Eva Nadai
Biographic Data
| ID | 3986326 |
|---|---|
| NAME | Eva Nadai |
| GIVEN NAMES | Eva |
| FAMILY NAME | Nadai |
| SIGNATURE | NADAI E |
| AFFILIATIONS | FHNW University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland |
| ORCID | 0000-0001-5634-4767 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 14 |
| TOTAL CITATIONS | 45 |
| AUTHOR COUNT | 14 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 1998 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2026 |
| H-INDEX | 1 |
Stuck in Poverty? Stability and Change of Capabilities and Functionings
Accessibility and Capabilities: (Non‐)Take‐Up of Benefits in the Welfare Production of Poor Households
Studies of accessibility mainly focus on state welfare benefits and services. Yet, civil society actors may also provide material benefits for various needs. Drawing on the capability approach, this article examines accessibility for both state and non‐state benefits from the perspective of people living in poverty. The (non‐)take‐up of particular benefits must be understood within the overall context of people’s welfare production, i.e., their p…
Die Beschäftigung von gesundheitlich beeinträchtigten Arbeitskräften als betriebliche Kompromissbildung
Auf der Basis zweier qualitativer Studien untersucht der Beitrag die Weiterbeschäftigung von Arbeitskräften mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen aus konventionensoziologischer Perspektive. Beschäftigungsentscheidungen werden als Kompromisse zwischen unterschiedlichen Bewertungs- und Koordinationslogiken verstanden, die sich auf inner- und außerbetriebliche Formate stützen. Alltagsweltlich sprechen die befragten Akteur:innen von der sozialen Ve…
Bargains, Handouts, and Hand-Me-Downs: Poor Households’ Use of (Re)distribution Systems
Consumption practices represent a central mode of social integration. Yet, due to the lack of material resources poor households cannot meet the expectations of dominant consumer culture, thus facing limited choices and feelings of shame. Based on a qualitative long-term study of the welfare production of 40 poor Swiss households, this article sheds light on consumption patterns and experiences in different distribution systems, namely the primar…
"The First One to Pick up the Phone": Forms of Recruitment for Low-Skilled Jobs
Based on a qualitative study on the employability of workers without vocational qualification in five different industries, this article examines hiring practices in the labour market segment of low-skilled jobs from a sociology of conventions perspective. In the absence of educational signals, employers use personal networks and trial workdays to reduce the uncertainty regarding the quality of job applicants. However, professional and technical …
The Moralization of Labor: Establishing the Social Responsibility of Employers for Disabled Workers
As a “fictitious commodity” (Polanyi), that cannot be separated from the human being who is its owner, labor has a special moral significance. However, this moral quality is not a given but must be asserted in struggles over the value of labor. With the example of disabled workers in Switzerland, this chapter examines the moralization of labor as a means to revalue a category of workers who range far down the labor queue. Moralization mediates th…
Costs, Risks and Responsibility. Negotiating the Value of Disabled Workers Between Disability Insurance and Employers
Drawing on the theoretical framework of the Economics of Convention this paper analyses the employment of people with disabilities as a valuation process. Based on case studies and interviews in business companies and disability insurance offices, it explores how employers and disability insurance determine the value of disabled workers. Inasmuch as employers are not willing to adapt performance standards, job design and work organisation, disabi…
Genre et contexte. Processus de désinstitutionnalisation et différenciation de genre
L’ordre social est instauré par le tracé de frontières. L’ordre se constitue en séparant des personnes, des choses et des actes et en leur assignant des espaces sociaux spécifiques. Michèle Lamont note dans son étude sur le boundary work de la classe moyenne supérieure américaine et française : « Symbolic boundaries are conceptual distinctions that we make to categorize objects, people, practices, and even time and space ». Les frontières n’exist…
Von Fällen und Formularen: Ethnographie von Sozialarbeitspraxis im institutionellen Kontext
Soziale Arbeit findet in aller Regel in Organisationen statt und wird durch die institutionelle Ordnung des Sozialstaats reguliert und strukturiert. Diese Feststellung ist trivial, dennoch sind die Organisationen und institutionellen Rahmenbedingungen, in bzw. unter denen sich Sozial arbeit abspielt, in der (deutschsprachigen) empirischen Forschung zur Sozialen Arbeit unter belichtet. Der wissenschaftliche Diskurs der Sozialen Arbeit neigt dazu, …
Fürsorgliche Verstrickung
Professionelles Handeln in Organisationen — Inszenierungen der Sozialen Arbeit
Fürsorgliche Verstrickung: Schlußbetrachtungen zum Verhältnis von Sozialer Arbeit und Freiwilligenarbeit
Preis der Fritz Thyssen Stiftung für sozialwissenschaftliche Aufsätze des Zeitschriftenjahrgangs 1998
Geschlecht und Kontext: De-Institutionalisierungsprozesse und geschlechtliche Differenzierung
Im Zuge der zunehmenden Inklusion der Frauen ist es in den letzten Jahrzehnten zu einer De- Institutionalisierung des Geschlechterverhältnisses gekommen. Während die Geschlechterdifferenz lange Zeit institutioneil abgesichert war, muß sie heute vermehrt über Handeln erzeugt und symbolisch markiert werden. Dies führt zu einer „Kontextualisierung“ der Geschlechterdifferenz, das heißt, die Aufrechterhaltung geschlechtsspezifischer Ungleichheitsverhä…
Geschlecht und Kontext: De-Institutionalisierungsprozesse und geschlechtliche Differenzierung
Im Zuge der zunehmenden Inklusion der Frauen ist es in den letzten Jahrzehnten zu einer De- Institutionalisierung des Geschlechterverhältnisses gekommen. Während die Geschlechterdifferenz lange Zeit institutioneil abgesichert war, muß sie heute vermehrt über Handeln erzeugt und symbolisch markiert werden. Dies führt zu einer „Kontextualisierung“ der Geschlechterdifferenz, das heißt, die Aufrechterhaltung geschlechtsspezifischer Ungleichheitsverhä…
Geschlecht und Kontext: De-Institutionalisierungsprozesse und geschlechtliche Differenzierung
Im Zuge der zunehmenden Inklusion der Frauen ist es in den letzten Jahrzehnten zu einer De- Institutionalisierung des Geschlechterverhältnisses gekommen. Während die Geschlechterdifferenz lange Zeit institutioneil abgesichert war, muß sie heute vermehrt über Handeln erzeugt und symbolisch markiert werden. Dies führt zu einer „Kontextualisierung“ der Geschlechterdifferenz, das heißt, die Aufrechterhaltung geschlechtsspezifischer Ungleichheitsverhä…
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Fürsorgliche Verstrickung
Professionelles Handeln in Organisationen — Inszenierungen der Sozialen Arbeit
Fürsorgliche Verstrickung: Schlußbetrachtungen zum Verhältnis von Sozialer Arbeit und Freiwilligenarbeit
Von Fällen und Formularen: Ethnographie von Sozialarbeitspraxis im institutionellen Kontext
Soziale Arbeit findet in aller Regel in Organisationen statt und wird durch die institutionelle Ordnung des Sozialstaats reguliert und strukturiert. Diese Feststellung ist trivial, dennoch sind die Organisationen und institutionellen Rahmenbedingungen, in bzw. unter denen sich Sozial arbeit abspielt, in der (deutschsprachigen) empirischen Forschung zur Sozialen Arbeit unter belichtet. Der wissenschaftliche Diskurs der Sozialen Arbeit neigt dazu, …
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Stuck in Poverty? Stability and Change of Capabilities and Functionings
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