Ana Cláudia Rodrigues
Biographic Data
| ID | 3666155 |
|---|---|
| NAME | Ana Cláudia Rodrigues |
| GIVEN NAMES | Ana Cláudia |
| FAMILY NAME | Rodrigues |
| SIGNATURE | RODRIGUES A C |
| AFFILIATIONS | Polytechnic Institute of Porto |
| ORCID | 0000-0002-6238-1385 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 8 |
| TOTAL CITATIONS | 18 |
| AUTHOR COUNT | 7 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2014 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2026 |
| H-INDEX | 1 |
Minho Spoken Syllable Pool: A European Portuguese database
Introduction Experimental psycholinguistic and speech-perception studies often rely on spoken stimuli assembled ad hoc for individual experiments, frequently with limited control over the frequency of selected units and incomplete documentation of stimulus properties known to influence perception and processing. Openly available resources that combine curated spoken sublexical recordings with unified, frequency-informed metadata remain scarce. Th…
Insurgência e re-existência: Formulações e reformulações da cultura caiçara frente avanço do turismo (Paraty-RJ)
Este artigo tem como tema as características e os conflitos do embate da cultura tradicional caiçara (local) com acultura externa (global) à Paraty – Rio de Janeiro. O trabalho aponta os desafios enfrentados pelos moradoresnativos devido ao crescimento desenfreado do turismo, que vêm ao longo dos anos descaracterizando as regiõescosteiras e a cultura regional. Em suma, uma análise das formas de resistência da preservação da cultura caiçara,destac…
Kanguimbu Ananaz. Seios e Ventre: Poemas, Tchingapy Editora, Luanda, 2020, 72 págs
Organizational culture in social economy organizations
Over the last years, Social Economy Organizations have undergone significant organizational changes. The purpose of this article is to analyze the organizational culture, assessed through the Competing Values Framework (CVF). A multi case-study approach was performed, in three Cooperatives for Education and Rehabilitation of Citizens with Disabilities (CERCI), collecting qualitative and quantitative data. Applying the qualitative analysis suggest…
Relaciones laborales para el futuro: Políticas de gestión de la edad para la retención de trabajadores séniores
El envejecimiento de la fuerza de trabajo traduce una revisión urgente en la RRHH. Así, deben adoptarse mecanismos para retener a los trabajadores séniores. Esta investigación desea comprender la influencia de las prácticas de RRHH, adecuadas para ellos, en su decisión de permanecer activos en el mercado de trabajo. Para eso, se realizó un estudio exploratorio a partir de un cuestionario dirigido a la población activa portuguesa, respondido por 4…
O impacte do sistema de Gestão do Desempenho nas relações laborais no contexto da Administração Pública | Perspetivas encontradas na literatura
No âmbito da modernização da Administração Pública portuguesa foi estabelecido o Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública, (SIADAP), que "visa contribuir para a melhoria do desempenho e qualidade de serviço da administração pública, para a coerência e harmonia da ação dos serviços, dirigentes e demais trabalhadores e para a promoção da sua motivação profissional e desenvolvimento de competências" (artigo 1.o,…
A Epidemia de Zika e as Articulações das Mães num Campo Tensionado entre Feminismo, Deficiência e Cuidados
O artigo apresenta as primeiras elaborações de nossas observações e reflexões a partir das experiências provenientes do início da pesquisa "Etnografando Cuidados e Pensando Políticas de Saúde e Gestão de Serviços para Mulheres e Seus Filhos com Distúrbios Neurológicos Relacionados com Zika em Pernambuco, Brasil", que visa delinear diálogos que ocorrem entre pessoas inseridas, de um lado, em contextos de vida cotidiana dos/das cuidadores e cuidado…
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Humanities (4 works) · Philosophy (3 works) · Political science (3 works) · Art (2 works) · Business (2 works) · Brazilian Portuguese (1 works) · Business and Economic Development (1 works) · Business and Management Studies (1 works) · Economic and Business Development Strategies (1 works) · Economic system (1 works)