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Noëmie Morvan

Biographic Data

ID4410490
NAMENoëmie Morvan
GIVEN NAMESNoëmie
FAMILY NAMEMorvan
SIGNATUREMORVAN N
ORCID0009-0004-8558-5796
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS4
TOTAL CITATIONS0
WORKS AS AUTHOR4
WORKS AS EDITOR0
FIRST PUBLICATION YEAR2025
LATEST PUBLICATION YEAR2026
H-INDEX0
  • Enjeux temporels de la digitalisation du travail d’agents d’une administration publique

    Noëmie Morvan, Corinne Gaudart et al.•ARTICLE•L Homme et la société•2026

    Cet article s’appuie sur les données d’une recherche articulant psychologie du travail et ergonomie, menée au sein d’une administration publique où le dialogue social sur les questions liées à la « transformation numérique » est tendu, alors que cette dernière s’est fortement accélérée au cours de la période récente. Notre étude de cas repose sur l’analyse de l’activité de travail de professionnels représentant les futurs usagers d’un outil numér…

  • Le futur du travail à l’épreuve des activités hybrides et distancielles

    Open Access•Marc-Éric Bobillier Chaumon, Priska Lutumba et al.•ARTICLE•Pratiques Psychologiques•2025•References: 2

  • Activités hybrides et santé des salariés

    Marc-Éric Bobillier-Chaumon, Marc-Éric Bobillier Chaumon et al.•ARTICLE•Bulletin de psychologie•2025•References: 6

    International audience

  • Les dysfonctionnements informatiques sont‐ils seulement « irritants » ? Comment des bugs récurrents affectent l’activité et la santé d’agents d’une administration publique

    Open Access•Noëmie Morvan, Marc-Éric Bobillier Chaumon et al.•ARTICLE•Activites•2025•References: 1

    Cet article s’appuie sur les données d’une recherche-intervention articulant des approches empruntées à la psychologie du travail – clinique de l’activité – et à l’ergonomie. Il vise à questionner l’innocuité des divers dysfonctionnements informatiques, qualifiés d’« irritants » par les acteurs du terrain de recherche. Le contexte est une administration publique, dans laquelle le dialogue social est tendu sur les questions liées à « la transforma…

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  • Le futur du travail à l’épreuve des activités hybrides et distancielles

    Open Access•Marc-Éric Bobillier Chaumon, Priska Lutumba et al.•ARTICLE•Pratiques Psychologiques•2025•References: 2

  • Activités hybrides et santé des salariés

    Marc-Éric Bobillier-Chaumon, Marc-Éric Bobillier Chaumon et al.•ARTICLE•Bulletin de psychologie•2025•References: 6

    International audience

  • Les dysfonctionnements informatiques sont‐ils seulement « irritants » ? Comment des bugs récurrents affectent l’activité et la santé d’agents d’une administration publique

    Open Access•Noëmie Morvan, Marc-Éric Bobillier Chaumon et al.•ARTICLE•Activites•2025•References: 1

    Cet article s’appuie sur les données d’une recherche-intervention articulant des approches empruntées à la psychologie du travail – clinique de l’activité – et à l’ergonomie. Il vise à questionner l’innocuité des divers dysfonctionnements informatiques, qualifiés d’« irritants » par les acteurs du terrain de recherche. Le contexte est une administration publique, dans laquelle le dialogue social est tendu sur les questions liées à « la transforma…

  • Enjeux temporels de la digitalisation du travail d’agents d’une administration publique

    Noëmie Morvan, Corinne Gaudart et al.•ARTICLE•L Homme et la société•2026

    Cet article s’appuie sur les données d’une recherche articulant psychologie du travail et ergonomie, menée au sein d’une administration publique où le dialogue social sur les questions liées à la « transformation numérique » est tendu, alors que cette dernière s’est fortement accélérée au cours de la période récente. Notre étude de cas repose sur l’analyse de l’activité de travail de professionnels représentant les futurs usagers d’un outil numér…

Political science (3 works) · Education, sociology, and vocational training (2 works) · Humanities (2 works) · Social Sciences and Governance (2 works) · Art (1 work) · Care perspective (1 work) · Chemistry (1 work) · Context (archaeology) (1 work) · Cultural Industries and Urban Development (1 work) · Ethnography (1 work)

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