Sylvie Célérier
Biographic Data
| ID | 366707 |
|---|---|
| NAME | Sylvie Célérier |
| GIVEN NAMES | Sylvie |
| FAMILY NAME | Célérier |
| SIGNATURE | CÉLÉRIER S |
| AFFILIATIONS | Université de Lille |
| ORCID | 0000-0002-5670-3114 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 17 |
| TOTAL CITATIONS | 5 |
| AUTHOR COUNT | 17 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 1970 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2025 |
| H-INDEX | 2 |
Alexis Louvion, Des salariés sans patrons
Sylvie Monchatre, Sociologie du travail salarié
Voilà un manuel qui mérite attention ! Première raison : La sociologie du travail salarié de Sylvie Monchatre parcourt avec une particulière aisance l’abondante littérature que la sociologie du travail française a accumulée en près de soixante-dix ans d’existence. Une gageure, tant le paysage disciplinaire — comme d’autres sans doute — tient d’archipels thématiques peu articulés, régulièrement agités de fougueux débats dont les enjeux n’ont pas t…
Nouvelles temporalités du travail
Que les rythmes du travail et de la vie en général aient changé est un constat banal. Souvent analysées en termes d’accélération ou d’urgence, ces transformations sont ici saisies par les discordances croissantes entre différentes temporalités sociales que provoque un régime temporel de travail tendant à se généraliser. Pour en rendre compte, l’article revient sur les formes d’éclatement de l’organisation productive dans l’industrie et les servic…
Fragmentations du travail, continuité productive et épreuves du temps
Ce dossier interroge les conséquences – du point de vue des temps et des rythmes de vie des travailleurs – des modalités actuelles de fonctionnement de l’organisation productive. Celles-ci sont en effet marquées par un certain nombre de dynamiques à l’œuvre depuis les années 1980, et ce même si les quelque 26 000 entreprises que compte l’industrie française restent très diverses selon la taille, les secteurs, le caractère plus ou moins familial d…
Entretien avec Pierre Veltz
Ingénieur et chercheur en sciences sociales, la carrière de Pierre Veltz est particulièrement riche. D’abord engagé sur des questions de planification urbaine qui resteront une des thématiques centrales de sa réflexion, il dirige la recherche à l’École des ponts (ENPC) dans la décennie 1980. Occasion pour lui de favoriser la création de plusieurs laboratoires dont le laboratoire pluridisciplinaire de sciences sociales (LATTS : Laboratoire techniq…
Danièle Hervieu-Léger, Le temps des moines
Quel sens peut avoir, dans une société depuis longtemps sécularisée, le retrait du monde et la consécration à la prière ? C’est l’énigme à laquelle répond Danièle Hervieu-Léger dans son dernier ouvrage, Le temps des moines : Clôture et hospitalité, gros d’une enquête de cinq ans auprès de vingt-six communautés masculines de moines cisterciens et bénédictins essentiellement françaises. L’effondrement démographique de ces communautés, le manque de …
Activité ou salariat ? Nouons une controverse autour du travail
Le travail comme activité a ouvert, en France, une nouvelle perspective épistémologique dans les analyses du travail. On en suit l'incidence sur deux questions centrales pour le travail : son dynamisme et la façon dont les normes y opèrent. On s'interroge également sur les perspectives politiques qu'ouvre ce projet. La réflexion se mène sur la base d'une confrontation au programme de la relation salariale comme l'a entrepris Pierre Naville et dév…
Sylvie Monchatre et Bernard Woehl (dir.), Temps de travail, travail du temps
DOAJ is a unique and extensive index of diverse open access journals from around the world, driven by a growing community, committed to ensuring quality content is freely available online for everyone
La belle vie désespérée des agriculteurs
Depuis la vague des suicides survenus chez France Télécom en 2008 et 2009, la question de l'impact délétère du travail sur la santé mentale fait l'objet de vifs débats. Curieusement, les agriculteurs y sont peu évoqués bien qu'ils détiennent un triste record en matière de suicides significativement liés à leur profession. L'auteure explore ce paradoxe en interrogeant la catégorie des risques psychosociaux (RPS) qui prévaut aujourd'hui pour évalue…
Un laboratoire du « salariat libéral »
Savez-vous comment se fabriquent les sondages ? Bonne question pour nos sociétés qui en font un usage si intense, à laquelle Rémy Caveng apporte une réponse, non sur l’opinion publique comme l’avait fait Loïc Blondiaux avant lui, mais sur les modalités mêmes de production des données. L’essentiel de la description et la forte thèse qui la soutient s’alimentent d’une expérience personnelle de plusieurs années comme enquêteur, d’entretiens formels …
Des travailleurs suspects
Visiter les abattoirs de volaille, c'est rapidement rencontrer des « tâcherons », ces travailleurs d'un genre particulier qui n'appartiennent pas aux effectifs réguliers de l'entreprise qu'on visite. Ils réalisent pour elle un contrat sur lequel ils se rémunèrent. Qu'est-ce donc que ce tâcheronnat ? Une forme anormale de travail, archaïsme qui se fondra bientôt dans le salariat généralisé ? Un nouveau raffinement de la précarisation des travaille…
Des travailleurs suspects. Tâcherons dans les abattoirs de volaille
Visiter les abattoirs de volaille, c'est rapidement rencontrer des «tâcherons», ces travailleurs d'un genre particulier qui n'appartiennent pas aux effectifs réguliers de l'entreprise qu'on visite. Ils réalisent pour elle un contrat sur lequel ils se rémunèrent. Qu'est-ce donc que ce tâcheronnat ? Une forme anormale de travail, archaïsme qui se fondra bientôt dans le salariat généralisé ? Un nouveau raffinement de la précarisation des travailleur…
Naville, la passion de la connaissance
Le travail du flux. L'activité de gestion d'un flux de fabrication automobile
Sylvie Célérier, Fließfertigung. Die Verwaltung eines Automobil-Produktionsflusses. Wie setzen die Unternehmen die «außer Preis» genannten Zielsetzungen der Wettbewerbsfähigkeit um, die heute, neben dem Preiskriterium, ihre gesamte Leistungsfähigkeit darstellen? Die Verfasserin dieses Beitrags beontwortet die Frage, indem sie das Einhalten der Lieferfristen und die Auftragsmerkmale in einer Arbeitseinheit des Automobilsektors untersucht. Dieser E…
Un CAP par unités capitalisables pour gérer dans l'incertitude
Sylvie Célerier, Der Erwerb des CAP durch Teilzertifikate : der Fall eines Betriebes der Chemiefaserstoffindustrie. Ein Betrieb der Chemiefaserstoffindustrie organisiert für sein gewerbliches Personal eine Fortbildung, die zum Erwerb des CAP durch Teilzertifikate führt. Diese Massnahme bietet die Gelegenheit, die Verwertung des Zeugnisses in der innerbetrieblichen Personalpolitik in Frage zu stellen. Es handelt sich zuerst um die Neuqualifizierun…
L'élévation du niveau de formation des jeunes recrutés
Sylvie Célerier, Die Erhöhung des Bildungsniveaus der jugendlichen Berufsanfänger : eine Fallstudie. Was für Probleme hat ein Unternehmen, das jüngere und besser ausgebildete Arbeitskräfte einstellt ? Dieses Thema wird durch die Fallstudie eines Betriebs des Textilgewerbes analysiert, dessen Beschäftigtenzahl in der letzten Periode stieg, gerade als die Leitung dieses Betriebes eine neue Organisation der Produktion im Zusammenhang mit der Durchfü…
Trabajo autónomo y transformación del salariado
El artículo compara los procesos de reforma del trabajo autónomo puestos recientemente en marcha en España y en Francia. Se analiza, en primer lugar, la actuación de ambos Estados en dicho proceso para, posteriormente, abordar el carácter paradójico y ambiguo –a medio camino entre la independencia y la subordinación– que han revestido algunos de los estatutos de empleo impulsados por este proceso de reforma en ambos países. De este análisis compa…
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