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Hélène Couprie

Biographic Data

ID5736804
NAMEHélène Couprie
GIVEN NAMESHélène
FAMILY NAMECouprie
SIGNATURECOUPRIE H
AFFILIATIONSAix-Marseille Sciences Economiques
ORCID0000-0002-8511-5290
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS8
TOTAL CITATIONS15
AUTHOR COUNT8
EDITOR COUNT0
FIRST PUBLICATION YEAR2004
LATEST PUBLICATION YEAR2025
H-INDEX2
  • Collective risk-taking by couples: Individual vs household risk

    Open Access•Jiakun Zheng, Hélène Couprie et al.•ARTICLE•Theory and Decision•2025

  • Comment – Did the Covid-19 Crisis Contribute to a Change in the Gender-Based Division of Work within Families

    Open Access•Hélène Couprie•ARTICLE•Economie et Statistique /…•2022•References: 1

    Couprie Hélène. Commentaire – La crise du Covid-19 a-t-elle contribué à modifier la division du travail selon le genre au sein des familles ? / Did the COVID-19 Crisis Contribute to a Change in the Gender-Based Division of Work within Families ?. In: Economie et Statistique / Economics and Statistics, n°536-37, 2022. pp. 53-58

  • The prosociality of married people: Evidence from a large multinational sample

    Open Access•Sylvie Borau, Hélène Couprie et al.•ARTICLE•Journal of Economic Psychology•2022•Cited by: 2•References: 51

  • Les pratiques managériales pour réduire les inégalités professionnelles de genre ? L’exemple de la promotion et de la formation en entreprise

    Ekaterina Melnik-Olive, Hélène Couprie•ARTICLE•Formation emploi•2017•References: 10

    L’article s’intéresse au rôle des pratiques de gestion des ressources humaines dans la réduction des inégalités professionnelles de genre, abordées sous l’angle de l’accès à la promotion et à la formation en entreprise. Nous distinguons la formation en situation de travail de celle de type cours ou stage, en supposant qu’il existe une différence dans les mécanismes de sélection. Les données quantitatives mobilisées sont issues des enquêtes couplé…

  • Is power more evenly balanced in poor households

    Open Access•Hélène Couprie, Eugenio Peluso et al.•ARTICLE•Journal of Public Economics•2010

  • Time Allocation Within the Family: Welfare Implications of Life in a Couple

    Open Access•Hélène Couprie•ARTICLE•The Economic Journal•2007•Cited by: 11•References: 19

    A collective model of leisure demand, generalised to the production of a household public good, is estimated on the British Household Panel Survey. The sharing rule is identified by using an original parametric framework based on the change of family status: from single-living to couple or from couple to single-living. Womens' ratios of private household expenditures are 40% on average. The level of intra-household inequality appears highly depen…

  • La modelisation collective de l'offre de travail: Mise en perspective et application aux donnees britanniques

    Open Access•Andrew E Clark, Andrew Clark et al.•ARTICLE•Revue économique•2004•Cited by: 1•References: 10

    This paper estimates a collective model of labour supply on two-earner British couples (bhps [1997]). The results are as follows: ??There is no ??income pooling??. Women?s labour supply depends on which of the partners receives income support. ??Collective restrictions seem to fit better on British than French data. ??The sex ratio, which is the usual distribution factor, does not seem to play a role in the negotiation process. This result leads …

  • La modélisation collective de l'offre de travail: Mise en perspective et application aux données britanniques

    Andrew E Clark, Hélène Couprie et al.•ARTICLE•Revue économique•2004•Cited by: 1

    Cet article rappelle l’importance de la modélisation collective du comportement des ménages et effectue une estimation d’un modèle collectif d’offre de travail sur les couples de travailleurs britanniques (bhps [1997]). Les résultats nous conduisent aux conclusions suivantes :– Il n’y a pas mise en commun du revenu exogène (income pooling). La femme ajustera différemment son offre de travail si elle est elle-même bénéficiaire d’un revenu de trans…

  • Time Allocation Within the Family: Welfare Implications of Life in a Couple

    Open Access•Hélène Couprie•ARTICLE•The Economic Journal•2007•Cited by: 11•References: 19

    A collective model of leisure demand, generalised to the production of a household public good, is estimated on the British Household Panel Survey. The sharing rule is identified by using an original parametric framework based on the change of family status: from single-living to couple or from couple to single-living. Womens' ratios of private household expenditures are 40% on average. The level of intra-household inequality appears highly depen…

  • The prosociality of married people: Evidence from a large multinational sample

    Open Access•Sylvie Borau, Hélène Couprie et al.•ARTICLE•Journal of Economic Psychology•2022•Cited by: 2•References: 51

  • La modelisation collective de l'offre de travail: Mise en perspective et application aux donnees britanniques

    Open Access•Andrew E Clark, Andrew Clark et al.•ARTICLE•Revue économique•2004•Cited by: 1•References: 10

    This paper estimates a collective model of labour supply on two-earner British couples (bhps [1997]). The results are as follows: ??There is no ??income pooling??. Women?s labour supply depends on which of the partners receives income support. ??Collective restrictions seem to fit better on British than French data. ??The sex ratio, which is the usual distribution factor, does not seem to play a role in the negotiation process. This result leads …

  • La modélisation collective de l'offre de travail: Mise en perspective et application aux données britanniques

    Andrew E Clark, Hélène Couprie et al.•ARTICLE•Revue économique•2004•Cited by: 1

    Cet article rappelle l’importance de la modélisation collective du comportement des ménages et effectue une estimation d’un modèle collectif d’offre de travail sur les couples de travailleurs britanniques (bhps [1997]). Les résultats nous conduisent aux conclusions suivantes :– Il n’y a pas mise en commun du revenu exogène (income pooling). La femme ajustera différemment son offre de travail si elle est elle-même bénéficiaire d’un revenu de trans…

  • La modelisation collective de l'offre de travail: Mise en perspective et application aux donnees britanniques

    Open Access•Andrew E Clark, Andrew Clark et al.•ARTICLE•Revue économique•2004•Cited by: 1•References: 10

    This paper estimates a collective model of labour supply on two-earner British couples (bhps [1997]). The results are as follows: ??There is no ??income pooling??. Women?s labour supply depends on which of the partners receives income support. ??Collective restrictions seem to fit better on British than French data. ??The sex ratio, which is the usual distribution factor, does not seem to play a role in the negotiation process. This result leads …

  • La modélisation collective de l'offre de travail: Mise en perspective et application aux données britanniques

    Andrew E Clark, Hélène Couprie et al.•ARTICLE•Revue économique•2004•Cited by: 1

    Cet article rappelle l’importance de la modélisation collective du comportement des ménages et effectue une estimation d’un modèle collectif d’offre de travail sur les couples de travailleurs britanniques (bhps [1997]). Les résultats nous conduisent aux conclusions suivantes :– Il n’y a pas mise en commun du revenu exogène (income pooling). La femme ajustera différemment son offre de travail si elle est elle-même bénéficiaire d’un revenu de trans…

  • Time Allocation Within the Family: Welfare Implications of Life in a Couple

    Open Access•Hélène Couprie•ARTICLE•The Economic Journal•2007•Cited by: 11•References: 19

    A collective model of leisure demand, generalised to the production of a household public good, is estimated on the British Household Panel Survey. The sharing rule is identified by using an original parametric framework based on the change of family status: from single-living to couple or from couple to single-living. Womens' ratios of private household expenditures are 40% on average. The level of intra-household inequality appears highly depen…

  • Is power more evenly balanced in poor households

    Open Access•Hélène Couprie, Eugenio Peluso et al.•ARTICLE•Journal of Public Economics•2010

  • Les pratiques managériales pour réduire les inégalités professionnelles de genre ? L’exemple de la promotion et de la formation en entreprise

    Ekaterina Melnik-Olive, Hélène Couprie•ARTICLE•Formation emploi•2017•References: 10

    L’article s’intéresse au rôle des pratiques de gestion des ressources humaines dans la réduction des inégalités professionnelles de genre, abordées sous l’angle de l’accès à la promotion et à la formation en entreprise. Nous distinguons la formation en situation de travail de celle de type cours ou stage, en supposant qu’il existe une différence dans les mécanismes de sélection. Les données quantitatives mobilisées sont issues des enquêtes couplé…

  • Comment – Did the Covid-19 Crisis Contribute to a Change in the Gender-Based Division of Work within Families

    Open Access•Hélène Couprie•ARTICLE•Economie et Statistique /…•2022•References: 1

    Couprie Hélène. Commentaire – La crise du Covid-19 a-t-elle contribué à modifier la division du travail selon le genre au sein des familles ? / Did the COVID-19 Crisis Contribute to a Change in the Gender-Based Division of Work within Families ?. In: Economie et Statistique / Economics and Statistics, n°536-37, 2022. pp. 53-58

  • The prosociality of married people: Evidence from a large multinational sample

    Open Access•Sylvie Borau, Hélène Couprie et al.•ARTICLE•Journal of Economic Psychology•2022•Cited by: 2•References: 51

  • Collective risk-taking by couples: Individual vs household risk

    Open Access•Jiakun Zheng, Hélène Couprie et al.•ARTICLE•Theory and Decision•2025

Gender, Labor, and Family Dynamics (6 works) · Economics (5 works) · Political science (5 works) · Family Dynamics and Relationships (4 works) · Sociology (4 works) · Work-Family Balance Challenges (4 works) · Demographic economics (2 works) · Humanities (2 works) · Labour economics (2 works) · Law (2 works)

Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae