Irène Lépine
Biographic Data
| ID | 5603801 |
|---|---|
| NAME | Irène Lépine |
| GIVEN NAMES | Irène |
| FAMILY NAME | Lépine |
| SIGNATURE | LÉPINE I |
| AFFILIATIONS | Université du Québec à Montréal |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 5 |
| TOTAL CITATIONS | 1 |
| AUTHOR COUNT | 5 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 1986 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2005 |
| H-INDEX | 1 |
Devenir cadre: Les cheminements de carrière de diplômées en administration
L'objectif du présent article est, en premier lieu, d'établir une typologie des cheminements de carrière de femmes diplômées en administration. Cela permet de rendre compte de la diversité des expériences. En deuxième lieu, les objectifs professionnels ainsi que les facteurs personnels et organisationnels associés à ces cheminements sont mis en évidence et analysés. Il devient dès lors possible de saisir l'interaction entre ces diverses composant…
Cécile Coderre, Ann Denis et Caroline ANDREW, Femmes de carrière / Carrières de femmes. Étude de trajectoires familiales, scolaires et professionnelles des gestionnaires québécoises et ontariennes
Cécile CODERRE, Ann DENIS et Caroline ANDREW, Femmes de carrière / Carrières de femmes. Étude de trajectoires familiales, scolaires et professionnelles des gestionnaires québécoises et ontariennes. Un article de la revue Recherches sociographiques (Volume 42, numéro 3, 2001, p. 453-642) diffusée par la plateforme Érudit
Claudine Baudoux et Claude Zaidman (dir.): Égalité entre les sexes : mixité et démocratie
Making Their Way in the Organization: Women Managers in Quebec
Examines the career patterns of a sample of 49 francophone women who graduated between 1974 and 1981 from an undergraduate programme in business administration. A typology of career paths is established. Analyses these career paths taking into account some of the features of organizational environments, the events in individuals′ personal lives and the decisions that are the outcome of the interactions between these sets of variables
Research notes/Notes de recherche: Du français dans le del: un conflit en retard
This paper examines the factors which may account for the timing of the francophone‐anglophone conflict in air traffic control in Quebec in 1975–76. Following recent debates in the literature of collective action two hypotheses are considered. Explanations stressing relative deprivation are examined, as well as interpretations based on the propositions of the resource‐mobilization approach. In the case studied here it appears that resources are i…
Cécile Coderre, Ann Denis et Caroline ANDREW, Femmes de carrière / Carrières de femmes. Étude de trajectoires familiales, scolaires et professionnelles des gestionnaires québécoises et ontariennes
Cécile CODERRE, Ann DENIS et Caroline ANDREW, Femmes de carrière / Carrières de femmes. Étude de trajectoires familiales, scolaires et professionnelles des gestionnaires québécoises et ontariennes. Un article de la revue Recherches sociographiques (Volume 42, numéro 3, 2001, p. 453-642) diffusée par la plateforme Érudit
Research notes/Notes de recherche: Du français dans le del: un conflit en retard
This paper examines the factors which may account for the timing of the francophone‐anglophone conflict in air traffic control in Quebec in 1975–76. Following recent debates in the literature of collective action two hypotheses are considered. Explanations stressing relative deprivation are examined, as well as interpretations based on the propositions of the resource‐mobilization approach. In the case studied here it appears that resources are i…
Making Their Way in the Organization: Women Managers in Quebec
Examines the career patterns of a sample of 49 francophone women who graduated between 1974 and 1981 from an undergraduate programme in business administration. A typology of career paths is established. Analyses these career paths taking into account some of the features of organizational environments, the events in individuals′ personal lives and the decisions that are the outcome of the interactions between these sets of variables
Claudine Baudoux et Claude Zaidman (dir.): Égalité entre les sexes : mixité et démocratie
Cécile Coderre, Ann Denis et Caroline ANDREW, Femmes de carrière / Carrières de femmes. Étude de trajectoires familiales, scolaires et professionnelles des gestionnaires québécoises et ontariennes
Cécile CODERRE, Ann DENIS et Caroline ANDREW, Femmes de carrière / Carrières de femmes. Étude de trajectoires familiales, scolaires et professionnelles des gestionnaires québécoises et ontariennes. Un article de la revue Recherches sociographiques (Volume 42, numéro 3, 2001, p. 453-642) diffusée par la plateforme Érudit
Devenir cadre: Les cheminements de carrière de diplômées en administration
L'objectif du présent article est, en premier lieu, d'établir une typologie des cheminements de carrière de femmes diplômées en administration. Cela permet de rendre compte de la diversité des expériences. En deuxième lieu, les objectifs professionnels ainsi que les facteurs personnels et organisationnels associés à ces cheminements sont mis en évidence et analysés. Il devient dès lors possible de saisir l'interaction entre ces diverses composant…
Art (3 works) · Education, sociology, and vocational training (3 works) · Humanities (3 works) · Political science (3 works) · Multiculturalism, Politics, Migration, Gender (2 works) · Philosophy (2 works) · Social Sciences and Governance (2 works) · Sociology (2 works) · Business (1 works) · Canadian Identity and History (1 works)