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Holger Schäfer

Biographic Data

ID4137535
NAMEHolger Schäfer
GIVEN NAMESHolger
FAMILY NAMESchäfer
SIGNATURESCHÄFER H
ORCID0000-0002-6496-0903
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS2
TOTAL CITATIONS0
WORKS AS AUTHOR2
WORKS AS EDITOR0
FIRST PUBLICATION YEAR2013
LATEST PUBLICATION YEAR2016
H-INDEX0
  • Inzidenz und sozio-ökonomische Strukturen von Werkvertragsbeschäftigung

    Holger Schäfer, Oliver Stettes•ARTICLE•Sozialer Fortschritt•2016

    Aus der Perzeption einer stetig steigenden Verbreitung und eines erhöhten Prekaritätsrisikos von Werkvertragsnehmern und -beschäftigten wird die Forderung nach Regulierung abgeleitet. Die Diskussion findet jedoch in weiten Teilen in einem empiriefreien Rahmen statt. Daher wird in diesem Beitrag mit Daten des European Company Survey (ECS) die Verbreitung der inter-betrieblichen Arbeitsteilung im europäischen Vergleich dargestellt. In einem zweiten…

  • Gute Arbeit oder zufrieden mit der Arbeit Konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde für Deutschland

    Hagen Lesch, Holger Schäfer et al.•ARTICLE•Sozialer Fortschritt•2013•References: 12

    Der Deutsche Gewerkschaftsbund veröffentlicht seit einigen Jahren den Index “Gute Arbeit“ und liefert damit einen wichtigen Beitrag zur “Quality-of-Work“-Debatte. Eine kritische Auseinandersetzung mit dem Index deckt indes verschiedene methodische Schwächen auf. Diese Problematik lässt es sinnvoll erscheinen, die Befunde mit einem alternativen Ansatz zu ergänzen. Das Konzept der Arbeitszufriedenheit nimmt die subjektiv empfundene, von den Befragt…

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  • Gute Arbeit oder zufrieden mit der Arbeit Konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde für Deutschland

    Hagen Lesch, Holger Schäfer et al.•ARTICLE•Sozialer Fortschritt•2013•References: 12

    Der Deutsche Gewerkschaftsbund veröffentlicht seit einigen Jahren den Index “Gute Arbeit“ und liefert damit einen wichtigen Beitrag zur “Quality-of-Work“-Debatte. Eine kritische Auseinandersetzung mit dem Index deckt indes verschiedene methodische Schwächen auf. Diese Problematik lässt es sinnvoll erscheinen, die Befunde mit einem alternativen Ansatz zu ergänzen. Das Konzept der Arbeitszufriedenheit nimmt die subjektiv empfundene, von den Befragt…

  • Inzidenz und sozio-ökonomische Strukturen von Werkvertragsbeschäftigung

    Holger Schäfer, Oliver Stettes•ARTICLE•Sozialer Fortschritt•2016

    Aus der Perzeption einer stetig steigenden Verbreitung und eines erhöhten Prekaritätsrisikos von Werkvertragsnehmern und -beschäftigten wird die Forderung nach Regulierung abgeleitet. Die Diskussion findet jedoch in weiten Teilen in einem empiriefreien Rahmen statt. Daher wird in diesem Beitrag mit Daten des European Company Survey (ECS) die Verbreitung der inter-betrieblichen Arbeitsteilung im europäischen Vergleich dargestellt. In einem zweiten…

Business (2 works) · Business administration (2 works) · Context (archaeology) (2 works) · Employment and Welfare Studies (2 works) · Humanities (2 works) · Political science (2 works) · Digital Economy and Work Transformation (1 work) · Economics (1 work) · Geography (1 work) · German (1 work)

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