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Hervé Sérieyx

Biographic Data

ID4210143
NAMEHervé Sérieyx
GIVEN NAMESHervé
FAMILY NAMESérieyx
SIGNATURESÉRIEYX H
AFFILIATIONSMinistère de l'Intérieur
VERIFIEDNo
TOTAL WORKS6
TOTAL CITATIONS0
WORKS AS AUTHOR6
WORKS AS EDITOR0
FIRST PUBLICATION YEAR1988
LATEST PUBLICATION YEAR2011
H-INDEX0
  • La mutation des organisations productives

    Hervé Sérieyx•ARTICLE•Hermès•2011

    Examinant la pertinence des travaux d’Edgar Morin dans la gestion des organisations productives et, plus particulierement pour l’accroissement de l’efficacite collective, cet article propose des outils de reflexion operationnels aux responsables d’organisations, s’appuyant sur six notions de la pensee complexe exposee dans La Methode : les principes hologrammatique, d’auto-organisation, de la variete requise, de co-evolution, dialogique et de rec…

  • La mutation des organisations productives

    Hervé Sérieyx•ARTICLE•Hermès•2011

    Examinant la pertinence des travaux d’Edgar Morin dans la gestion des organisations productives et, plus particulièrement pour l’accroissement de l’efficacité collective, cet article propose des outils de réflexion opérationnels aux responsables d’organisations, s’appuyant sur six notions de la pensée complexe exposée dans La Méthode : les principes hologrammatique, d’auto-organisation, de la variété requise, de co-évolution, dialogique et de réc…

  • Avis aux managers européens. Quelques leçons chinoises

    Hervé Sérieyx•ARTICLE•Futuribles•2009

  • Le partage des talents. La flexicurité par les groupements d'employeurs

    Hervé Sérieyx•ARTICLE•Futuribles•2008

  • Boucher ou boulanger ? Deux stratégies d'entreprise inverses

    Hervé Sérieyx•ARTICLE•Futuribles•2006

  • Dix questions à Hervé Serieyx, président d’Euréquip, chargé de mission auprès du ministre délégué auprès du Premier ministre, chargé de la fonction publique

    Alain Claisse, Hervé Sérieyx•ARTICLE•Revue française d administration…•1988

    Ten Questions to Hervé Serieyx. Given the mission of ‘innovation for the civil service’, Mr. Serieyx answers 10 questions about modernizing the administration in the context of French privatization policy. He underscores the importance of ‘idea resources’ the government has, but is not exploiting due to lack of information flow and considers that tools such as ‘zero defects’, training investment and realistic cost accounting will lead public and …

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  • Dix questions à Hervé Serieyx, président d’Euréquip, chargé de mission auprès du ministre délégué auprès du Premier ministre, chargé de la fonction publique

    Alain Claisse, Hervé Sérieyx•ARTICLE•Revue française d administration…•1988

    Ten Questions to Hervé Serieyx. Given the mission of ‘innovation for the civil service’, Mr. Serieyx answers 10 questions about modernizing the administration in the context of French privatization policy. He underscores the importance of ‘idea resources’ the government has, but is not exploiting due to lack of information flow and considers that tools such as ‘zero defects’, training investment and realistic cost accounting will lead public and …

  • Boucher ou boulanger ? Deux stratégies d'entreprise inverses

    Hervé Sérieyx•ARTICLE•Futuribles•2006

  • Le partage des talents. La flexicurité par les groupements d'employeurs

    Hervé Sérieyx•ARTICLE•Futuribles•2008

  • Avis aux managers européens. Quelques leçons chinoises

    Hervé Sérieyx•ARTICLE•Futuribles•2009

  • La mutation des organisations productives

    Hervé Sérieyx•ARTICLE•Hermès•2011

    Examinant la pertinence des travaux d’Edgar Morin dans la gestion des organisations productives et, plus particulierement pour l’accroissement de l’efficacite collective, cet article propose des outils de reflexion operationnels aux responsables d’organisations, s’appuyant sur six notions de la pensee complexe exposee dans La Methode : les principes hologrammatique, d’auto-organisation, de la variete requise, de co-evolution, dialogique et de rec…

  • La mutation des organisations productives

    Hervé Sérieyx•ARTICLE•Hermès•2011

    Examinant la pertinence des travaux d’Edgar Morin dans la gestion des organisations productives et, plus particulièrement pour l’accroissement de l’efficacité collective, cet article propose des outils de réflexion opérationnels aux responsables d’organisations, s’appuyant sur six notions de la pensée complexe exposée dans La Méthode : les principes hologrammatique, d’auto-organisation, de la variété requise, de co-évolution, dialogique et de réc…

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