Skip to main content

ETHNOS_APP

Home • Search • Journals • List 0

Julia Gonçalves

Biographic Data

ID3883202
NAMEJulia Gonçalves
GIVEN NAMESJulia
FAMILY NAMEGonçalves
SIGNATUREGONÇALVES J
AFFILIATIONSMinistry of Education
ORCID0000-0002-1570-3898
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS7
TOTAL CITATIONS0
WORKS AS AUTHOR7
WORKS AS EDITOR0
FIRST PUBLICATION YEAR2014
LATEST PUBLICATION YEAR2026
H-INDEX0
  • Percepções de Gestores de Pessoas sobre a Inclusão de Pessoas com Transtorno do Espectro Autista no Trabalho

    Open Access•Carina Mayer Mirowski, Cícero Mota Oliveira et al.•ARTICLE•REVES - Revista Relações Sociais•2026

    A estimativa de prevalência do diagnóstico de Transtorno do Espectro Autista reforça a necessidade de investigações sobre a sua inclusão, especialmente, frente ao desconhecimento, às dificuldades e aos estigmas associados. Este estudo compreendeu as percepções de profissionais da gestão de pessoas sobre os fatores envolvidos no processo de inclusão de pessoas com Transtorno do Espectro Autista no mercado de trabalho. Trata-se de pesquisa de estud…

  • Acoso sexual contra las mujeres en el trabajo

    Open Access•Mônica Bernardes, Bianca Luisa Rodrigues Lopes et al.•ARTICLE•Psicoperspectivas Individuo y…•2025

    El acoso sexual en el trabajo comprende comportamientos indeseados relacionados con el género que la persona afectada considera ofensivos o amenazantes. En esta investigación se recopiló y caracterizó los principales hallazgos de estudios empíricos sobre acoso sexual en el trabajo contra mujeres. Se buscó artículos en portugués, inglés o español presentes las bases de datos Web of Science, Scopus, Pubmed y Lilacs, publicados entre los años 2013 y…

  • Vivências de Prazer e Sofrimento no Trabalho para Servidores Municipais Readaptados

    Open Access•Micaela Mariane Pauletto, Joana Gonçalves et al.•ARTICLE•Trabalho (En)Cena•2024

    O trabalho, fundamental na construção da identidade e nos processos de socialização, contribui no desenvolvimento da saúde ou do adoecimento físico e/ou mental do trabalhador. Este estudo compreendeu as vivências de prazer e sofrimento relacionadas ao processo de readaptação de servidoras municipais. Foram entrevistadas, individualmente, cinco mulheres, servidoras municipais, que estavam com o processo de readaptação concluído. Utilizou-se da per…

  • Uma revisão de escopo assistida por inteligência artificial (IA) sobre usos emergentes de ia na pesquisa qualitativa e suas considerações éticas

    Open Access•Rafael Sampaio, Viktor Chagas et al.•ARTICLE•Revista Pesquisa Qualitativa•2024

    Este artigo tem como objetivo conduzir uma revisão de escopo de materiais acadêmicos que discutem a aplicação de inteligência artificial (IA) baseada em grandes modelos de linguagem para auxiliar a pesquisa qualitativa assim como considerações éticas envolvidas em tais usos. Para tanto, foi feita uma revisão de escopo de 31 artigos publicados em periódicos e congressos indexados na SCOPUS e Web of Science e presentes em servidores de preprint, de…

  • Repercussions of workplace bullying on marital relationships

    Open Access•Priscila Gasperin Pellegrini, Joana Gonçalves et al.•ARTICLE•Qualitative Research in…•2018

    Purpose The purpose of this paper is to understand the impact of workplace bullying on the marital relationship of three Brazilian couples. Design/methodology/approach The paper uses a qualitative approach with multiple cases. Data were collected through individual semi-structured interviews with the victims, followed by interviews with each couple. Then, the information obtained was categorised and analysed according to the content analysis appr…

  • A Geração Y no Mercado de Trabalho

    Open Access•Letícia Reghelin Comazzetto, Silvio José Lemos Vasconcello et al.•ARTICLE•Psicologia Ciência e Profissão•2016•References: 4

    O presente trabalho propõe um estudo comparativo das três gerações ativas no mercado de trabalho: a Geração Y, Geração X e Geração baby boomers, traçando um comparativo entre a geração mais jovem, Geração Y, com seus antecessores. Além disso, buscou-se compreender os principais sentidos referenciados ao trabalho pelos sujeitos das diferentes gerações, quais suas expectativas em relação às organizações, a visão que as gerações anteriores concebem …

  • Multilingual lexicographic annotation for domain-specific electronic dictionaries

    Tiago Timponi Torrent, Maria Margarida Martins Salomão et al.•ARTICLE•Constructions and Frames•2014

    This paper reports on the development of a domain-specific multilingual electronic dictionary covering the domains of soccer, tourism and the World Cup: the Copa 2014 FrameNet Brasil project. Specifically, we discuss three points: (i) the definition of the tourism frames and their deployment as interlingual representations; (ii) the implementation of the trilingual annotation software used for populating the Copa 2014 database; and (iii) the crea…

No prominent works on this page.

  • Multilingual lexicographic annotation for domain-specific electronic dictionaries

    Tiago Timponi Torrent, Maria Margarida Martins Salomão et al.•ARTICLE•Constructions and Frames•2014

    This paper reports on the development of a domain-specific multilingual electronic dictionary covering the domains of soccer, tourism and the World Cup: the Copa 2014 FrameNet Brasil project. Specifically, we discuss three points: (i) the definition of the tourism frames and their deployment as interlingual representations; (ii) the implementation of the trilingual annotation software used for populating the Copa 2014 database; and (iii) the crea…

  • A Geração Y no Mercado de Trabalho

    Open Access•Letícia Reghelin Comazzetto, Silvio José Lemos Vasconcello et al.•ARTICLE•Psicologia Ciência e Profissão•2016•References: 4

    O presente trabalho propõe um estudo comparativo das três gerações ativas no mercado de trabalho: a Geração Y, Geração X e Geração baby boomers, traçando um comparativo entre a geração mais jovem, Geração Y, com seus antecessores. Além disso, buscou-se compreender os principais sentidos referenciados ao trabalho pelos sujeitos das diferentes gerações, quais suas expectativas em relação às organizações, a visão que as gerações anteriores concebem …

  • Repercussions of workplace bullying on marital relationships

    Open Access•Priscila Gasperin Pellegrini, Joana Gonçalves et al.•ARTICLE•Qualitative Research in…•2018

    Purpose The purpose of this paper is to understand the impact of workplace bullying on the marital relationship of three Brazilian couples. Design/methodology/approach The paper uses a qualitative approach with multiple cases. Data were collected through individual semi-structured interviews with the victims, followed by interviews with each couple. Then, the information obtained was categorised and analysed according to the content analysis appr…

  • Vivências de Prazer e Sofrimento no Trabalho para Servidores Municipais Readaptados

    Open Access•Micaela Mariane Pauletto, Joana Gonçalves et al.•ARTICLE•Trabalho (En)Cena•2024

    O trabalho, fundamental na construção da identidade e nos processos de socialização, contribui no desenvolvimento da saúde ou do adoecimento físico e/ou mental do trabalhador. Este estudo compreendeu as vivências de prazer e sofrimento relacionadas ao processo de readaptação de servidoras municipais. Foram entrevistadas, individualmente, cinco mulheres, servidoras municipais, que estavam com o processo de readaptação concluído. Utilizou-se da per…

  • Uma revisão de escopo assistida por inteligência artificial (IA) sobre usos emergentes de ia na pesquisa qualitativa e suas considerações éticas

    Open Access•Rafael Sampaio, Viktor Chagas et al.•ARTICLE•Revista Pesquisa Qualitativa•2024

    Este artigo tem como objetivo conduzir uma revisão de escopo de materiais acadêmicos que discutem a aplicação de inteligência artificial (IA) baseada em grandes modelos de linguagem para auxiliar a pesquisa qualitativa assim como considerações éticas envolvidas em tais usos. Para tanto, foi feita uma revisão de escopo de 31 artigos publicados em periódicos e congressos indexados na SCOPUS e Web of Science e presentes em servidores de preprint, de…

  • Acoso sexual contra las mujeres en el trabajo

    Open Access•Mônica Bernardes, Bianca Luisa Rodrigues Lopes et al.•ARTICLE•Psicoperspectivas Individuo y…•2025

    El acoso sexual en el trabajo comprende comportamientos indeseados relacionados con el género que la persona afectada considera ofensivos o amenazantes. En esta investigación se recopiló y caracterizó los principales hallazgos de estudios empíricos sobre acoso sexual en el trabajo contra mujeres. Se buscó artículos en portugués, inglés o español presentes las bases de datos Web of Science, Scopus, Pubmed y Lilacs, publicados entre los años 2013 y…

  • Percepções de Gestores de Pessoas sobre a Inclusão de Pessoas com Transtorno do Espectro Autista no Trabalho

    Open Access•Carina Mayer Mirowski, Cícero Mota Oliveira et al.•ARTICLE•REVES - Revista Relações Sociais•2026

    A estimativa de prevalência do diagnóstico de Transtorno do Espectro Autista reforça a necessidade de investigações sobre a sua inclusão, especialmente, frente ao desconhecimento, às dificuldades e aos estigmas associados. Este estudo compreendeu as percepções de profissionais da gestão de pessoas sobre os fatores envolvidos no processo de inclusão de pessoas com Transtorno do Espectro Autista no mercado de trabalho. Trata-se de pesquisa de estud…

Business and Management Studies (2 works) · Education and Work Dynamics (2 works) · Intimate Partner and Family Violence (2 works) · Psychology (2 works) · Workplace Violence and Bullying (2 works) · Academic Research in Diverse Fields (1 work) · Affect (linguistics (1 work) · Annotation (1 work) · Artificial Intelligence (1 work) · Artificial Intelligence in Healthcare and Education (1 work)

Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae