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Carlos Alberto Almanza Junco

Biographic Data

ID6356732
NAMECarlos Alberto Almanza Junco
GIVEN NAMESCarlos Alberto Almanza
FAMILY NAMEJunco
SIGNATUREJUNCO C A A
AFFILIATIONSMilitary University Nueva Granada
ORCID0000-0002-4561-4941
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS2
TOTAL CITATIONS0
AUTHOR COUNT2
EDITOR COUNT0
FIRST PUBLICATION YEAR2024
LATEST PUBLICATION YEAR2025
H-INDEX0
  • The impact of organizational cynicism on job satisfaction and performance: A study in Colombian SMEs

    Open Access•Carlos Alberto Almanza Junco, María del Pilar Pulido-Ramírez et al.•ARTICLE•Current Psychology•2025

  • Intención de las organizaciones para implementar inversión socialmente responsable: Un enfoque ampliado de la teoría del comportamiento planificado (TCP)

    Open Access•Carlos Alberto Almanza Junco, Yefri Manuel Pascagaza Corredor•ARTICLE•Innovar•2024•References: 7

    La inversión socialmente responsable (ISR) es fundamental para lograr la sostenibilidad empresarial. Este estudio examina los factores que influyen en la intención y el comportamiento de ISR en pymes de servicios colombianas, aplicando una extensión innovadora de la teoría del comportamiento planificado (TCP). Mediante un diseño no experimental, transversal y correlacional, se encuestó a 413 gerentes para analizar las relaciones entre actitudes, …

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  • Intención de las organizaciones para implementar inversión socialmente responsable: Un enfoque ampliado de la teoría del comportamiento planificado (TCP)

    Open Access•Carlos Alberto Almanza Junco, Yefri Manuel Pascagaza Corredor•ARTICLE•Innovar•2024•References: 7

    La inversión socialmente responsable (ISR) es fundamental para lograr la sostenibilidad empresarial. Este estudio examina los factores que influyen en la intención y el comportamiento de ISR en pymes de servicios colombianas, aplicando una extensión innovadora de la teoría del comportamiento planificado (TCP). Mediante un diseño no experimental, transversal y correlacional, se encuestó a 413 gerentes para analizar las relaciones entre actitudes, …

  • The impact of organizational cynicism on job satisfaction and performance: A study in Colombian SMEs

    Open Access•Carlos Alberto Almanza Junco, María del Pilar Pulido-Ramírez et al.•ARTICLE•Current Psychology•2025

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Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae