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Antonio Stecher

Biographic Data

ID4249326
NAMEAntonio Stecher
GIVEN NAMESAntonio
FAMILY NAMEStecher
SIGNATURESTECHER A
AFFILIATIONSDiego Portales University
ORCID0000-0001-6235-1912
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS21
TOTAL CITATIONS11
AUTHOR COUNT21
EDITOR COUNT0
FIRST PUBLICATION YEAR2009
LATEST PUBLICATION YEAR2025
H-INDEX1
  • The labor market of digital labor platforms in Chile: Companies, state regulation and workers

    Open Access•Antonio Stecher, Katherine Morales et al.•ARTICLE•Frontiers in Sociology•2025•References: 4

    We present a reconstruction of the delivery and ride-hailing digital platforms labor market organized around three axes: (i) platform companies , (ii) state labor regulations , and (iii) workers . The analysis incorporates a diachronic perspective that highlights key milestones in the development of this labor market in Chile between 2010 and 2025, accounting for its dynamism and transformation. Likewise, a perspective is incorporated that accoun…

  • Construcción de vínculos en el trabajo flexible en Chile: Expectativas comunes y experiencias disímiles de trabajadores jóvenes del retail

    Open Access•Pamela Frías Castro, Antonio Stecher•ARTICLE•Revista Austral de Ciencias…•2024

    Se presentan los resultados de un estudio sobre los vínculos que construyen en sus espacios laborales los/as trabajadores jóvenes de la industria del retail en Chile, considerando tanto los procesos de cambio en las orientaciones culturales que han instalado nuevos ideales de horizontalidad y dignidad, como las nuevas exigencias y lógicas productivas de los modelos de gestión flexible. Se realizaron 30 entrevistas narrativas a trabajadores de baj…

  • Identidades laborales en la industria del retail en Chile: Tramas de precarización, individualización y empresarización

    Open Access•Antonio Stecher, Lorena Godoy et al.•ARTICLE•Cuadernos de Relaciones Laborales•2024•References: 3

    Se discuten tres claves de lectura del sujeto laboral contemporáneo –sujeto precarizado, individualizado, empresarizado– a partir de los resultados de dos estudios cualitativos. El objetivo de dichos estudios fue comprender los procesos de construcción de identidades laborales de trabajadores de tiendas de grandes y modernizadas empresas de la industria del retail en Chile. Se realizaron entrevistas narrativas y grupos focales que abarcaron en to…

  • Work and gendered dimensions of recognition in the retail sector in Chile: Analyzing the experience of female cashiers in large supermarkets

    Open Access•Rodrigo Guerra Arrau, Antonio Stecher•ARTICLE•Gender Work and Organization•2024•References: 7

    This article presents the results of research exploring the dynamics of recognition in the interactive work of female cashiers in supermarket chains in Santiago, Chile. Based on three dimensions of recognition configured from gendered elements of interactive service work, cashiers' recognition experiences are analyzed, considering their socio‐biographical trajectories, their link with the companies, and the dynamics of the trade they establish in…

  • La configuración sindical en las grandes empresas del retail en Chile: Recursos de poder, orientaciones para la acción y formas de organización

    Open Access•Nicolas Ratto, Antonio Aravena et al.•ARTICLE•Revista Colombiana de Sociología•2023

    Este artículo presenta los resultados de una investigación que se enmarca en los debates sobre nuevas formas de sindicalismo en el sector servicios. Específicamente, el estudio buscó analizar la configuración sindical predominante en la industria del retail en Chile: grandes empresas de supermercados, tiendas por departamento y tiendas para mejoramiento del hogar. Se utilizó como marco analítico una formalización del modelo histórico de Hyman de …

  • Análisis crítico del discurso y estudios organizacionales. El caso de la reforma gerencial a la gestión pública en Chile

    Open Access•Antonio Stecher, Alan Valenzuela Bustos et al.•ARTICLE•Innovar•2023•References: 10

    El artículo busca dar cuenta del aporte que la perspectiva del análisis crítico del discurso (ACD) de Norman Fairclough puede hacer al campo de los estudios organizacionales (EO) en América Latina, destacando su contribución al análisis, desde una perspectiva crítica y dialéctica, de las dimensiones discursivas de los procesos organizacionales. Se presenta para ello un estudio empírico desde la perspectiva del acd que buscó analizar la dimensión …

  • Platform capitalism and neo‐normative control: “Autonomy” as a digital platform control strategy in neoliberal Chile

    Open Access•Katherine Morales, Antonio Stecher•ARTICLE•New Technology Work and Employment•2023•Cited by: 9•References: 34

    A key element of the platform business model is concentrating great organisational power over the work process while simultaneously allowing workers certain degrees of autonomy and encouraging them to see themselves as self‐employed. This study applied the neo‐normative control concept to analyse the mechanisms platforms use to promote freedom of choice and self‐regulation values, which are formed extra‐organisationally in deeply neoliberal socie…

  • Nuevas orientaciones subjetivas en el trabajo? Los jóvenes de la industria del retail en Chile

    Open Access•Álvaro Soto Roy, Antonio Stecher et al.•ARTICLE•Athenea Digital Revista de…•2021

    Analizamos las narrativas de jóvenes trabajadora/es de baja calificación del retail, proponiendo 4 orientaciones subjetivas que expresan una fuerte individualización de la experiencia laboral. Se trata de un sujeto laboral (i) que demanda un trato digno y respetuoso; (ii) que valora los espacios de sociabilidad, (iii) con una marcada racionalidad transaccional de corto plazo; y (iv) con una proyección permanente, aunque vaga, hacia el futuro labo…

  • El trabajo en tiempos de Lean Management: Una revisión crítica de sus efectos adversos sobre las experiencias de los trabajadores

    Open Access•Magdalena Garcés Ojeda, Antonio Stecher•ARTICLE•Innovar•2021•Cited by: 1•References: 8

    Este artículo presenta los resultados de un estudio de alcance (scoping), cuyo objetivo fue describir y analizar la evidencia empírica internacional encontrada en artículos científicos sobre los efectos adversos de lean management a nivel de las experiencias y condiciones de trabajo. El proceso de revisión y búsqueda de la literatura se centró en recuperar artículos publicados en los últimos diez años, disponibles en tres bases de datos: Scopus, …

  • Sentidos del trabajo en el capitalismo de plataformas: Análisis de narrativas audiovisuales en la gig economy

    Open Access•Magdalena Garcés Ojeda, Pamela Frías Castro et al.•ARTICLE•Quaderns de Psicologia•2021•Cited by: 1

    La expansión del capitalismo de plataformas o de la gig economy es una característica del mundo del trabajo contemporáneo. Junto al despliegue de nuevas formas de vinculación laboral y organización del trabajo, que han supuesto procesos de precarización, individualización y fragmentación de las experiencias laborales, es posible observar una activa producción de discursos que buscan legitimar el modelo de negocio de las empresas de plataformas. S…

  • Sindicalismo y vida cotidiana en el Retail: Experiencias de dirigentes de base en Chile

    Open Access•Antonio Stecher, Lorena Godoy et al.•ARTICLE•Psicoperspectivas Individuo y…•2020

    Se presenta los resultados de un estudio cualitativo sobre la vida cotidiana de dirigentes sindicales de base del Retail en Chile. Se utilizó un marco conceptual que articula la Psicología Social del Trabajo y la perspectiva socio-fenomenológica. Se realizaron entrevistas grupales e individuales que abarcaron 27 dirigentes sindicales de las ciudades de Antofagasta, Santiago y Concepción. El material empírico fue analizado desde un enfoque de anál…

  • Experiencias de trabajadores del retail en Chile. Aproximación desde la sociología de Dubet

    Open Access•Rodolfo Martinic, Antonio Stecher•ARTICLE•Convergencia Revista de Ciencias…•2019

    Se presentan los resultados de una investigación sobre la experiencia social que construyen los trabajadores de las tiendas por departamentos del sector del retail en Chile; un sector económico que ha experimentado en América Latina un profundo proceso de modernización y reestructuración productiva desde 1990. Se empleó la perspectiva teórica de la Sociología de la Experiencia de François Dubet. Se utilizó una metodología de naturaleza cualitativ…

  • Crisis and transformation of occupational identities in three sectors (retail, mining, state): Contributions to understanding workplace subjectivities in neoliberal Chile

    Open Access•Antonio Stecher, Álvaro Soto Roy•ARTICLE•Subjectivity•2019

  • Positive psychology and the enhancement of happiness: A reply to Binkley (2018)

    Open Access•Rodrigo De La Fabian, Antonio Stecher•ARTICLE•Theory & Psychology•2018

    The following is a reply to Sam Binkley’s (2018) critical commentary, “The Work of Happiness: A Response to De La Fabián and Stecher (2017)”. In our paper, “Positive Psychology’s Promise of Happiness: A New Form of Human Capital in Contemporary Neoliberal Governmentality” (De La Fabián & Stecher, 2017), we showed that the kind of transformative work on oneself fostered by positive psychology should be understood as a transcendence of the Calvinis…

  • La descualificación del trabajo en tiendas por departamento

    Open Access•Antonio Stecher, Rodolfo Martinic•ARTICLE•Psicoperspectivas Individuo y…•2018

    Se presenta los resultados de un estudio sobre la reorganización del proceso del trabajo de ventas implementado recientemente en las Tiendas por Departamentos de la industria del retail en Chile. Se utilizó el marco teórico de la Labor Process Theory y una perspectiva crítico-interpretativa de investigación social. Se empleó una metodología de carácter cualitativo, realizándose 31 entrevistas semi-estructuradas a trabajadores de primera línea y 6…

  • Positive psychology’s promise of happiness: A new form of human capital in contemporary neoliberal governmentality

    Open Access•Rodrigo De La Fabian, Antonio Stecher•ARTICLE•Theory & Psychology•2017

    The article seeks to contribute to governmentality studies by looking anew at the subjectivities posited by neoliberalism and especially by positive psychology. Focusing in particular on Sam Binkley’s critical work on this psychological sub-discipline, we offer a political analysis of the new ways of becoming a subject it proposes. For Binkley, positive psychology operates as a subjectivising vector by promoting a specific kind of work on oneself…

  • Interpelaciones identitarias en el trabajo: Propuesta para la comprensión de los procesos de construcción de la identidad laboral

    Open Access•Alvaro Soto, Álvaro Soto Roy et al.•ARTICLE•Estudos de Psicologia (Campinas)•2017

    Se propone un modelo para analizar la relación entre la construcción narrativa de la identidad laboral y las dinámicas de interpelación identitaria en el mundo del trabajo. Se diferencian tres planos de interpelación - discursivo, estructural y de interacciones locales -, que pueden divergir o converger entre sí o en relación a la identidad para sí (heredada o anhelada) del sujeto. Hacer foco en las dinámicas de interpelación identitaria en el tr…

  • Fairclough y el lenguaje en el Nuevo Capitalismo: Análisis de las dimensiones discursivas del mundo del trabajo

    Open Access•Antonio Stecher•ARTICLE•Psicoperspectivas Individuo y…•2014

    El artículo presenta y discute el marco conceptual y la lógica de investigación del modelo de Análisis Crítico del Discurso (ACD) elaborada por Norman Fairclough. Se destacan los desarrollos más recientes de dicho modelo basados en la noción de una doble dialéctica del discurso. Se discute el modo en que dicha perspectiva teórico-metodológica permite conceptualizar y analizar las dimensiones discursivas de los procesos de reestructuración product…

  • El análisis crítico del discurso como herramienta de investigación psicosocial del mundo del trabajo: Discusiones desde América Latina

    Open Access•Antonio Stecher•ARTICLE•Universitas Psychologica•2010

    Este artículo presenta la perspectiva teórico-metodológica del Análisis Crítico del Discurso, y dentro de ésta, el modelo tridimensional de discurso desarrollado por Norman Fairclough. Se destaca el modo en que dichos enfoques pueden enriquecer el campo de la investigación psicosocial sobre el trabajo en América Latina, arrojando luces sobre las dimensiones discursivas de los procesos de reestructuración productiva y flexibilización laboral imple…

  • Identidad y discursos multiculturales en los ensayos de Jamaica Kincaid

    Open Access•Antonio Stecher, Lucía Stecher•ARTICLE•Estudios filológicos•2010•References: 6

    El presente artculo desarrolla un anlisis de tres ensayos de Jamaica Kincaid, escritora afrocaribea residente en

  • La competencia por el éxito y la búsqueda de la autenticidad: Modelos de identidad en el Chile actual

    Open Access•Antonio Stecher•ARTICLE•Psicoperspectivas Individuo y…•2009

    Through the analysis of television spots, the article presents, discusses and illustrates two models of identity and social ties that have become hegemonic in the last decades in Chilean society. These are the model of "a competitive individualism" and the model of "a narcissistic authenticity", which nowadays operate as symbolic matrices with which individuals configure their identitary narratives. The article highlights the importance of mass m…

  • Platform capitalism and neo‐normative control: “Autonomy” as a digital platform control strategy in neoliberal Chile

    Open Access•Katherine Morales, Antonio Stecher•ARTICLE•New Technology Work and Employment•2023•Cited by: 9•References: 34

    A key element of the platform business model is concentrating great organisational power over the work process while simultaneously allowing workers certain degrees of autonomy and encouraging them to see themselves as self‐employed. This study applied the neo‐normative control concept to analyse the mechanisms platforms use to promote freedom of choice and self‐regulation values, which are formed extra‐organisationally in deeply neoliberal socie…

  • El trabajo en tiempos de Lean Management: Una revisión crítica de sus efectos adversos sobre las experiencias de los trabajadores

    Open Access•Magdalena Garcés Ojeda, Antonio Stecher•ARTICLE•Innovar•2021•Cited by: 1•References: 8

    Este artículo presenta los resultados de un estudio de alcance (scoping), cuyo objetivo fue describir y analizar la evidencia empírica internacional encontrada en artículos científicos sobre los efectos adversos de lean management a nivel de las experiencias y condiciones de trabajo. El proceso de revisión y búsqueda de la literatura se centró en recuperar artículos publicados en los últimos diez años, disponibles en tres bases de datos: Scopus, …

  • Sentidos del trabajo en el capitalismo de plataformas: Análisis de narrativas audiovisuales en la gig economy

    Open Access•Magdalena Garcés Ojeda, Pamela Frías Castro et al.•ARTICLE•Quaderns de Psicologia•2021•Cited by: 1

    La expansión del capitalismo de plataformas o de la gig economy es una característica del mundo del trabajo contemporáneo. Junto al despliegue de nuevas formas de vinculación laboral y organización del trabajo, que han supuesto procesos de precarización, individualización y fragmentación de las experiencias laborales, es posible observar una activa producción de discursos que buscan legitimar el modelo de negocio de las empresas de plataformas. S…

  • La competencia por el éxito y la búsqueda de la autenticidad: Modelos de identidad en el Chile actual

    Open Access•Antonio Stecher•ARTICLE•Psicoperspectivas Individuo y…•2009

    Through the analysis of television spots, the article presents, discusses and illustrates two models of identity and social ties that have become hegemonic in the last decades in Chilean society. These are the model of "a competitive individualism" and the model of "a narcissistic authenticity", which nowadays operate as symbolic matrices with which individuals configure their identitary narratives. The article highlights the importance of mass m…

  • El análisis crítico del discurso como herramienta de investigación psicosocial del mundo del trabajo: Discusiones desde América Latina

    Open Access•Antonio Stecher•ARTICLE•Universitas Psychologica•2010

    Este artículo presenta la perspectiva teórico-metodológica del Análisis Crítico del Discurso, y dentro de ésta, el modelo tridimensional de discurso desarrollado por Norman Fairclough. Se destaca el modo en que dichos enfoques pueden enriquecer el campo de la investigación psicosocial sobre el trabajo en América Latina, arrojando luces sobre las dimensiones discursivas de los procesos de reestructuración productiva y flexibilización laboral imple…

  • Identidad y discursos multiculturales en los ensayos de Jamaica Kincaid

    Open Access•Antonio Stecher, Lucía Stecher•ARTICLE•Estudios filológicos•2010•References: 6

    El presente artculo desarrolla un anlisis de tres ensayos de Jamaica Kincaid, escritora afrocaribea residente en

  • Fairclough y el lenguaje en el Nuevo Capitalismo: Análisis de las dimensiones discursivas del mundo del trabajo

    Open Access•Antonio Stecher•ARTICLE•Psicoperspectivas Individuo y…•2014

    El artículo presenta y discute el marco conceptual y la lógica de investigación del modelo de Análisis Crítico del Discurso (ACD) elaborada por Norman Fairclough. Se destacan los desarrollos más recientes de dicho modelo basados en la noción de una doble dialéctica del discurso. Se discute el modo en que dicha perspectiva teórico-metodológica permite conceptualizar y analizar las dimensiones discursivas de los procesos de reestructuración product…

  • Positive psychology’s promise of happiness: A new form of human capital in contemporary neoliberal governmentality

    Open Access•Rodrigo De La Fabian, Antonio Stecher•ARTICLE•Theory & Psychology•2017

    The article seeks to contribute to governmentality studies by looking anew at the subjectivities posited by neoliberalism and especially by positive psychology. Focusing in particular on Sam Binkley’s critical work on this psychological sub-discipline, we offer a political analysis of the new ways of becoming a subject it proposes. For Binkley, positive psychology operates as a subjectivising vector by promoting a specific kind of work on oneself…

  • Interpelaciones identitarias en el trabajo: Propuesta para la comprensión de los procesos de construcción de la identidad laboral

    Open Access•Alvaro Soto, Álvaro Soto Roy et al.•ARTICLE•Estudos de Psicologia (Campinas)•2017

    Se propone un modelo para analizar la relación entre la construcción narrativa de la identidad laboral y las dinámicas de interpelación identitaria en el mundo del trabajo. Se diferencian tres planos de interpelación - discursivo, estructural y de interacciones locales -, que pueden divergir o converger entre sí o en relación a la identidad para sí (heredada o anhelada) del sujeto. Hacer foco en las dinámicas de interpelación identitaria en el tr…

  • Positive psychology and the enhancement of happiness: A reply to Binkley (2018)

    Open Access•Rodrigo De La Fabian, Antonio Stecher•ARTICLE•Theory & Psychology•2018

    The following is a reply to Sam Binkley’s (2018) critical commentary, “The Work of Happiness: A Response to De La Fabián and Stecher (2017)”. In our paper, “Positive Psychology’s Promise of Happiness: A New Form of Human Capital in Contemporary Neoliberal Governmentality” (De La Fabián & Stecher, 2017), we showed that the kind of transformative work on oneself fostered by positive psychology should be understood as a transcendence of the Calvinis…

  • La descualificación del trabajo en tiendas por departamento

    Open Access•Antonio Stecher, Rodolfo Martinic•ARTICLE•Psicoperspectivas Individuo y…•2018

    Se presenta los resultados de un estudio sobre la reorganización del proceso del trabajo de ventas implementado recientemente en las Tiendas por Departamentos de la industria del retail en Chile. Se utilizó el marco teórico de la Labor Process Theory y una perspectiva crítico-interpretativa de investigación social. Se empleó una metodología de carácter cualitativo, realizándose 31 entrevistas semi-estructuradas a trabajadores de primera línea y 6…

  • Experiencias de trabajadores del retail en Chile. Aproximación desde la sociología de Dubet

    Open Access•Rodolfo Martinic, Antonio Stecher•ARTICLE•Convergencia Revista de Ciencias…•2019

    Se presentan los resultados de una investigación sobre la experiencia social que construyen los trabajadores de las tiendas por departamentos del sector del retail en Chile; un sector económico que ha experimentado en América Latina un profundo proceso de modernización y reestructuración productiva desde 1990. Se empleó la perspectiva teórica de la Sociología de la Experiencia de François Dubet. Se utilizó una metodología de naturaleza cualitativ…

  • Crisis and transformation of occupational identities in three sectors (retail, mining, state): Contributions to understanding workplace subjectivities in neoliberal Chile

    Open Access•Antonio Stecher, Álvaro Soto Roy•ARTICLE•Subjectivity•2019

  • Sindicalismo y vida cotidiana en el Retail: Experiencias de dirigentes de base en Chile

    Open Access•Antonio Stecher, Lorena Godoy et al.•ARTICLE•Psicoperspectivas Individuo y…•2020

    Se presenta los resultados de un estudio cualitativo sobre la vida cotidiana de dirigentes sindicales de base del Retail en Chile. Se utilizó un marco conceptual que articula la Psicología Social del Trabajo y la perspectiva socio-fenomenológica. Se realizaron entrevistas grupales e individuales que abarcaron 27 dirigentes sindicales de las ciudades de Antofagasta, Santiago y Concepción. El material empírico fue analizado desde un enfoque de anál…

  • Nuevas orientaciones subjetivas en el trabajo? Los jóvenes de la industria del retail en Chile

    Open Access•Álvaro Soto Roy, Antonio Stecher et al.•ARTICLE•Athenea Digital Revista de…•2021

    Analizamos las narrativas de jóvenes trabajadora/es de baja calificación del retail, proponiendo 4 orientaciones subjetivas que expresan una fuerte individualización de la experiencia laboral. Se trata de un sujeto laboral (i) que demanda un trato digno y respetuoso; (ii) que valora los espacios de sociabilidad, (iii) con una marcada racionalidad transaccional de corto plazo; y (iv) con una proyección permanente, aunque vaga, hacia el futuro labo…

  • El trabajo en tiempos de Lean Management: Una revisión crítica de sus efectos adversos sobre las experiencias de los trabajadores

    Open Access•Magdalena Garcés Ojeda, Antonio Stecher•ARTICLE•Innovar•2021•Cited by: 1•References: 8

    Este artículo presenta los resultados de un estudio de alcance (scoping), cuyo objetivo fue describir y analizar la evidencia empírica internacional encontrada en artículos científicos sobre los efectos adversos de lean management a nivel de las experiencias y condiciones de trabajo. El proceso de revisión y búsqueda de la literatura se centró en recuperar artículos publicados en los últimos diez años, disponibles en tres bases de datos: Scopus, …

  • Sentidos del trabajo en el capitalismo de plataformas: Análisis de narrativas audiovisuales en la gig economy

    Open Access•Magdalena Garcés Ojeda, Pamela Frías Castro et al.•ARTICLE•Quaderns de Psicologia•2021•Cited by: 1

    La expansión del capitalismo de plataformas o de la gig economy es una característica del mundo del trabajo contemporáneo. Junto al despliegue de nuevas formas de vinculación laboral y organización del trabajo, que han supuesto procesos de precarización, individualización y fragmentación de las experiencias laborales, es posible observar una activa producción de discursos que buscan legitimar el modelo de negocio de las empresas de plataformas. S…

  • La configuración sindical en las grandes empresas del retail en Chile: Recursos de poder, orientaciones para la acción y formas de organización

    Open Access•Nicolas Ratto, Antonio Aravena et al.•ARTICLE•Revista Colombiana de Sociología•2023

    Este artículo presenta los resultados de una investigación que se enmarca en los debates sobre nuevas formas de sindicalismo en el sector servicios. Específicamente, el estudio buscó analizar la configuración sindical predominante en la industria del retail en Chile: grandes empresas de supermercados, tiendas por departamento y tiendas para mejoramiento del hogar. Se utilizó como marco analítico una formalización del modelo histórico de Hyman de …

  • Análisis crítico del discurso y estudios organizacionales. El caso de la reforma gerencial a la gestión pública en Chile

    Open Access•Antonio Stecher, Alan Valenzuela Bustos et al.•ARTICLE•Innovar•2023•References: 10

    El artículo busca dar cuenta del aporte que la perspectiva del análisis crítico del discurso (ACD) de Norman Fairclough puede hacer al campo de los estudios organizacionales (EO) en América Latina, destacando su contribución al análisis, desde una perspectiva crítica y dialéctica, de las dimensiones discursivas de los procesos organizacionales. Se presenta para ello un estudio empírico desde la perspectiva del acd que buscó analizar la dimensión …

  • Platform capitalism and neo‐normative control: “Autonomy” as a digital platform control strategy in neoliberal Chile

    Open Access•Katherine Morales, Antonio Stecher•ARTICLE•New Technology Work and Employment•2023•Cited by: 9•References: 34

    A key element of the platform business model is concentrating great organisational power over the work process while simultaneously allowing workers certain degrees of autonomy and encouraging them to see themselves as self‐employed. This study applied the neo‐normative control concept to analyse the mechanisms platforms use to promote freedom of choice and self‐regulation values, which are formed extra‐organisationally in deeply neoliberal socie…

  • Construcción de vínculos en el trabajo flexible en Chile: Expectativas comunes y experiencias disímiles de trabajadores jóvenes del retail

    Open Access•Pamela Frías Castro, Antonio Stecher•ARTICLE•Revista Austral de Ciencias…•2024

    Se presentan los resultados de un estudio sobre los vínculos que construyen en sus espacios laborales los/as trabajadores jóvenes de la industria del retail en Chile, considerando tanto los procesos de cambio en las orientaciones culturales que han instalado nuevos ideales de horizontalidad y dignidad, como las nuevas exigencias y lógicas productivas de los modelos de gestión flexible. Se realizaron 30 entrevistas narrativas a trabajadores de baj…

  • Identidades laborales en la industria del retail en Chile: Tramas de precarización, individualización y empresarización

    Open Access•Antonio Stecher, Lorena Godoy et al.•ARTICLE•Cuadernos de Relaciones Laborales•2024•References: 3

    Se discuten tres claves de lectura del sujeto laboral contemporáneo –sujeto precarizado, individualizado, empresarizado– a partir de los resultados de dos estudios cualitativos. El objetivo de dichos estudios fue comprender los procesos de construcción de identidades laborales de trabajadores de tiendas de grandes y modernizadas empresas de la industria del retail en Chile. Se realizaron entrevistas narrativas y grupos focales que abarcaron en to…

  • Work and gendered dimensions of recognition in the retail sector in Chile: Analyzing the experience of female cashiers in large supermarkets

    Open Access•Rodrigo Guerra Arrau, Antonio Stecher•ARTICLE•Gender Work and Organization•2024•References: 7

    This article presents the results of research exploring the dynamics of recognition in the interactive work of female cashiers in supermarket chains in Santiago, Chile. Based on three dimensions of recognition configured from gendered elements of interactive service work, cashiers' recognition experiences are analyzed, considering their socio‐biographical trajectories, their link with the companies, and the dynamics of the trade they establish in…

  • The labor market of digital labor platforms in Chile: Companies, state regulation and workers

    Open Access•Antonio Stecher, Katherine Morales et al.•ARTICLE•Frontiers in Sociology•2025•References: 4

    We present a reconstruction of the delivery and ride-hailing digital platforms labor market organized around three axes: (i) platform companies , (ii) state labor regulations , and (iii) workers . The analysis incorporates a diachronic perspective that highlights key milestones in the development of this labor market in Chile between 2010 and 2025, accounting for its dynamism and transformation. Likewise, a perspective is incorporated that accoun…

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