Heinz‐Ulrich Thiel
Biographic Data
| ID | 5121398 |
|---|---|
| NAME | Heinz‐Ulrich Thiel |
| GIVEN NAMES | Heinz‐Ulrich |
| FAMILY NAME | Thiel |
| SIGNATURE | THIEL H U |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 10 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| WORKS AS AUTHOR | 10 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 1998 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2018 |
| H-INDEX | 0 |
Organisationsentwicklung
Innovationen in Einrichtungen der Familienbildung
Projektmanagement Als Organisationales Lernen
Organisationsbezogenes Qualitätsmanagement
Organisationsentwicklung
Organisationsentwicklung
Beratung als Förderung von Selbstorganisationsprozessen – auf dem Weg zu einer allgemeinen Theorie der Beratung jenseits von ‚Schulen’ und ‚Formaten’
Angesichts der zunehmenden Bedeutung von arbeits- und -lebensweltbezogener Beratung in einer komplexen und sich rasch verändernden Gesellschaft wächst die Notwendigkeit, diese Interventions-/Praxisform theoretisch und empirisch solide zu fundieren und damit zugleich ihr Profil zu schärfen. Hierzu sollen die folgenden Ausführungen beitragen
Organisationsbezogenes Qualitätsmanagement
Projektmanagement als organisationales Lernen
Innovationen in Einrichtungen der Familienbildung
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Innovationen in Einrichtungen der Familienbildung
Projektmanagement als organisationales Lernen
Organisationsbezogenes Qualitätsmanagement
Organisationsentwicklung
Beratung als Förderung von Selbstorganisationsprozessen – auf dem Weg zu einer allgemeinen Theorie der Beratung jenseits von ‚Schulen’ und ‚Formaten’
Angesichts der zunehmenden Bedeutung von arbeits- und -lebensweltbezogener Beratung in einer komplexen und sich rasch verändernden Gesellschaft wächst die Notwendigkeit, diese Interventions-/Praxisform theoretisch und empirisch solide zu fundieren und damit zugleich ihr Profil zu schärfen. Hierzu sollen die folgenden Ausführungen beitragen
Organisationsentwicklung
Innovationen in Einrichtungen der Familienbildung
Projektmanagement Als Organisationales Lernen
Organisationsbezogenes Qualitätsmanagement
Organisationsentwicklung
Computer Science (9 works) · Corporate Governance and Management (5 works) · Corporate Management and Leadership (3 works) · Education Methods and Technologies (2 works) · Social and Demographic Issues in Germany (2 works) · Social Policies and Healthcare Reform (2 works) · Change Management (1 work) · Deutschland (1 work) · Digital Innovation in Industries (1 work) · Gruppenarbeit (1 work)