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Christèle Marchand

Biographic Data

ID5818229
NAMEChristèle Marchand
GIVEN NAMESChristèle
FAMILY NAMEMarchand
SIGNATUREMARCHAND C
AFFILIATIONSUniversity of Avignon and Pays de Vaucluse, France
VERIFIEDNo
TOTAL WORKS2
TOTAL CITATIONS2
AUTHOR COUNT2
EDITOR COUNT0
FIRST PUBLICATION YEAR2012
LATEST PUBLICATION YEAR2016
H-INDEX1
  • The managerial conversion of senior civil servants

    Open Access•Jean-Robert Alcaras, Guillaume Marrel et al.•ARTICLE•International Review of…•2016•References: 32

    Has New Public Management really been rolled out homogenously across the board? Drawing on research into the viewpoints and practices of a particular category of senior civil servants in France (those in charge of local welfare policy), this article takes a critical look at this assumption of convergence towards NPM. Behind a discursive convergence that remains superficial and partial, the reality tends more towards heterogeneous and contextualiz…

  • La « performance sociale » comme horizon ? Les directeurs départementaux de l'aide et de l'action sociales et leurs perceptions de la managérialisation

    Jean-Robert Alcaras, Christèle Marchand et al.•ARTICLE•Revue française d administration…•2012•Cited by: 2

    Dans un contexte d’exigence de « performance publique », l’usage rhétorique de la notion de « performance sociale » s’est très largement banalisé dans le secteur social. Comment les acteurs de l’État social perçoivent‐ils ces évolutions ? Si au sommet, les « élites du Welfare » ou, à la base, les travailleurs sociaux, ont déjà fait l’objet d’études, on sait peu de choses, à un niveau intermédiaire, des directeurs départementaux de l’aide et de l’…

  • La « performance sociale » comme horizon ? Les directeurs départementaux de l'aide et de l'action sociales et leurs perceptions de la managérialisation

    Jean-Robert Alcaras, Christèle Marchand et al.•ARTICLE•Revue française d administration…•2012•Cited by: 2

    Dans un contexte d’exigence de « performance publique », l’usage rhétorique de la notion de « performance sociale » s’est très largement banalisé dans le secteur social. Comment les acteurs de l’État social perçoivent‐ils ces évolutions ? Si au sommet, les « élites du Welfare » ou, à la base, les travailleurs sociaux, ont déjà fait l’objet d’études, on sait peu de choses, à un niveau intermédiaire, des directeurs départementaux de l’aide et de l’…

  • La « performance sociale » comme horizon ? Les directeurs départementaux de l'aide et de l'action sociales et leurs perceptions de la managérialisation

    Jean-Robert Alcaras, Christèle Marchand et al.•ARTICLE•Revue française d administration…•2012•Cited by: 2

    Dans un contexte d’exigence de « performance publique », l’usage rhétorique de la notion de « performance sociale » s’est très largement banalisé dans le secteur social. Comment les acteurs de l’État social perçoivent‐ils ces évolutions ? Si au sommet, les « élites du Welfare » ou, à la base, les travailleurs sociaux, ont déjà fait l’objet d’études, on sait peu de choses, à un niveau intermédiaire, des directeurs départementaux de l’aide et de l’…

  • The managerial conversion of senior civil servants

    Open Access•Jean-Robert Alcaras, Guillaume Marrel et al.•ARTICLE•International Review of…•2016•References: 32

    Has New Public Management really been rolled out homogenously across the board? Drawing on research into the viewpoints and practices of a particular category of senior civil servants in France (those in charge of local welfare policy), this article takes a critical look at this assumption of convergence towards NPM. Behind a discursive convergence that remains superficial and partial, the reality tends more towards heterogeneous and contextualiz…

Education, sociology, and vocational training (2 works) · Political science (2 works) · Social Sciences and Governance (2 works) · Sociology (2 works) · Bureaucracy (1 works) · Civil servants (1 works) · Context (archaeology (1 works) · Convergence (economics (1 works) · Economic growth (1 works) · Economics (1 works)

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