Edouard Mien
Biographic Data
| ID | 4133144 |
|---|---|
| NAME | Edouard Mien |
| GIVEN NAMES | Edouard |
| FAMILY NAME | Mien |
| SIGNATURE | MIEN E |
| AFFILIATIONS | RC Electronics (United States) |
| ORCID | 0000-0001-8774-8107 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 12 |
| TOTAL CITATIONS | 4 |
| AUTHOR COUNT | 12 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2017 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2024 |
| H-INDEX | 1 |
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Cet encadré questionne les liens entre pénibilité du travail et rémunération, en confrontant notamment les approches théoriques de la rémunération aux problématiques concrètes. Il s’interroge sur la prise en considération de la pénibilité du travail et ses conséquences sur le niveau et les formes de rémunération
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Le concept de capital humain modélise les choix d’éducation comme une décision optimisatrice d’investissement. Pourtant, aussi bien en regard de cette théorie que de leur contribution à la croissance, les enseignants sont sous-rémunérés. Les tentatives de mesurer leur productivité marginale, nécessaires dans un cadre universitaire, soulèvent des enjeux éthiques et techniques lorsqu’elles sont appliquées à la gestion de ressources humaines
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