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Julie Bérubé

Biographic Data

ID4087049
NAMEJulie Bérubé
GIVEN NAMESJulie
FAMILY NAMEBérubé
SIGNATUREBÉRUBÉ J
AFFILIATIONSUniversité du Québec en Outaouais
ORCID0000-0003-2635-3704
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS10
TOTAL CITATIONS1
WORKS AS AUTHOR10
WORKS AS EDITOR0
FIRST PUBLICATION YEAR2007
LATEST PUBLICATION YEAR2026
H-INDEX1
  • Introduction du numéro spécial Économie créative, mieux-être et territoire

    Open Access•Julie Bérubé, Olivier Beauchet et al.•ARTICLE•Culture and Local Governance•2026

    Introduction du numro spcial conomie crative, mieux-tre et territoireLa seconde moiti du 20 e sicle a constitu une fracture dans l'histoire de l'humanit, qui a t marque par une intensification sans prcdent de la mondialisation conomique, par l'essor de nouveaux modles de production et par une acclration des transformations sociales et culturelles (Tremblay, 2008).Des visionnaires ont introduit de nouvelles formes d'organisation conomique, culture…

  • L’EDI comme instrument d’action publique

    Julie Bérubé, Julien Doris•ARTICLE•Diversité urbaine•2025•References: 15

    Restituant une étude conduite en 2020-2021, cet article postule que les dispositifs d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) sont devenus de véritables instruments d’action publique (Halpern et al., 2014). L’étude traite des organisations culturelles, de leurs efforts, de leurs besoins et des défis auxquels elles font face pour intégrer l’EDI. Elle repose sur 65 entrevues semi-structurées avec des artistes et des personnes travaillant dans des…

  • Industries culturelles hors des pôles créatifs en temps de pandémie

    Open Access•Julie Bérubé, Alexis Pouliot•ARTICLE•Culture and Local Governance•2024

    Le printemps 2020 a été marqué par une pandémie sans précédent mettant en suspens les activités culturelles à travers le monde, incluant le Québec. Les salles de spectacles, les lieux d’exposition et de création ont dû fermer leurs portes. Face à ce cataclysme qui paralysa les industries culturelles, les artistes, les organismes culturels et les institutions publiques ont dû faire preuve d’inventivité afin d’assurer la pérennité de ces industries…

  • The practices of artist‐entrepreneurs located outside Canada's creative hubs viewed through the lens of the pragmatic sociology of critique

    Open Access•Julie Bérubé, Jacques‐Bernard Gauthier•ARTICLE•Canadian Review of Sociology/Revue…•2024•References: 3

    Artists-entrepreneurs struggle with the tension between their artistic and entrepreneurial values. Previous research on this tension focuses on urban creative hubs and shows the presence of politicians to create, with the artists, a structure constituted of investment formulas to ease this tension. Based on Boltanski and Thévenot's On Justification theory, our research focuses on the case of artist-entrepreneurs located outside Canada's creative …

  • The role of cultural organisations in matters of equity, diversity, and inclusion

    Julie Bérubé, Julien Doris et al.•ARTICLE•Cultural Trends•2024•Cited by: 1•References: 8

    Equity, diversity, and inclusion (EDI) issues are relevant to all areas of society, including the cultural sector, which is characterised by systemic discrimination. Our research question is: how do artists and cultural workers perceive the role of cultural organisations in addressing EDI issues in the Canadian cultural sector? We conducted 65 semi-structured interviews with Canadian artists and cultural organisation workers to investigate this q…

  • Mémoire collective dans les industries culturelles

    Open Access•Julie Bérubé•ARTICLE•Culture and Local Governance•2020

    The cultural industries participate in building collective memory because, in many cases, public decision-makers have chosen to elevate individual memories to the rank of collective memory. Cultural industries are faced with systemic discrimination (Eikhof and Warhurst, 2013), which suggests the collective memory of these industries face the same challenges. In this theoretical article, we propose a framework based on Boltanski andThévenot’s (199…

  • Creative organizations

    Julie Bérubé, Christiane Demers•ARTICLE•Creative Industries Journal•2019

    Creative organizations are characterized by a tension between creative work and business. Our research mobilizes Boltanski and Thévenot’s Economies of Worth framework to explore, through the concept of compromise, how this tension is accommodated in the management of creative workers. Based on our study of eleven small advertising agencies, we identify four profiles for the management of creative work: Versatile, Creator, Manager, and Technician.…

  • Billes de pin, capitalisme et famille

    Open Access•Thierry Nootens, Julie Bérubé•ARTICLE•Canadian Historical Review•2016

    On connaît assez mal la relation entre droit et monde des affaires, telle qu'elle se présente lors de la transition au capitalisme industriel. Les vues d'ensemble du contentieux civil d'entrepreneurs actifs durant cette période sont également assez rares. L'auteur propose une reconstitution de la juridicité et de la litigiosité telles que vécues par les Baptist, une famille qui domine l'industrie forestière d'une région du Québec, la Mauricie, au…

  • Perceptions de l’éducation en français au Nouveau-Brunswick d’après les écrits de l’Ordre de Jacques Cartier dans L’Émerillon

    Open Access•Julie Bérubé•ARTICLE•Minorités linguistiques et société•2014

    Ce texte illustre la position de l’Ordre de Jacques Cartier en Acadie du Nouveau-Brunswick, entre 1933 et 1965, dans le domaine de l’éducation, par l’analyse de textes publiés dans son organe, L’Émerillon . Il propose d’abord une synthèse de l’implantation et du fonctionnement de l’Ordre, suivie d’un bref historique de l’accès à l’éducation pour les francophones de cette province, pour enfin examiner le discours tenu par cette organisation en ce …

  • Lexique acadien et insécurité linguistique

    Open Access•Julie Bérubé•ARTICLE•Francophonies d Amérique•2007•References: 2

  • The role of cultural organisations in matters of equity, diversity, and inclusion

    Julie Bérubé, Julien Doris et al.•ARTICLE•Cultural Trends•2024•Cited by: 1•References: 8

    Equity, diversity, and inclusion (EDI) issues are relevant to all areas of society, including the cultural sector, which is characterised by systemic discrimination. Our research question is: how do artists and cultural workers perceive the role of cultural organisations in addressing EDI issues in the Canadian cultural sector? We conducted 65 semi-structured interviews with Canadian artists and cultural organisation workers to investigate this q…

  • Lexique acadien et insécurité linguistique

    Open Access•Julie Bérubé•ARTICLE•Francophonies d Amérique•2007•References: 2

  • Perceptions de l’éducation en français au Nouveau-Brunswick d’après les écrits de l’Ordre de Jacques Cartier dans L’Émerillon

    Open Access•Julie Bérubé•ARTICLE•Minorités linguistiques et société•2014

    Ce texte illustre la position de l’Ordre de Jacques Cartier en Acadie du Nouveau-Brunswick, entre 1933 et 1965, dans le domaine de l’éducation, par l’analyse de textes publiés dans son organe, L’Émerillon . Il propose d’abord une synthèse de l’implantation et du fonctionnement de l’Ordre, suivie d’un bref historique de l’accès à l’éducation pour les francophones de cette province, pour enfin examiner le discours tenu par cette organisation en ce …

  • Billes de pin, capitalisme et famille

    Open Access•Thierry Nootens, Julie Bérubé•ARTICLE•Canadian Historical Review•2016

    On connaît assez mal la relation entre droit et monde des affaires, telle qu'elle se présente lors de la transition au capitalisme industriel. Les vues d'ensemble du contentieux civil d'entrepreneurs actifs durant cette période sont également assez rares. L'auteur propose une reconstitution de la juridicité et de la litigiosité telles que vécues par les Baptist, une famille qui domine l'industrie forestière d'une région du Québec, la Mauricie, au…

  • Creative organizations

    Julie Bérubé, Christiane Demers•ARTICLE•Creative Industries Journal•2019

    Creative organizations are characterized by a tension between creative work and business. Our research mobilizes Boltanski and Thévenot’s Economies of Worth framework to explore, through the concept of compromise, how this tension is accommodated in the management of creative workers. Based on our study of eleven small advertising agencies, we identify four profiles for the management of creative work: Versatile, Creator, Manager, and Technician.…

  • Mémoire collective dans les industries culturelles

    Open Access•Julie Bérubé•ARTICLE•Culture and Local Governance•2020

    The cultural industries participate in building collective memory because, in many cases, public decision-makers have chosen to elevate individual memories to the rank of collective memory. Cultural industries are faced with systemic discrimination (Eikhof and Warhurst, 2013), which suggests the collective memory of these industries face the same challenges. In this theoretical article, we propose a framework based on Boltanski andThévenot’s (199…

  • Industries culturelles hors des pôles créatifs en temps de pandémie

    Open Access•Julie Bérubé, Alexis Pouliot•ARTICLE•Culture and Local Governance•2024

    Le printemps 2020 a été marqué par une pandémie sans précédent mettant en suspens les activités culturelles à travers le monde, incluant le Québec. Les salles de spectacles, les lieux d’exposition et de création ont dû fermer leurs portes. Face à ce cataclysme qui paralysa les industries culturelles, les artistes, les organismes culturels et les institutions publiques ont dû faire preuve d’inventivité afin d’assurer la pérennité de ces industries…

  • The practices of artist‐entrepreneurs located outside Canada's creative hubs viewed through the lens of the pragmatic sociology of critique

    Open Access•Julie Bérubé, Jacques‐Bernard Gauthier•ARTICLE•Canadian Review of Sociology/Revue…•2024•References: 3

    Artists-entrepreneurs struggle with the tension between their artistic and entrepreneurial values. Previous research on this tension focuses on urban creative hubs and shows the presence of politicians to create, with the artists, a structure constituted of investment formulas to ease this tension. Based on Boltanski and Thévenot's On Justification theory, our research focuses on the case of artist-entrepreneurs located outside Canada's creative …

  • The role of cultural organisations in matters of equity, diversity, and inclusion

    Julie Bérubé, Julien Doris et al.•ARTICLE•Cultural Trends•2024•Cited by: 1•References: 8

    Equity, diversity, and inclusion (EDI) issues are relevant to all areas of society, including the cultural sector, which is characterised by systemic discrimination. Our research question is: how do artists and cultural workers perceive the role of cultural organisations in addressing EDI issues in the Canadian cultural sector? We conducted 65 semi-structured interviews with Canadian artists and cultural organisation workers to investigate this q…

  • L’EDI comme instrument d’action publique

    Julie Bérubé, Julien Doris•ARTICLE•Diversité urbaine•2025•References: 15

    Restituant une étude conduite en 2020-2021, cet article postule que les dispositifs d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) sont devenus de véritables instruments d’action publique (Halpern et al., 2014). L’étude traite des organisations culturelles, de leurs efforts, de leurs besoins et des défis auxquels elles font face pour intégrer l’EDI. Elle repose sur 65 entrevues semi-structurées avec des artistes et des personnes travaillant dans des…

  • Introduction du numéro spécial Économie créative, mieux-être et territoire

    Open Access•Julie Bérubé, Olivier Beauchet et al.•ARTICLE•Culture and Local Governance•2026

    Introduction du numro spcial conomie crative, mieux-tre et territoireLa seconde moiti du 20 e sicle a constitu une fracture dans l'histoire de l'humanit, qui a t marque par une intensification sans prcdent de la mondialisation conomique, par l'essor de nouveaux modles de production et par une acclration des transformations sociales et culturelles (Tremblay, 2008).Des visionnaires ont introduit de nouvelles formes d'organisation conomique, culture…

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