José Luis Veira Veira
Biographic Data
| ID | 4253981 |
|---|---|
| NAME | José Luis Veira Veira |
| GIVEN NAMES | José Luis Veira |
| FAMILY NAME | Veira |
| SIGNATURE | VEIRA J L V |
| AFFILIATIONS | Universidade da Coruña |
| ORCID | 0000-0003-2474-2175 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 3 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| WORKS AS AUTHOR | 3 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 1967 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2024 |
| H-INDEX | 0 |
Cambio cultural y formación en las organizaciones públicas
La distinción entre organizaciones públicas y privadas es confusa. Detrás de esta ambigüedad están la expansión de los servicios públicos más allá de lo que se venía entendiendo como el core del sector público, y los procesos de privatización. Estas dos tendencias de signo contrario tienen un impacto similar en el cambio cultural de las organizaciones públicas. Desde los años ochenta los valores asociados al mercado han incrementado su influencia…
Cambio cultural y formación en las organizaciones públicas
La distinción entre organizaciones públicas y privadas es confusa. Detrás de esta ambigüedad están la expansión de los servicios públicos más allá de lo que se venía entendiendo como el core del sector público, y los procesos de privatización. Estas dos tendencias de signo contrario tienen un impacto similar en el cambio cultural de las organizaciones públicas. Desde los años ochenta los valores asociados al mercado han incrementado su influencia…
El manual del entrevistador, por … y María Nieves Checa Morán
No prominent works on this page.
El manual del entrevistador, por … y María Nieves Checa Morán
Cambio cultural y formación en las organizaciones públicas
La distinción entre organizaciones públicas y privadas es confusa. Detrás de esta ambigüedad están la expansión de los servicios públicos más allá de lo que se venía entendiendo como el core del sector público, y los procesos de privatización. Estas dos tendencias de signo contrario tienen un impacto similar en el cambio cultural de las organizaciones públicas. Desde los años ochenta los valores asociados al mercado han incrementado su influencia…
Cambio cultural y formación en las organizaciones públicas
La distinción entre organizaciones públicas y privadas es confusa. Detrás de esta ambigüedad están la expansión de los servicios públicos más allá de lo que se venía entendiendo como el core del sector público, y los procesos de privatización. Estas dos tendencias de signo contrario tienen un impacto similar en el cambio cultural de las organizaciones públicas. Desde los años ochenta los valores asociados al mercado han incrementado su influencia…
Educational Practices and Policies (2 works) · Humanities (2 works) · Philosophy (2 works) · Political science (2 works) · Public Policy and Governance (2 works) · Social Sciences and Policies (2 works) · Finance, Taxation, and Governance (1 work) · Journalism and Media Studies (1 work) · Local Government Finance and Decentralization (1 work) · Philosophy (1 work)