Skip to main content

ETHNOS_APP

Home • Search • Journals • List 0

Thierry Lafay

Biographic Data

ID5928764
NAMEThierry Lafay
GIVEN NAMESThierry
FAMILY NAMELafay
SIGNATURELAFAY T
VERIFIEDNo
TOTAL WORKS2
TOTAL CITATIONS0
WORKS AS AUTHOR2
WORKS AS EDITOR0
FIRST PUBLICATION YEAR2006
LATEST PUBLICATION YEAR2013
H-INDEX0
  • Rémunération des dirigeants et risque de fraude d'entreprise

    Pierre Fleckinger, Thierry Lafay et al.•ARTICLE•Revue économique•2013•References: 1

    Nous étudions la relation d’agence entre actionnaires et dirigeant d’une entreprise lorsqu’une action illégale est possible. Nous caractérisons en particulier la rémunération optimale proposée par la firme et son implication sur les décisions prises par le dirigeant. Ceci nous amène à évaluer si l’emploi de stock-options demeure ou non optimal dans ce contexte. Nous analysons en outre l’impact de ces schémas de rémunérations en termes de politiqu…

  • Concurrence en catalogue dans le duopole d'Hotelling

    Pierre Fleckinger, Thierry Lafay•ARTICLE•Revue économique•2006

    Nous étudions un duopole sur un marché où les produits sont différenciés horizontalement. Les firmes se font concurrence en catalogue dans le sens où elles choisissent simultanément un produit et un prix. Nous montrons alors qu’il n’existe pas d’équilibre de Nash en stratégie pure en simultané mais qu’une structure leader-follower permet de restaurer l’existence d’un équilibre. Dans cet équilibre sous jeux parfait, le leader choisit un produit pl…

No prominent works on this page.

  • Concurrence en catalogue dans le duopole d'Hotelling

    Pierre Fleckinger, Thierry Lafay•ARTICLE•Revue économique•2006

    Nous étudions un duopole sur un marché où les produits sont différenciés horizontalement. Les firmes se font concurrence en catalogue dans le sens où elles choisissent simultanément un produit et un prix. Nous montrons alors qu’il n’existe pas d’équilibre de Nash en stratégie pure en simultané mais qu’une structure leader-follower permet de restaurer l’existence d’un équilibre. Dans cet équilibre sous jeux parfait, le leader choisit un produit pl…

  • Rémunération des dirigeants et risque de fraude d'entreprise

    Pierre Fleckinger, Thierry Lafay et al.•ARTICLE•Revue économique•2013•References: 1

    Nous étudions la relation d’agence entre actionnaires et dirigeant d’une entreprise lorsqu’une action illégale est possible. Nous caractérisons en particulier la rémunération optimale proposée par la firme et son implication sur les décisions prises par le dirigeant. Ceci nous amène à évaluer si l’emploi de stock-options demeure ou non optimal dans ce contexte. Nous analysons en outre l’impact de ces schémas de rémunérations en termes de politiqu…

Biology (1 work) · Consumer Market Behavior and Pricing (1 work) · Corporate Finance and Governance (1 work) · Digital Platforms and Economics (1 work) · Humanities (1 work) · Law, Economics, and Judicial Systems (1 work) · Merger and Competition Analysis (1 work) · Molecular Biology (1 work) · Molecular Biology (1 work) · Philosophy (1 work)

Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae