Furkan Baki Zaralioğlu
Biographic Data
| ID | 5676838 |
|---|---|
| NAME | Furkan Baki Zaralioğlu |
| GIVEN NAMES | Furkan Baki |
| FAMILY NAME | Zaralioğlu |
| SIGNATURE | ZARALIOĞLU F B |
| AFFILIATIONS | Istanbul Medipol University |
| ORCID | 0000-0002-0962-5264 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 3 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| WORKS AS AUTHOR | 3 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2025 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2026 |
| H-INDEX | 0 |
Optimizing leadership selection for inclusive climate
Establishing an inclusive climate in organizations has become a strategic priority for increasing employee engagement, effectively managing diversity, and achieving sustainable organizational success. Much of the existing research either focuses on a single leadership type or fails to consider the relationship between leadership and inclusive climate with a holistic approach. The aim of this study is to identify the most appropriate leadership ty…
Türk Hekimlerin Göçü
Bu çalışma, Türkiye’den yurt dışına göç eden hekimlerin hem Türkiye’deki hem de göç sonrası ülkelerdeki mesleki beklenti ve deneyimlerini anlamayı amaçlamaktadır. Literatürde, Türk hekimlerin göç nedenlerine ve göç ettikleri ülkelere ilişkin sayısal verilere odaklanan çok sayıda araştırma bulunmasına rağmen göç sonrası deneyimlerin derinlemesine ele alındığı çalışmaların sınırlı oluşu, bu konuda nitel bir araştırma ihtiyacını gündeme getirmiştir.…
Integrating psychological factors into AI-supported decision-making for reverse brain drain policies
No prominent works on this page.
Integrating psychological factors into AI-supported decision-making for reverse brain drain policies
Optimizing leadership selection for inclusive climate
Establishing an inclusive climate in organizations has become a strategic priority for increasing employee engagement, effectively managing diversity, and achieving sustainable organizational success. Much of the existing research either focuses on a single leadership type or fails to consider the relationship between leadership and inclusive climate with a holistic approach. The aim of this study is to identify the most appropriate leadership ty…
Türk Hekimlerin Göçü
Bu çalışma, Türkiye’den yurt dışına göç eden hekimlerin hem Türkiye’deki hem de göç sonrası ülkelerdeki mesleki beklenti ve deneyimlerini anlamayı amaçlamaktadır. Literatürde, Türk hekimlerin göç nedenlerine ve göç ettikleri ülkelere ilişkin sayısal verilere odaklanan çok sayıda araştırma bulunmasına rağmen göç sonrası deneyimlerin derinlemesine ele alındığı çalışmaların sınırlı oluşu, bu konuda nitel bir araştırma ihtiyacını gündeme getirmiştir.…
Data collection (1 work) · Ethical Leadership (1 work) · Fuzzy logic (1 work) · Fuzzy set (1 work) · Gender Diversity and Inequality (1 work) · Global Health Workforce Issues (1 work) · Global Healthcare and Medical Tourism (1 work) · Insurance, Mortality, Demography, Risk Management (1 work) · Item response theory (1 work) · Job Satisfaction and Organizational Behavior (1 work)