Andreas Boes
Biographic Data
| ID | 4017053 |
|---|---|
| NAME | Andreas Boes |
| GIVEN NAMES | Andreas |
| FAMILY NAME | Boes |
| SIGNATURE | BOES A |
| AFFILIATIONS | Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung |
| ORCID | 0000-0001-8443-3396 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 13 |
| TOTAL CITATIONS | 3 |
| AUTHOR COUNT | 11 |
| EDITOR COUNT | 2 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 1995 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2023 |
| H-INDEX | 1 |
Die Gutachterinnen und Gutachter zum 51. Jahrgang (2022)
Die Gutachter
Agilität als Chance für einen neuen Anlauf zum demokratischen Unternehmen
Cloud & Crowd
Cloudworking and crowdsourcing are currently often seen as the epitome of a “revolution in the world of work” (Dettmer and Dohmen 2012). The paper deals with these developments and their relevance for work and society. The emergence of a global “information space” (Baukrowitz and Boes 1996) enables companies to expand the scope of their value production far beyond their formal boundaries, integrating forms of work that have been non-capitalist in…
Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten
Software Als Arbeit Gestalten
Global verteilte Kopfarbeit
Mit der Diskussion um Offshoring erreicht die Globalisierung eine neue Phase. Auch die Kopfarbeit wird zum Gegenstand global verteilter Arbeitsprozesse. Im Zentrum stehen Software-Entwicklung und IT-Services, bestimmte Verwaltungstätigkeiten (»Shared Services«), aber auch Forschung und Entwicklung. Betroffen sind damit mehr denn je auch hochqualifizierte Arbeitsbereiche. In ihrer empirischen Studie untersuchen die Autoren in acht Fallunternehmen,…
Offshoring and the new insecurities
This paper looks at the effects of the globalisation and economisation strategies of IT companies on the work experiences, consciousness and ‘interest orientations’ of highly-qualified employees in the field of software development and services. Drawing on a range of qualitative research projects, the authors explore the ways in which the interest orientations of white-collar workers in the IT industry have changed. They conclude that a new insec…
Zeitenwende im Büro
Der Artikel fragt nach den Folgen einer neuen "Phase der Globalisierung" für die Arbeitsbedingungen und die Arbeitsbeziehungen in qualifizierten und hochqualifizierten Angestelltenbereichen. Auf Basis einer umfangreichen qualitativen Empirie in den Feldern IT-Dienstleistungen und Software-Entwicklung, Shared Services sowie Forschung & Entwicklung argumentiert der Beitrag, dass für die betroffenen Beschäftigtengruppen im Zusammenspiel von Globalis…
The nexus of informatisation and internationalisation
For a long time, it was the mainstream view that the internationalisation of labour is limited primarily to industrial manufacturing. However there are now signs that service employmrnt, or more precisely, information work, has also become a focus of globalisation. As a result, a new phase of informatisation has arisen, characterised by the rise of the internet as a new global space of action and new opportunities for an international division of…
"Theoretisch bin ich frei"
In ihrer Boomphase galten die Unternehmen der IT-Industrie vielfach als wegweisend für eine neue Kultur der Selbstbestimmung, die die tradierte kollektive Interessenvertretung überflüssig gemacht habe. Nach der New-Economy-Krise (und nachdem die Arbeitsbedingungen in der Branche weniger »komfortabel« geworden sind), ist es um diese These etwas stiller geworden. Dieses Buch zeigt: Mittlerweile stehen für Beschäftigte der IT-Industrie individuelles…
Informatisierung der Arbeit - Gesellschaft im Umbruch
Software als Arbeit gestalten
Agilität als Chance für einen neuen Anlauf zum demokratischen Unternehmen
The nexus of informatisation and internationalisation
For a long time, it was the mainstream view that the internationalisation of labour is limited primarily to industrial manufacturing. However there are now signs that service employmrnt, or more precisely, information work, has also become a focus of globalisation. As a result, a new phase of informatisation has arisen, characterised by the rise of the internet as a new global space of action and new opportunities for an international division of…
Software als Arbeit gestalten
"Theoretisch bin ich frei"
In ihrer Boomphase galten die Unternehmen der IT-Industrie vielfach als wegweisend für eine neue Kultur der Selbstbestimmung, die die tradierte kollektive Interessenvertretung überflüssig gemacht habe. Nach der New-Economy-Krise (und nachdem die Arbeitsbedingungen in der Branche weniger »komfortabel« geworden sind), ist es um diese These etwas stiller geworden. Dieses Buch zeigt: Mittlerweile stehen für Beschäftigte der IT-Industrie individuelles…
Informatisierung der Arbeit - Gesellschaft im Umbruch
The nexus of informatisation and internationalisation
For a long time, it was the mainstream view that the internationalisation of labour is limited primarily to industrial manufacturing. However there are now signs that service employmrnt, or more precisely, information work, has also become a focus of globalisation. As a result, a new phase of informatisation has arisen, characterised by the rise of the internet as a new global space of action and new opportunities for an international division of…
Offshoring and the new insecurities
This paper looks at the effects of the globalisation and economisation strategies of IT companies on the work experiences, consciousness and ‘interest orientations’ of highly-qualified employees in the field of software development and services. Drawing on a range of qualitative research projects, the authors explore the ways in which the interest orientations of white-collar workers in the IT industry have changed. They conclude that a new insec…
Zeitenwende im Büro
Der Artikel fragt nach den Folgen einer neuen "Phase der Globalisierung" für die Arbeitsbedingungen und die Arbeitsbeziehungen in qualifizierten und hochqualifizierten Angestelltenbereichen. Auf Basis einer umfangreichen qualitativen Empirie in den Feldern IT-Dienstleistungen und Software-Entwicklung, Shared Services sowie Forschung & Entwicklung argumentiert der Beitrag, dass für die betroffenen Beschäftigtengruppen im Zusammenspiel von Globalis…
Global verteilte Kopfarbeit
Mit der Diskussion um Offshoring erreicht die Globalisierung eine neue Phase. Auch die Kopfarbeit wird zum Gegenstand global verteilter Arbeitsprozesse. Im Zentrum stehen Software-Entwicklung und IT-Services, bestimmte Verwaltungstätigkeiten (»Shared Services«), aber auch Forschung und Entwicklung. Betroffen sind damit mehr denn je auch hochqualifizierte Arbeitsbereiche. In ihrer empirischen Studie untersuchen die Autoren in acht Fallunternehmen,…
Software Als Arbeit Gestalten
Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten
Cloud & Crowd
Cloudworking and crowdsourcing are currently often seen as the epitome of a “revolution in the world of work” (Dettmer and Dohmen 2012). The paper deals with these developments and their relevance for work and society. The emergence of a global “information space” (Baukrowitz and Boes 1996) enables companies to expand the scope of their value production far beyond their formal boundaries, integrating forms of work that have been non-capitalist in…
Agilität als Chance für einen neuen Anlauf zum demokratischen Unternehmen
Die Gutachter
Die Gutachterinnen und Gutachter zum 51. Jahrgang (2022)
Political science (10 works) · Innovation, Technology, and Society (7 works) · Digital Economy and Work Transformation (5 works) · Art (4 works) · Computer Science (4 works) · Sociology and Education Studies (4 works) · Corporate Management and Leadership (3 works) · Engineering (3 works) · Humanities (3 works) · Labor Movements and Unions (3 works)