Inken Lind
Biographic Data
| ID | 4139239 |
|---|---|
| NAME | Inken Lind |
| GIVEN NAMES | Inken |
| FAMILY NAME | Lind |
| SIGNATURE | LIND I |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 2 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| AUTHOR COUNT | 2 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2007 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2008 |
| H-INDEX | 0 |
Balancing Career and Family in Higher Education — New Trends and Results
There is general agreement that Germany currently offers only limited possibilities in the sciences for achieving the work-life-balance needed for compatibility of job and family. This manifests itself predominantly in the low numbers of female professors who have children. The situation of the coming generation of scientists, both male and female, has recently been receiving attention with respect to existing children and balancing a career in s…
Chancen für Frauen in der Wissenschaft – eine Frage der Fachkultur? Retrospektive Verlaufsanalysen und aktuelle Forschungsergebnisse
Im Beitrag wird erstmals die Chance auf eine wissenschaftliche Laufbahn über einen 18jährigen Qualifikationsverlauf für beide Geschlechter getrennt ausgewiesen. Einleitend wird die Methodik der retrospektiven Verlaufsanalyse vorgestellt. Die Ergebnisse verdeutlichen die ungleiche Partizipation der Frauen am wissenschaftlichen Qualifikationsprozess, die sich nicht auf eine geringe Bildungsbeteiligung zurückführen lässt. Bei der fächerspezifischen …
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Chancen für Frauen in der Wissenschaft – eine Frage der Fachkultur? Retrospektive Verlaufsanalysen und aktuelle Forschungsergebnisse
Im Beitrag wird erstmals die Chance auf eine wissenschaftliche Laufbahn über einen 18jährigen Qualifikationsverlauf für beide Geschlechter getrennt ausgewiesen. Einleitend wird die Methodik der retrospektiven Verlaufsanalyse vorgestellt. Die Ergebnisse verdeutlichen die ungleiche Partizipation der Frauen am wissenschaftlichen Qualifikationsprozess, die sich nicht auf eine geringe Bildungsbeteiligung zurückführen lässt. Bei der fächerspezifischen …
Balancing Career and Family in Higher Education — New Trends and Results
There is general agreement that Germany currently offers only limited possibilities in the sciences for achieving the work-life-balance needed for compatibility of job and family. This manifests itself predominantly in the low numbers of female professors who have children. The situation of the coming generation of scientists, both male and female, has recently been receiving attention with respect to existing children and balancing a career in s…
Political science (2 works) · Balance (ability) (1 works) · Engineering (1 works) · Family life (1 works) · Gender Diversity and Inequality (1 works) · Gender Studies (1 works) · Gynecology (1 works) · Innovative Teaching Methodologies in Social Sciences (1 works) · Medicine (1 works) · Philosophy (1 works)