Ramón De Alós-Moner Vila
Biographic Data
| ID | 4253763 |
|---|---|
| NAME | Ramón De Alós-Moner Vila |
| GIVEN NAMES | Ramón De Alós-Moner |
| FAMILY NAME | Vila |
| SIGNATURE | VILA R A |
| AFFILIATIONS | Universitat Autonòma de Barcelona |
| ORCID | 0000-0002-7225-2093 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 11 |
| TOTAL CITATIONS | 12 |
| AUTHOR COUNT | 11 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 1997 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2024 |
| H-INDEX | 2 |
Sirve el trabajo penitenciario para la reinserción? un estudio a partir de las opiniones de los presos de las cárceles de Cataluña
Este texto se basa en una investigación realizada en el «Centre de Recerca de la Vida Quotidiana i el Treball » (QUIT), de la Universidad Autónoma de Barcelona, sobre el trabajo en las prisiones en Cataluña. Nuestras hipótesis de partida han sido: el trabajo y la adquisición de un oficio contribuyen a la reinserción laboral y, con ello, a la futura inserción social de los presos; y cuantos más medios ponga el sistema penitenciario en esta cuestió…
La inserción laboral de ex reclusos. Una aproximación cualitativa
Uno de los debates recurrentes en criminología pivota en la efectividadde las diversas medidas adoptadas desde el sistema penitenciario parala reinserción de la población reclusa. En este artículo abordamosespecífi camente el análisis de hasta qué punto la formaciónocupacional y los programas de trabajo en los centros penitenciarioscontribuyen a la reinserción social y laboral de los internos y exinternos. El punto de partida es una investigación…
En memoria de Fausto Miguélez Lobo
Sindicalismo en la era digital
Sindicalismo en la era digital
Innovar para representar: Trabajadores con dificultades de representación colectiva y estrategias sindicales en España
Existen en España diversas situaciones de empleo y trabajo que acarrean serias dificultades para que los trabajadores puedan tener representación colectiva. Varias de estas situaciones vienen de lejos, como las de los trabajadores autónomos dependientes y falsos, las de los empleados en centros de trabajo pequeños y las de los trabajadores con empleos de corta duración. Otras situaciones son nuevas, como las de los trabajadores de plataforma. El …
La representación sindical en España: Cobertura y límites
El objetivo de este artículo es realizar una aproximación al sistema de representación unitaria en la empresa en España a partir de una explotación estadística de los datos de las elecciones sindicales. Se trata de conocer aspectos como el alcance de la representación unitaria, la participación de los asalariados y la audiencia electoral de los sindicatos, con el objetivo de delimitar su representatividad y legitimidad. Nuestro trabajo se centra …
La inmigración en España: Una integración con pies de barro
El objetivo del artículo es analizar el impacto de la crisis económica en la integración de la población inmigrada en España. El punto de partida es la singularidad del caso español que durante los años de intensa inmigración consiguió un notable grado de integración sociocultural. Se defiende que dicha integración ha sido el resultado de la confluencia de factores excepcionales alejados de una planificación y actuación política clara. A partir d…
La afiliación sindical de la población inmigrante El caso de CCOO de Cataluña
The mobilization of immigrant working population and its links to trade unions in destination countries remains a central issue for the sociology of work. The aim of this study is to describe the relationship between immigrants and trade unions departing from the case of the Workers' Commission (CCOO) in Catalonia. On the one hand, the study relies upon quantitative data to describe the evolution of immigrant workers membership in CCOO, by presen…
La dinámica afiliativa sindical y las trayectorias de sus miembros
Este texto recoge los primeros resultados del Proyecto trianual de Investigación Fundamental no orientada Ref. CSO2010-17962, aprobado por el Ministerio de Ciencia e Innovación (Convocatoria 2010) y del que soy investigadora principal. Dicho Proyecto de I+D, que lleva por título La construcción política del evangelismo gitano: Iglesias, federaciones y nuevos actores políticos, cuenta con la participación formal de la Dra. Teresa San Román Espinos…
Las organizaciones empresariales y las empresas ante la conciliación de la vida laboral y familiar-personal
Aquest article analitza les iniciatives empresarials espanyoles més innovadores pel que fa a la conciliació de la vida laboral, familiar i personal. A partir de l’estudi de la posició general de l’empresariat, se centra específicament en la de les seves organitzacions confederals de les sectorials de químiques, alimentació i comerç davant la legislació i la negociació col·lectiva, així com en l’estudi de tres iniciatives de grans empreses. Amb aq…
La descentralització productiva, motor de sistemes locals d'empresa
L’article analitza l’origen i l’evolució de dos sistemes locals d’empresa desenvolupats des de la descentralització productiva del sector tèxtil i de la confecció. La distinció entre la descentralització autònoma, basada en experiències empresarials familiars i autoocupacionals, i la descentralització dirigida, impulsada per empreses ja establertes, permet, independentment de l’origen dels dos sistemes locals, detectar alguns fenòmens comuns: emp…
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