Darío Rodríguez
Biographic Data
| ID | 3694320 |
|---|---|
| NAME | Darío Rodríguez |
| GIVEN NAMES | Darío |
| FAMILY NAME | Rodríguez |
| SIGNATURE | RODRIGUEZ D |
| AFFILIATIONS | Diego Portales University |
| ORCID | 0000-0002-5720-7358 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 10 |
| TOTAL CITATIONS | 3 |
| AUTHOR COUNT | 10 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2007 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2024 |
| H-INDEX | 1 |
Carisma mediático y populismo. El caso de Carlos Menem en Argentina (1989-1999)
En un contexto marcado por la mutación de los formatos representativos, la llegada de Carlos Menem a la presidencia de Argentina en 1989, en plena crisis hiperinflacionaria, marcó la inauguración de una nueva etapa política. No sólo el peronismo se convirtió en el partido político que hizo posible la reforma neoliberal de la sociedad, sino que la esfera pública argentina experimentó también cambios vertiginosos, transformando la opinión pública e…
No Common Ground
Suspicion and accusation are a minimal disturbance to a force that spills endless violations of spirit, memory, and flesh. There is no state of exception, just a grinding normal that concedes reform in the demand, inventing and refurbishing a civilizational imperative. White supremacy is but a minimal term for this extended order of things. Its dangers become refined and acute under changing protocols of recruitment, retention, expulsion, and eli…
Repensando los límites de las organizaciones por medio de la teoría de sistemas organizacionales de Niklas Luhmann
Este artículo examina el modo en que la teoría de sistemas organizados de Luhmann puede servir para ampliar nuestra comprensión de los límites organizacionales. Revisamos, de manera sistemática, cuatro componentes de la obra de Luhmann: i) su distinción básica entre organización y entorno, ii) la apertura y clausura del funcionamiento de la organización, iii) el papel de las comunicaciones y decisiones en la identificación de los límites de las o…
Repensando los límites de las organizaciones por medio de la teoría de sistemas organizacionales de Niklas Luhmann
This article examines how Luhmann's theory of organized systems can be used to expand our understanding of organizational boundaries. In a systematic way, we examine four central components of Luhmann's work: i) its basic distinction between organization and environment, ii) the openness and closeness of the organizations’ functioning, iii) the role of communications and decisions in identifying the limits of organizations and, lastly, iv) Luhman…
Redes Informales e Instituciones Democráticas en América Latina
El artículo propone tres tipos de relación entre instituciones procedimentales basadas en derechos fundamentales y redes informales en América Latina: una relación de integración que inicialmente apoya los objetivos institucionales pero que los debilita en el largo plazo; una relación de superposición que interviene y utiliza parasitariamente las instituciones procedimentales; y una relación de desacoplamiento que supone un desplazamiento de inst…
Information technology within society's evolution
Comentario de cierre. La observación de segundo orden como perspectiva sociológica y financiera
As a commentary of the discussion carried out in the current special issue, this brief text delves into the notion of second order observation, discussing its particularities and limits
Las organizaciones
Gran parte de la vida de un ciudadano, medianamente integrado socialmente, transcurre en un entrar y salir de organizaciones: nace en maternidades -siempre que esté anunciado y financiado el ingreso de su progenitora- y, bueno...es despedido al ingresar a un cementerio -una vez que sus deudos han completado todas las fórmulas exigidas-. La totalización organizacional de la vida cotidiana demanda fuertemente la atención de los antropólogos, sociól…
La transformación de la empresa chilena. Una modernización desbalanceada
Este libro presenta los resultados de una investigación empírica acerca de un tema de indudable relevancia: los cambios experimentados por las empresas chilenas en un período caracterizado por la transformación. En unas pocas décadas, la sociedad mundial dejó de ser un concepto visible tan sólo para la sociología, pasando a ser un hecho evidente para cualquier telespectador que, por ejemplo, observara en vivo y en directo el atentado contra las t…
Communication, Confidence and Trust
Ausgehend von Niklas Luhmanns Unterscheidung zwischen Vertrauen (»trust«) und Zuversicht (»confidence«) versucht dieser Aufsatz zu zeigen, dass die chilenische Kultur sich stärker auf Zuversicht als auf Vertrauen stützt und dass einige Unternehmer zu glauben scheinen, sie könnten dieselben alten, lokalen, wirtschaftlichen Strategien weiterhin benutzen, obwohl sie es mittlerweile mit globalen Märkten zu tun haben. Luhmann spricht von Zuversicht, w…
Information technology within society's evolution
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El artículo propone tres tipos de relación entre instituciones procedimentales basadas en derechos fundamentales y redes informales en América Latina: una relación de integración que inicialmente apoya los objetivos institucionales pero que los debilita en el largo plazo; una relación de superposición que interviene y utiliza parasitariamente las instituciones procedimentales; y una relación de desacoplamiento que supone un desplazamiento de inst…
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La transformación de la empresa chilena. Una modernización desbalanceada
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