Claire Vivés
Biographic Data
| ID | 389628 |
|---|---|
| NAME | Claire Vivés |
| GIVEN NAMES | Claire |
| FAMILY NAME | Vivés |
| SIGNATURE | VIVÉS C |
| AFFILIATIONS | Centre d'études de l'emploi |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 11 |
| TOTAL CITATIONS | 8 |
| AUTHOR COUNT | 11 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 1970 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2025 |
| H-INDEX | 2 |
Comment la statistique publique éclaire-t-elle les tensions de recrutement: Entretien avec Michaël Orand, chef de la mission d’analyse économique de la Dares
Introduction: Questionner Les « Pénuries De Main-D’œuvre
International audience
Le détachement comme planche de salut ? Le recours à la main-d’œuvre étrangère dans la construction navale
À partir d’une enquête de terrain réalisée dans l’un des derniers bastions de l’industrie navale française, à Saint-Nazaire, cet article réinscrit le recours aux travailleurs détachés dans une sociohistoire de la construction navale. Depuis les années 2000, la gestion de la main-d’œuvre aux Chantiers de l’Atlantique 2 est marquée par le recours croissant à la main-d’œuvre étrangère, favorisé par le développement de la sous-traitance international…
Penser global, agir local ? Désectorisation des politiques sociales et échelles d'action publique
Cet article interroge les recompositions de l'intervention sociale territoriale ou territorialisée à partir de l'analyse de dispositifs mettant en place des formes d'accompagnement global pour des publics dont les besoins, identifiés comme complexes, sont réputés nécessiter une approche transversale, mobilisant plusieurs secteurs d'intervention. Il s'appuie sur une enquête à caractère monographique portant sur des dispositifs destinés à trois cat…
L'accompagnement global des demandeurs d'emploi: Entre Renouvellement Du Service Public De l'Emploi Et Normalisation Des Politiques Locales d'Insertion
L'accompagnement global qui fait l'objet de cet article est un dispositif qui mobilise, pour l'insertion des demandeurs d'emploi réputés « éloignés de l'emploi », le travail conjoint de conseillers de Pôle emploi et de travailleurs sociaux des départements. Instauré en 2014 par un protocole national, il constitue un point d'entrée privilégié pour questionner les évolutions de la gouvernance du service public de l'emploi et des politiques d'insert…
La fusion de l'Anpe et des Assédic: Créer un nouveau métier sans penser le travail
En 2008, une nouvelle institution, Pôle emploi, naît de la fusion de l'ANPE et des Assédic pour rendre plus efficaces les politiques d'activation des demandeurs d'emploi. Cette réforme de structure vise à mobiliser l'ensemble des ressources dédiées aux chômeurs d'une manière jugée plus « efficiente », i.e. en les confiant à un seul et même organisme public et en créant un conseiller référent unique chargé du placement et de l'indemnisation du chô…
Réponse à Luc Behaghel, Marc Gurgand et Bruno Crépon
International audience
L'objectivité sous contrôle: Analyse d'Une Évaluation Randomisée De Programmes d'Accompagnement Des Demandeurs d'Emploi
À partir de l'étude approfondie d'un cas d'évaluation randomisée de deux programmes d'accompagnement renforcé de demandeurs d'emploi, cet article interroge l'objectivité de cette méthodologie d'évaluation et ses effets sur la conduite de l'action publique. Nous étudions les différentes phases de cette évaluation (de son élaboration à l'usage des résultats en passant par leur production) en les analysant au regard des logiques institutionnelles à …
De l'intérim au CDI intérimaire: Se stabiliser dans le salariat pour limiter la subordination
À partir d'une enquête réalisée à l'occasion de la mise en œuvre du CDI intérimaire (CDI-I) adaptation à l'intérim du CDI cet article s'interroge sur la place qu'occupe le CDI dans les représentations, dans les aspirations et dans les parcours de salariés. En liant analyse des propriétés sociales et rapport subjectif aux contrats de travail, il montre que le CDI est pour tous autant pour ceux qui acceptent que pour ceux qui refusent le CDI-I le c…
La création de Pôle emploi: Entre Spécificités Françaises Et Déclinaisons De Standards Internationaux
Cet article analyse les objectifs politiques attribués à la fusion de l'indemnisation et du placement des chômeurs survenue en France en 2008. En resituant la création de Pôle emploi dans le temps long des politiques de lutte contre le chômage et sur un espace plus étendu que le seul territoire français, le texte souligne combien les pays de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) partagent une interrogation commune e…
Contrato Indefinido o Contrato Indefinido Temporal? Propuesta de desconstrucción sociológica de la norma de empleo
Desde marzo de 2014, las empresas de trabajo temporal pueden suscribir un nuevo tipo de contrato: el CI temporal (CI-T). Los trabajadores temporales que lo firman son contratados por una duración indefinida por la agencia de trabajo temporal, pero asignados como trabajadores temporales a las empresas usuarias. Hemos llevado a cabo una investigación a través de entrevistas semidirigidas a los trabajadores permanentes del trabajo temporal y los tra…
La fusion de l'Anpe et des Assédic: Créer un nouveau métier sans penser le travail
En 2008, une nouvelle institution, Pôle emploi, naît de la fusion de l'ANPE et des Assédic pour rendre plus efficaces les politiques d'activation des demandeurs d'emploi. Cette réforme de structure vise à mobiliser l'ensemble des ressources dédiées aux chômeurs d'une manière jugée plus « efficiente », i.e. en les confiant à un seul et même organisme public et en créant un conseiller référent unique chargé du placement et de l'indemnisation du chô…
L'accompagnement global des demandeurs d'emploi: Entre Renouvellement Du Service Public De l'Emploi Et Normalisation Des Politiques Locales d'Insertion
L'accompagnement global qui fait l'objet de cet article est un dispositif qui mobilise, pour l'insertion des demandeurs d'emploi réputés « éloignés de l'emploi », le travail conjoint de conseillers de Pôle emploi et de travailleurs sociaux des départements. Instauré en 2014 par un protocole national, il constitue un point d'entrée privilégié pour questionner les évolutions de la gouvernance du service public de l'emploi et des politiques d'insert…
La création de Pôle emploi: Entre Spécificités Françaises Et Déclinaisons De Standards Internationaux
Cet article analyse les objectifs politiques attribués à la fusion de l'indemnisation et du placement des chômeurs survenue en France en 2008. En resituant la création de Pôle emploi dans le temps long des politiques de lutte contre le chômage et sur un espace plus étendu que le seul territoire français, le texte souligne combien les pays de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) partagent une interrogation commune e…
Contrato Indefinido o Contrato Indefinido Temporal? Propuesta de desconstrucción sociológica de la norma de empleo
Desde marzo de 2014, las empresas de trabajo temporal pueden suscribir un nuevo tipo de contrato: el CI temporal (CI-T). Los trabajadores temporales que lo firman son contratados por una duración indefinida por la agencia de trabajo temporal, pero asignados como trabajadores temporales a las empresas usuarias. Hemos llevado a cabo una investigación a través de entrevistas semidirigidas a los trabajadores permanentes del trabajo temporal y los tra…
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Penser global, agir local ? Désectorisation des politiques sociales et échelles d'action publique
Cet article interroge les recompositions de l'intervention sociale territoriale ou territorialisée à partir de l'analyse de dispositifs mettant en place des formes d'accompagnement global pour des publics dont les besoins, identifiés comme complexes, sont réputés nécessiter une approche transversale, mobilisant plusieurs secteurs d'intervention. Il s'appuie sur une enquête à caractère monographique portant sur des dispositifs destinés à trois cat…
L'accompagnement global des demandeurs d'emploi: Entre Renouvellement Du Service Public De l'Emploi Et Normalisation Des Politiques Locales d'Insertion
L'accompagnement global qui fait l'objet de cet article est un dispositif qui mobilise, pour l'insertion des demandeurs d'emploi réputés « éloignés de l'emploi », le travail conjoint de conseillers de Pôle emploi et de travailleurs sociaux des départements. Instauré en 2014 par un protocole national, il constitue un point d'entrée privilégié pour questionner les évolutions de la gouvernance du service public de l'emploi et des politiques d'insert…
La fusion de l'Anpe et des Assédic: Créer un nouveau métier sans penser le travail
En 2008, une nouvelle institution, Pôle emploi, naît de la fusion de l'ANPE et des Assédic pour rendre plus efficaces les politiques d'activation des demandeurs d'emploi. Cette réforme de structure vise à mobiliser l'ensemble des ressources dédiées aux chômeurs d'une manière jugée plus « efficiente », i.e. en les confiant à un seul et même organisme public et en créant un conseiller référent unique chargé du placement et de l'indemnisation du chô…
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International audience
L'objectivité sous contrôle: Analyse d'Une Évaluation Randomisée De Programmes d'Accompagnement Des Demandeurs d'Emploi
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Introduction: Questionner Les « Pénuries De Main-D’œuvre
International audience
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