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Javier L Crespo

Biographic Data

ID4249130
NAMEJavier L Crespo
GIVEN NAMESJavier L
FAMILY NAMECrespo
SIGNATURECRESPO J L
AFFILIATIONSUniversitat de Barcelona
ORCID0000-0003-0157-0892
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS3
TOTAL CITATIONS1
AUTHOR COUNT3
EDITOR COUNT0
FIRST PUBLICATION YEAR2016
LATEST PUBLICATION YEAR2021
H-INDEX1
  • Employer branding y propuesta de valor al empleado en códigos éticos: Estudio de caso

    Open Access•Javier L Crespo, Joan-Francesc Fondevila-Gascón et al.•ARTICLE•Innovar•2021•Cited by: 1

    La propuesta de valor para el empleado (pve; en inglés Employee Value Proposition o evp) ha adquirido en el área de dirección de personas una importancia inusitada en el contexto empresarial actual. Las estrategias de imagen de marca como buen lugar para trabajar están multiplicando sus acciones de comunicación para dar a conocer una experiencia del trabajo atractiva, llena de ventajas y beneficios, en concordancia con ciertos valores, y con la i…

  • Evolution of HR competences in organizations immersed in the fourth industrial revolution

    Open Access•Maite Martínez-González, Clara Selva Olid et al.•ARTICLE•Quaderns de Psicologia•2019

    Managing Human Resources in today’s organizations is a strategic challenge. It requires to align the new business culture with the empowerment of behaviours and performances needed in the learning process of individuals and organizations. This qualitative research analyses the competences that are required of the personnel of HR Department, at present. The investigation has been carried out in two different moments of time through two techniques,…

  • Imagen y comunicación: El peso de la fotografía en el periodismo digital internacional

    Open Access•Joan-Francesc Fondevila-Gascón, Joan Francesc Fondevila Gascón et al.•ARTICLE•VISUAL REVIEW International…•2016

    La fotografía es uno de los indicadores singulares del periodismo digital. Entre sus exponentes (texto, fotografía, vídeo, sonido o infografía), el fotográfico se metamorfosea en en el entorno virtual. Se presenta un análisis empírico compa-rativo entre los diarios de cuatro países de relevancia a escala global: Alemania, Estados Unidos, Japón y Reino Unido, a través de las versiones digitales de referencia de los diarios más leídos en estos país…

  • Employer branding y propuesta de valor al empleado en códigos éticos: Estudio de caso

    Open Access•Javier L Crespo, Joan-Francesc Fondevila-Gascón et al.•ARTICLE•Innovar•2021•Cited by: 1

    La propuesta de valor para el empleado (pve; en inglés Employee Value Proposition o evp) ha adquirido en el área de dirección de personas una importancia inusitada en el contexto empresarial actual. Las estrategias de imagen de marca como buen lugar para trabajar están multiplicando sus acciones de comunicación para dar a conocer una experiencia del trabajo atractiva, llena de ventajas y beneficios, en concordancia con ciertos valores, y con la i…

  • Imagen y comunicación: El peso de la fotografía en el periodismo digital internacional

    Open Access•Joan-Francesc Fondevila-Gascón, Joan Francesc Fondevila Gascón et al.•ARTICLE•VISUAL REVIEW International…•2016

    La fotografía es uno de los indicadores singulares del periodismo digital. Entre sus exponentes (texto, fotografía, vídeo, sonido o infografía), el fotográfico se metamorfosea en en el entorno virtual. Se presenta un análisis empírico compa-rativo entre los diarios de cuatro países de relevancia a escala global: Alemania, Estados Unidos, Japón y Reino Unido, a través de las versiones digitales de referencia de los diarios más leídos en estos país…

  • Evolution of HR competences in organizations immersed in the fourth industrial revolution

    Open Access•Maite Martínez-González, Clara Selva Olid et al.•ARTICLE•Quaderns de Psicologia•2019

    Managing Human Resources in today’s organizations is a strategic challenge. It requires to align the new business culture with the empowerment of behaviours and performances needed in the learning process of individuals and organizations. This qualitative research analyses the competences that are required of the personnel of HR Department, at present. The investigation has been carried out in two different moments of time through two techniques,…

  • Employer branding y propuesta de valor al empleado en códigos éticos: Estudio de caso

    Open Access•Javier L Crespo, Joan-Francesc Fondevila-Gascón et al.•ARTICLE•Innovar•2021•Cited by: 1

    La propuesta de valor para el empleado (pve; en inglés Employee Value Proposition o evp) ha adquirido en el área de dirección de personas una importancia inusitada en el contexto empresarial actual. Las estrategias de imagen de marca como buen lugar para trabajar están multiplicando sus acciones de comunicación para dar a conocer una experiencia del trabajo atractiva, llena de ventajas y beneficios, en concordancia con ciertos valores, y con la i…

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