Nicole Vézina
Biographic Data
| ID | 4863158 |
|---|---|
| NAME | Nicole Vézina |
| GIVEN NAMES | Nicole |
| FAMILY NAME | Vézina |
| SIGNATURE | VÉZINA N |
| AFFILIATIONS | Université du Québec à Montréal |
| ORCID | 0000-0002-7917-6249 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 5 |
| TOTAL CITATIONS | 16 |
| AUTHOR COUNT | 5 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 1993 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2023 |
| H-INDEX | 2 |
Implementation process evaluation of an ergonomic train the trainer program
« Si ce n’est pas documenté, ça n’a pas été fait »
Historically, eldercare was usually furnished by unpaid women at home. Now that women are in paid work, much of this care is given by personal support workers (PSWs), usually female. With the massive introduction of management indicators in public organisations, a form of organisational silence appears: work is rendered invisible. To examine the mechanism involved, we have observed the work of 37 PSWs in six Ontario residences, and performed inte…
Savoirs professionnels et prévention des TMS
Lors de l’organisation de formations dans les entreprises où le travail est considéré manuel et répétitif, le formateur est habituellement choisi parmi les travailleurs expérimentés dont le savoir-faire est reconnu. L’étude a eu pour objectif de faire l’analyse des types de savoirs transmis par des travailleurs-formateurs à des apprentis dans une entreprise du secteur agroalimentaire avec l’objectif de prévenir les troubles musculo-squelettiques.…
Savoirs professionnels et prévention des TMS
Le travail répétitif est souvent vu comme un travail qui peut s’apprendre par la simple observation d’un collègue. Cette étude a eu pour objectif de décrire les savoir-faire et en particulier ceux qui permettent de se protéger, qui sont développés par six travailleurs-experts d’un département de découpe de la viande. Des entretiens individuels et collectifs, des observations sur place et sur vidéos et des rencontres d’autoconfrontation ont été ré…
Make Me a Cake as Fast as You Can
Jobs considered as `naturally' women's in one situation are assigned to men a few years or miles away. We ask how a sexual division of labour which is so fluid when regarded in a historical perspective appears so rigid when observed at a given time. One type of factor which is variable historically but very solid and material in a given workplace is the physical installation which represents a considerable economic investment. Ergonomists and soc…
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Education, sociology, and vocational training (4 works) · Political science (4 works) · Art (3 works) · Humanities (3 works) · Occupational Health and Safety Research (3 works) · Health, Medicine and Society (2 works) · Philosophy (2 works) · Psychology (2 works) · Applied Psychology (1 works) · Arithmetic (1 works)