Frédéric Garcia
Biographic Data
| ID | 3993438 |
|---|---|
| NAME | Frédéric Garcia |
| GIVEN NAMES | Frédéric |
| FAMILY NAME | Garcia |
| SIGNATURE | GARCÍA F |
| AFFILIATIONS | Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 4 |
| TOTAL CITATIONS | 3 |
| AUTHOR COUNT | 4 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 1977 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2023 |
| H-INDEX | 1 |
Le consentement entre leurre et réalité
Les institutions publiques posent comme modalités contractuelles la soumission à l’autorité et la sujétion à la hiérarchie. La notion de consentement y est inévitablement ambiguë malgré l’insistance sociétale autour de l’importance de choisir pour soi. Cette notion est ancienne pour certaines prises en charge en santé et en santé mentale : elle est plus rarement formalisée en santé au travail. En utilisant leur expérience de psychologue du travai…
Le coaching des cadres et le psychologue double bind
Le « coaching » propose des accompagnements, surtout aux cadres, pour développer la productivité et la performance. Les lacunes sont nombreuses : discussion des postulats, approche scientifique, variabilité des coachs, des dynamiques psychiques, des situations de travail réel... Mais les besoins des cadres sont majeurs, notamment dans la fonction publique française. De plus, le coaching interroge les pratiques des psychologues et des intervenants…
La consultation de santé au travail
Notre société fait face à des mouvements contradictoires : les institutions sont plébiscitées et rejetées, entre attente abyssale d’aide, nécessaire affiliation pour les solliciter et défiance. Après avoir mentionné certains fondements théoriques des dispositifs d’accompagnement, l’objectif des auteurs est d’éclaircir le positionnement de la consultation de santé au travail au sein de l’institution en tant que gage de neutralité, de sérieux et d’…
Pouvoirs en souffrance. Néo-ruraux et collectivités rurales du Pays de Sault oriental
Les Pyrénées, terres d'exode, voient depuis quelques années un mouvement migratoire inverse se produire. Des jeunes, citadins pour la plupart, s'installent sur des propriétés acquises à bon marché, exerçant avec persévérance, malgré les difficultés, des activités rurales ou artisanales de subsistance. A travers l'analyse d'un village du Pays de Sault, caractéristique du déclin économique et démographique de certaines régions pyrénéennes, cette ét…
Pouvoirs en souffrance. Néo-ruraux et collectivités rurales du Pays de Sault oriental
Les Pyrénées, terres d'exode, voient depuis quelques années un mouvement migratoire inverse se produire. Des jeunes, citadins pour la plupart, s'installent sur des propriétés acquises à bon marché, exerçant avec persévérance, malgré les difficultés, des activités rurales ou artisanales de subsistance. A travers l'analyse d'un village du Pays de Sault, caractéristique du déclin économique et démographique de certaines régions pyrénéennes, cette ét…
Pouvoirs en souffrance. Néo-ruraux et collectivités rurales du Pays de Sault oriental
Les Pyrénées, terres d'exode, voient depuis quelques années un mouvement migratoire inverse se produire. Des jeunes, citadins pour la plupart, s'installent sur des propriétés acquises à bon marché, exerçant avec persévérance, malgré les difficultés, des activités rurales ou artisanales de subsistance. A travers l'analyse d'un village du Pays de Sault, caractéristique du déclin économique et démographique de certaines régions pyrénéennes, cette ét…
La consultation de santé au travail
Notre société fait face à des mouvements contradictoires : les institutions sont plébiscitées et rejetées, entre attente abyssale d’aide, nécessaire affiliation pour les solliciter et défiance. Après avoir mentionné certains fondements théoriques des dispositifs d’accompagnement, l’objectif des auteurs est d’éclaircir le positionnement de la consultation de santé au travail au sein de l’institution en tant que gage de neutralité, de sérieux et d’…
Le coaching des cadres et le psychologue double bind
Le « coaching » propose des accompagnements, surtout aux cadres, pour développer la productivité et la performance. Les lacunes sont nombreuses : discussion des postulats, approche scientifique, variabilité des coachs, des dynamiques psychiques, des situations de travail réel... Mais les besoins des cadres sont majeurs, notamment dans la fonction publique française. De plus, le coaching interroge les pratiques des psychologues et des intervenants…
Le consentement entre leurre et réalité
Les institutions publiques posent comme modalités contractuelles la soumission à l’autorité et la sujétion à la hiérarchie. La notion de consentement y est inévitablement ambiguë malgré l’insistance sociétale autour de l’importance de choisir pour soi. Cette notion est ancienne pour certaines prises en charge en santé et en santé mentale : elle est plus rarement formalisée en santé au travail. En utilisant leur expérience de psychologue du travai…
Humanities (4 works) · Political science (4 works) · Education, sociology, and vocational training (3 works) · Health, Medicine and Society (3 works) · Sociology (3 works) · Art (2 works) · Philosophy (2 works) · Aging, Elder Care, and Social Issues (1 works) · Agriculture and Rural Development Research (1 works) · Coaching (1 works)