Déborah Ridel
Biographic Data
| ID | 384969 |
|---|---|
| NAME | Déborah Ridel |
| GIVEN NAMES | Déborah |
| FAMILY NAME | Ridel |
| SIGNATURE | RIDEL D |
| AFFILIATIONS | Université de Lille |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 6 |
| TOTAL CITATIONS | 1 |
| AUTHOR COUNT | 6 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2017 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2025 |
| H-INDEX | 1 |
Bavures soignantes ? Comprendre les pratiques de soin dévoyées aux urgences
Christian Chevandier, Le comité d’entente des écoles d’infirmières (1949-2019). Un corps intermédiaire dans la formation professionnelle , Presses universitaires de Rouen et du Havre, 2021
notamment par photocopie, n'est autorise que dans les limites des conditions gnrales d'utilisation du site ou, le cas chant, des conditions gnrales de la licence souscrite par votre tablissement. Toute autre reproduction ou reprsentation, en tout ou partie, sous quelque forme et de quelque manire que ce soit, est interdite sauf accord pralable et crit de l'diteur, en dehors des cas prvus par la lgislation en vigueur en France. Il est prcis que so…
Démobiliser les soignant-e-s ? Logiques spatiales, organisationnelles et institutionnelles à l’hôpital
À l’hôpital, la mobilisation soignante fait partie intégrante d’un travail salarié et subalterne. Dans cet espace pluridimensionnel, le travail coopératif est un ressort de l’activité au quotidien, en lien avec des configurations spatiales locales dans lesquelles s’inscrit également une mobilisation soignante au sens contestataire du terme. En nous focalisant sur le travail collectif et sur la grève aux urgences, nous montrons que la démobilisati…
Expériences de « crises » à l’hôpital
Les services d’urgence sont-ils en crise ? Les événements récents, grève nationale et pandémie, semblent le confirmer. Mais la thématique de la crise des urgences semble plus ancienne. Engorgement des urgences d’une part et violence des patients d’autre part se sont progressivement constitués en problèmes publics et laissent entrevoir une crise des urgences plus structurelle que conjoncturelle. Deux dispositifs institutionnels sont préconisés au …
La fabrique des inégalités aux urgences.Entre contraintes organisationnelles et pratiques discriminantes chez les infirmières d’accueil et d’orientation (IAO)
En partant de l’analyse du travail de l’infirmière d’accueil et d’orientation (IAO), cet article se saisit de la question des traitements différenciés des patients à l’accueil des urgences hospitalières. Basée sur une enquête ethnographique réalisée à l’accueil des urgences d’un centre hospitalier du nord de la France, l’étude montre que le travail de l’IAO est comparable à celui d’un gate-keeper confronté de plein fouet à la difficulté d’exercer…
L’expérience de violence dans le secteur de la santé
et de quelque manire que ce soit, est interdite sauf accord pralable et crit de l'diteur, en dehors des cas prvus par la lgislation en vigueur en France. Il est prcis que son stockage dans une base de donnes est galement interdit
L’expérience de violence dans le secteur de la santé
et de quelque manire que ce soit, est interdite sauf accord pralable et crit de l'diteur, en dehors des cas prvus par la lgislation en vigueur en France. Il est prcis que son stockage dans une base de donnes est galement interdit
L’expérience de violence dans le secteur de la santé
et de quelque manire que ce soit, est interdite sauf accord pralable et crit de l'diteur, en dehors des cas prvus par la lgislation en vigueur en France. Il est prcis que son stockage dans une base de donnes est galement interdit
La fabrique des inégalités aux urgences.Entre contraintes organisationnelles et pratiques discriminantes chez les infirmières d’accueil et d’orientation (IAO)
En partant de l’analyse du travail de l’infirmière d’accueil et d’orientation (IAO), cet article se saisit de la question des traitements différenciés des patients à l’accueil des urgences hospitalières. Basée sur une enquête ethnographique réalisée à l’accueil des urgences d’un centre hospitalier du nord de la France, l’étude montre que le travail de l’IAO est comparable à celui d’un gate-keeper confronté de plein fouet à la difficulté d’exercer…
Démobiliser les soignant-e-s ? Logiques spatiales, organisationnelles et institutionnelles à l’hôpital
À l’hôpital, la mobilisation soignante fait partie intégrante d’un travail salarié et subalterne. Dans cet espace pluridimensionnel, le travail coopératif est un ressort de l’activité au quotidien, en lien avec des configurations spatiales locales dans lesquelles s’inscrit également une mobilisation soignante au sens contestataire du terme. En nous focalisant sur le travail collectif et sur la grève aux urgences, nous montrons que la démobilisati…
Expériences de « crises » à l’hôpital
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Bavures soignantes ? Comprendre les pratiques de soin dévoyées aux urgences
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