétendues différences de nature entre les sexes. Une large majo…
Catégorisation des usagers et rhétorique professionnelle. Le cas des policiers sur la voie publique
Remettre l’usager, parfois qualifié de client, au centre des préoccupations est devenu la pierre de touche des réformes de nombreux services publics. L’exemple des policiers de Sécurité publique (brigades de Police Secours, anti-criminalité, et de proximité) montre toutefois que la notion d’usager peut recouvrir des significations très spécifiques en fonction des valeurs et des objectifs défendus par le groupe professionnel. La catégorisation (et…
Catégorisation des usagers et rhétorique professionnelle
Les cadres du ministère des affaires étrangères et européennes face à la Lolf
La mise en œuvre de la LOLF au ministère des affaires étrangères souligne les enjeux de la modernisation de l’État pour les cadres de ce ministère. L’introduction d’indicateurs de performance comme outils de management du ministère suscite des réactions vives parmi les cadres, pourtant largement favorables à une modernisation de la fonction diplomatique. Les critiques portées à la LOLF pointent et réactivent les clivages traditionnels entre activ…
Donner un sens à la plainte de fatigue au travail
La fatigue est une plainte fréquente dans le monde du travail, mais difficile à analyser. Les travaux ayant cherché à produire une théorie explicative de la fatigue se sont en effet heurtés à la dimension subjective et multidimensionnelle du phénomène. D'où la volonté de nombreux spécialistes de la fatigue au travail de centrer leurs travaux sur ce qui constituerait la dimension psychosociale de la fatigue dans les économies industrialisées et te…
La carrière des diplomates français: Entre Parcours Individuel Et Structuration Collective
Les carrières des hauts fonctionnaires français sont, plus que dans d’autres pays, marquées par l’importance de la formation initiale et de certaines grandes écoles (École nationale d’administration, École polytechnique, etc.). Au ministère des affaires étrangères cohabitent des diplomates issus de l’ENA avec d’autres venus de formations plus spécifiques. Bien que pouvant prétendre aux mêmes types de postes, l’observation montre que leurs parcour…
Le travail diplomatique et l’intime
If economical and social modernity aims towards an increasing separation of the public and the private, the professional and the intimacy, exceptions continue. It is the case of diplomats’ work that, to bring to a successful conclusion, their activities of representation, information and negotiation, have to mix professional and friendly relations, public life and family life, workplace and place of residence. Distant heirs of aristocratic tradit…
La construction sociale du stress: Entre Objectivation, Subjectivité Et Régulations Collectives Des Difficultés Au Travail
En réponse à la difficulté de définir, mesurer et expliquer le stress au travail, il est proposé de l’aborder comme une « construction sociale ». Mais cette expression n’est pas toujours bien comprise. En reprenant quatre grands types idéaux d’analyse constructiviste (production d’une catégorie, définition de la situation, étiquetage et carrière), cet article entend rendre compte de l’imbrication de phénomènes macro et microsociologiques dans la …
Jacques Commailles, Les Nouveaux Enjeux de la question sociale, Hachette, 1997, 162 p
Les gouvernances de l'emploi. Relations professionnelles et marché du travail en France et en Allemagne
Ego. Pour une sociologie de l'individu. Une autre vision de l'homme et de la construction du sujet
L'État-providence
La construction du social par les objets
La république sociale. Contribution à l'étude de la question démocratique en France
Le temps de la fatigue. La gestion sociale du mal-être au travail
Soigner en prison
Donner un sens à la plainte de fatigue au travail
La fatigue est une plainte fréquente dans le monde du travail, mais difficile à analyser. Les travaux ayant cherché à produire une théorie explicative de la fatigue se sont en effet heurtés à la dimension subjective et multidimensionnelle du phénomène. D'où la volonté de nombreux spécialistes de la fatigue au travail de centrer leurs travaux sur ce qui constituerait la dimension psychosociale de la fatigue dans les économies industrialisées et te…
La chaîne et le réseau. Peugeot-Sochaux, ambiances d'intérieur
Bien mourir. Sociologie des soins palliatifs
La résistance à la psychologisation des difficultés au travail: Le cas des policiers de voie publique
La prise en charge psychologique du stress dans les métiers réputés difficiles peut être une aide et une ressource pour les agents confrontés à des tâches pénibles. Mais les discours et pratiques psychologiques sur le stress, défini comme une mauvaise adaptation individuelle à l’environnement, peuvent également conduire à stigmatiser et à culpabiliser celui qui se plaint : s’il ne sait pas gérer son stress, ce n’est pas un bon professionnel ! Si …
Autonomie, reconnaissance et stress
Resumé En l'absence d'autonomie et de reconnaissance, nombre de situations de travail sont perçues comme stressantes
Catégorisation des usagers et rhétorique professionnelle
Catégorisation des usagers et rhétorique professionnelle. Le cas des policiers sur la voie publique
Remettre l’usager, parfois qualifié de client, au centre des préoccupations est devenu la pierre de touche des réformes de nombreux services publics. L’exemple des policiers de Sécurité publique (brigades de Police Secours, anti-criminalité, et de proximité) montre toutefois que la notion d’usager peut recouvrir des significations très spécifiques en fonction des valeurs et des objectifs défendus par le groupe professionnel. La catégorisation (et…
Une féminisation sur fond de segmentation professionnelle genrée: Le Cas Des Policières en Commissariat
Fruit d’une étude au sein de quatre commissariats, l’article révèle l’existence d’une division sexuelle du travail qui exclut les femmes de la partie noble de l’activité et construit le « vrai métier de policier » sur la base de normes masculines. Être policière, dès lors, c’est accepter de jouer le « jeu masculin », quitte à naturaliser ces normes professionnelles et à amplifier de prétendues différences de nature entre les sexes. Une large majo…
Les cadres du ministère des affaires étrangères et européennes face à la Lolf
La mise en œuvre de la LOLF au ministère des affaires étrangères souligne les enjeux de la modernisation de l’État pour les cadres de ce ministère. L’introduction d’indicateurs de performance comme outils de management du ministère suscite des réactions vives parmi les cadres, pourtant largement favorables à une modernisation de la fonction diplomatique. Les critiques portées à la LOLF pointent et réactivent les clivages traditionnels entre activ…
La construction sociale du stress: Entre Objectivation, Subjectivité Et Régulations Collectives Des Difficultés Au Travail
En réponse à la difficulté de définir, mesurer et expliquer le stress au travail, il est proposé de l’aborder comme une « construction sociale ». Mais cette expression n’est pas toujours bien comprise. En reprenant quatre grands types idéaux d’analyse constructiviste (production d’une catégorie, définition de la situation, étiquetage et carrière), cet article entend rendre compte de l’imbrication de phénomènes macro et microsociologiques dans la …
Les ressorts de la psychologisation des difficultés au travail. Une comparaison entre infirmières, policiers et conducteurs de bus
Les termes et les pratiques de la psychologie sont de plus en plus souvent mis en oeuvre dans le monde du travail pour définir et gérer les difficultés rencontrées par les salariés. Pour beaucoup d’observateurs critiques, cette psychologisation traduit une volonté managériale d’exploiter les tendances contemporaines au narcissisme et au désir d’épanouissement tout en maintenant une forme euphémisée de domination. La présentation rapide des trois …
Maux du travail: Dégradation, Recomposition Ou Illusion
Dans l'espace public français, l'attention a été largement portée ces dernières années sur les effets délétères des nouvelles formes d'organisation du travail. Le stress, la souffrance, le burn out, les risques psychosociaux, les suicides sont des thématiques qui mobilisent experts, médias et hommes politiques. Qu'ont à dire les sciences sociales à ce sujet ? Plusieurs réponses sont ici proposées. Elles opposent au premier chef les chercheurs qui…
La construction du social: Souffrance, travail et catégorisation des usagers dans l'action publique
La notion de « construction sociale » est à la mode dans les différentes sciences sociales et l'on rencontre fréquemment des travaux de recherche retraçant ou proclamant « la construction », « l'invention », la « naissance », la « production » ou encore la « fabrication » de tel ou tel phénomène. Mais, dans la plupart des textes où elle est employée, la notion de « construction sociale » n'est ni développée ni explicitée en elle-même, comme si el…
Pierre Fournier, Travailler dans le nucléaire. Enquête au cœur d'un site à risque
Cet ouvrage part d’un paradoxe : la place du nucléaire fait l’objet, dans notre pays comme dans d’autres, d’un débat politique et social important, régulièrement relancé par des catastrophes majeures (Tchernobyl, Fukishima), mais le travail dans ce secteur, l’activité quotidienne des travailleurs du nucléaire reste peu connu, en dehors de quelques travaux qui dénoncent l’utilisation de salariés en sous-traitance ou en intérim pour effectuer les t…
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Jonathan H. Turner, Contemporary Sociological Theory
Jonathan H. Turner, professeur de sociologie à l’université de Californie, a développé, en une quarantaine d’ouvrages depuis 1972, un volumineux travail de théorisation et de conceptualisation de la connaissance sociologique. Pour lui, une théorie sociologique doit pouvoir expliquer les comportements humains, les interactions ou les formes d’organisation à partir de propositions causales générales et indépendantes des contextes sociaux ou économi…
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