Friederike Maier
Biographic Data
| ID | 3773232 |
|---|---|
| NAME | Friederike Maier |
| GIVEN NAMES | Friederike |
| FAMILY NAME | Maier |
| SIGNATURE | MAIER F |
| AFFILIATIONS | Institut für Tier-, Natur- und Umweltethik |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 13 |
| TOTAL CITATIONS | 8 |
| AUTHOR COUNT | 13 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 1991 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2023 |
| H-INDEX | 2 |
Geschlechterverhältnisse und Erwerbstätigkeit
Gundula Ludwig vertritt in ihrem Artikel in der PROKLA 209 die These, kapitalistische Gesellschaften seien notwendigerweise heteronormativ-androzentrisch geprägt. Dem würde eine vergeschlechtlichte und heteronormative Architektur des Staates entsprechen, denn nur so könnten sich diese Gesellschaften reproduzieren. Wir halten den Zusammenhang zwischen Vergeschlechtlichung und Kapitalismus dagegen für kontingent. Dies untersuchen wir für den Bereic…
Gender Accounting“ – Eine kurze Bestandsaufnahme und konzeptionelle Annäherung
Ausgangspunkt dieser Studie ist eine kurze empirische Bestandsaufnahme zur geleisteten (bezahlten und unbezahlten) Arbeit von Frauen und Männern in Deutschland und den empfangenen Sozialleistungen. Aufbauend darauf entwickeln wir Vorschläge für ein Erhebungskonzept “Gender Accounting“, welches eine ökonomische Bilanzierung eines durchschnittlichen Frauen- und Männerlebens erlaubt. Ziel einer solchen Bilanzierung ist es, Ansatzpunkte für sozialpol…
Feministische Ökonomie ist immer auch Kritik der herrschenden Wirtschaftstheorien
Struktur der Beschäftigung und Entgeltentwicklung in den Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen – 2004 bis 2008
Der Beitrag untersucht die Beschäftigungs- und Einkommensstruktur im Gesundheitswesen für den Zeitraum 2004 bis 2008. Dabei wird zwischen ausgewählten Einrichtungen und folgenden Berufen differenziert: Ärzte, Gesundheits- und Krankenpfleger und Heimleiter/Sozialpädagogen (“gut“ qualifizierte Berufsklassen) sowie Helfer in der Krankenpflege, Sozialarbeiter/Sozialpfleger und Hauswirtschaftliche Berufe (“gemischt“ qualifizierte Berufsklassen). Emplo…
Will the Crisis Change Gender Relations in Labour Markets and Society
The article discusses the impact of the current economic crisis on gender relations in EU member states. Based on data showing the development of employment, unemployment and gender specific developments it comes to the conclusion that the crisis and accompanying economic policies will not lead to more gender equality in the labour market and in society
Thematische Einführung
Vorstellung des Harriet Taylor Mill-Instituts der Fachhochschule für Wirtschaft Berlin (FHW)
Unemployment in the New Europe
Harriet Taylor Institut’ für Frauen- und Geschlechterforschung an der FHW Berlin gegründet
Blickwechsel – Beiträge zu den Wirtschaftswissenschaften aus Frauensicht«
Equal Pay in Europe? Closing the Gender Wage Gap
Preface - Acknowledgements - Payment Systems and Gender Pay Differentials: Some Societal Effects - PART ONE: EQUAL PAY IN GERMANY - Case-Study of a German Hospital - Gender-Specific Pay Differentials in Banking: Case-Study of A-Bank in Germany - The Chemical Industry in Germany: A Case-Study of the S Company - PART TWO: EQUAL PAY IN ITALY - Health Services - Telecommunications - Banking - PART THREE: EQUAL PAY IN THE UNITED KINGDOM - Payment Syst…
Patriarchale Arbeitsmarktstrukturen
Part-Time Work, Social Security Protections and Labour Law
One of the changes in the structure of the labour markets of the industrialised Western countries has been the increase of part-time working. Examining the situation in seven OECD countries the article shows to what extent part-time workers are protected and covered by labour law and social security regulations, the barriers and incentives set by these regulations and the effects these regulations have on the structure of part-time work and the g…
Part-Time Work, Social Security Protections and Labour Law
One of the changes in the structure of the labour markets of the industrialised Western countries has been the increase of part-time working. Examining the situation in seven OECD countries the article shows to what extent part-time workers are protected and covered by labour law and social security regulations, the barriers and incentives set by these regulations and the effects these regulations have on the structure of part-time work and the g…
Will the Crisis Change Gender Relations in Labour Markets and Society
The article discusses the impact of the current economic crisis on gender relations in EU member states. Based on data showing the development of employment, unemployment and gender specific developments it comes to the conclusion that the crisis and accompanying economic policies will not lead to more gender equality in the labour market and in society
Struktur der Beschäftigung und Entgeltentwicklung in den Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen – 2004 bis 2008
Der Beitrag untersucht die Beschäftigungs- und Einkommensstruktur im Gesundheitswesen für den Zeitraum 2004 bis 2008. Dabei wird zwischen ausgewählten Einrichtungen und folgenden Berufen differenziert: Ärzte, Gesundheits- und Krankenpfleger und Heimleiter/Sozialpädagogen (“gut“ qualifizierte Berufsklassen) sowie Helfer in der Krankenpflege, Sozialarbeiter/Sozialpfleger und Hauswirtschaftliche Berufe (“gemischt“ qualifizierte Berufsklassen). Emplo…
Patriarchale Arbeitsmarktstrukturen
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Part-Time Work, Social Security Protections and Labour Law
One of the changes in the structure of the labour markets of the industrialised Western countries has been the increase of part-time working. Examining the situation in seven OECD countries the article shows to what extent part-time workers are protected and covered by labour law and social security regulations, the barriers and incentives set by these regulations and the effects these regulations have on the structure of part-time work and the g…
Equal Pay in Europe? Closing the Gender Wage Gap
Preface - Acknowledgements - Payment Systems and Gender Pay Differentials: Some Societal Effects - PART ONE: EQUAL PAY IN GERMANY - Case-Study of a German Hospital - Gender-Specific Pay Differentials in Banking: Case-Study of A-Bank in Germany - The Chemical Industry in Germany: A Case-Study of the S Company - PART TWO: EQUAL PAY IN ITALY - Health Services - Telecommunications - Banking - PART THREE: EQUAL PAY IN THE UNITED KINGDOM - Payment Syst…
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Blickwechsel – Beiträge zu den Wirtschaftswissenschaften aus Frauensicht«
Unemployment in the New Europe
Thematische Einführung
Vorstellung des Harriet Taylor Mill-Instituts der Fachhochschule für Wirtschaft Berlin (FHW)
Will the Crisis Change Gender Relations in Labour Markets and Society
The article discusses the impact of the current economic crisis on gender relations in EU member states. Based on data showing the development of employment, unemployment and gender specific developments it comes to the conclusion that the crisis and accompanying economic policies will not lead to more gender equality in the labour market and in society
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Struktur der Beschäftigung und Entgeltentwicklung in den Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen – 2004 bis 2008
Der Beitrag untersucht die Beschäftigungs- und Einkommensstruktur im Gesundheitswesen für den Zeitraum 2004 bis 2008. Dabei wird zwischen ausgewählten Einrichtungen und folgenden Berufen differenziert: Ärzte, Gesundheits- und Krankenpfleger und Heimleiter/Sozialpädagogen (“gut“ qualifizierte Berufsklassen) sowie Helfer in der Krankenpflege, Sozialarbeiter/Sozialpfleger und Hauswirtschaftliche Berufe (“gemischt“ qualifizierte Berufsklassen). Emplo…
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