Daniel Depardieu
Biographic Data
| ID | 6473383 |
|---|---|
| NAME | Daniel Depardieu |
| GIVEN NAMES | Daniel |
| FAMILY NAME | Depardieu |
| SIGNATURE | DEPARDIEU D |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 6 |
| TOTAL CITATIONS | 3 |
| WORKS AS AUTHOR | 6 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 1978 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 1986 |
| H-INDEX | 1 |
Disparités de salaires dans l'industrie en France et en Allemagne
Desemejanzas de salarios en la industria en Francia y en Alemania federal : patentes similitudes - Es factible notar una multitud de factores al determinar salarios individuales. Al formalizar dicha determinación es necesario considerar los efectos de los principales factores, o sea edad y cualificación. El modelo que se consiguió se aplicó a los asalariados de la industria en Francia y en Alemania federal. En ambos países, los varones se benefic…
Des Changements Dans La Nature Des Embauches
1983-1984 : Cambios acaecidos en la naturaleza de las contratas Daniel Depardieu / Marie-Claire Laulhé Hacer el recuento de los asalariados y de los desocupados no basta para describir el mercado laboral y para entender su funcionamiento. El conocer la rotaciôn de la fuerza laboral en las empresas y sus causas serf a sumamente provechoso. Algo se adelantô en este sentido gracias a una explotaciôn profundizada, desde 1983 y en diez regiones, de la…
Les facteurs de l'absentéisme
Los factores del ausentismo - Los asalariados suelen ausentarse con mayor frecuencia al ser de poca calificación, si Ilevan poco tiempo en su puesto de trabajo y cuando trabajan en una gran empresa. El modelo LOGIT permitió verificar que estos di versos efectos intervienen por separado unos de otros, y tarn bien a razón de la edad. Un resultado más sorprendente, los asaiariados que cobran indemnizaciones poco elevadas en caso de ausencia y los qu…
Où rechercher les disparités de salaire
Adonde hay que buscar las desemejanzas de salarios? - Si se examina los salarios de dos categorias de trabajadores, de dos grupos de edad, por ejemplo, es factible comprobar descartes que son, a menudo, de consideración. No obstante, resulta imposible inferir, mediante esta mera observación, que las desigualdades de salario se deben tan solo a diferencias de edad. Por medio de un modelo, el autor mide las discrepancias de remuneración que procede…
Les traitements des fonctionnaires en 1979
Depardieu Daniel. Les traitements des fonctionnaires en 1979. In: Economie et statistique, n°120, Mars 1980. Les secteurs sensibles de l'industrie / Offre d'emploi régional / Commerce de gros, sous la direction de Catherine Blum. pp. 53-57
Disparités de salaires dans le tertiaire
Depardieu Daniel. Disparités de salaires dans le tertiaire. In: Economie et statistique, n°98, Mars 1978. Les patrimoines de 1949 à 1975 / Structure sociale des villes / L'emploi des jeunes en 1977 / Industrie : les traces de la crise. pp. 21-30
Disparités de salaires dans le tertiaire
Depardieu Daniel. Disparités de salaires dans le tertiaire. In: Economie et statistique, n°98, Mars 1978. Les patrimoines de 1949 à 1975 / Structure sociale des villes / L'emploi des jeunes en 1977 / Industrie : les traces de la crise. pp. 21-30
Disparités de salaires dans l'industrie en France et en Allemagne
Desemejanzas de salarios en la industria en Francia y en Alemania federal : patentes similitudes - Es factible notar una multitud de factores al determinar salarios individuales. Al formalizar dicha determinación es necesario considerar los efectos de los principales factores, o sea edad y cualificación. El modelo que se consiguió se aplicó a los asalariados de la industria en Francia y en Alemania federal. En ambos países, los varones se benefic…
Disparités de salaires dans le tertiaire
Depardieu Daniel. Disparités de salaires dans le tertiaire. In: Economie et statistique, n°98, Mars 1978. Les patrimoines de 1949 à 1975 / Structure sociale des villes / L'emploi des jeunes en 1977 / Industrie : les traces de la crise. pp. 21-30
Les traitements des fonctionnaires en 1979
Depardieu Daniel. Les traitements des fonctionnaires en 1979. In: Economie et statistique, n°120, Mars 1980. Les secteurs sensibles de l'industrie / Offre d'emploi régional / Commerce de gros, sous la direction de Catherine Blum. pp. 53-57
Où rechercher les disparités de salaire
Adonde hay que buscar las desemejanzas de salarios? - Si se examina los salarios de dos categorias de trabajadores, de dos grupos de edad, por ejemplo, es factible comprobar descartes que son, a menudo, de consideración. No obstante, resulta imposible inferir, mediante esta mera observación, que las desigualdades de salario se deben tan solo a diferencias de edad. Por medio de un modelo, el autor mide las discrepancias de remuneración que procede…
Des Changements Dans La Nature Des Embauches
1983-1984 : Cambios acaecidos en la naturaleza de las contratas Daniel Depardieu / Marie-Claire Laulhé Hacer el recuento de los asalariados y de los desocupados no basta para describir el mercado laboral y para entender su funcionamiento. El conocer la rotaciôn de la fuerza laboral en las empresas y sus causas serf a sumamente provechoso. Algo se adelantô en este sentido gracias a una explotaciôn profundizada, desde 1983 y en diez regiones, de la…
Les facteurs de l'absentéisme
Los factores del ausentismo - Los asalariados suelen ausentarse con mayor frecuencia al ser de poca calificación, si Ilevan poco tiempo en su puesto de trabajo y cuando trabajan en una gran empresa. El modelo LOGIT permitió verificar que estos di versos efectos intervienen por separado unos de otros, y tarn bien a razón de la edad. Un resultado más sorprendente, los asaiariados que cobran indemnizaciones poco elevadas en caso de ausencia y los qu…
Disparités de salaires dans l'industrie en France et en Allemagne
Desemejanzas de salarios en la industria en Francia y en Alemania federal : patentes similitudes - Es factible notar una multitud de factores al determinar salarios individuales. Al formalizar dicha determinación es necesario considerar los efectos de los principales factores, o sea edad y cualificación. El modelo que se consiguió se aplicó a los asalariados de la industria en Francia y en Alemania federal. En ambos países, los varones se benefic…
Humanities (4 works) · Philosophy (4 works) · Philosophy (4 works) · Political science (4 works) · Employment, Labor, and Gender Studies (2 works) · French Urban and Social Studies (2 works) · Multiculturalism, Politics, Migration, Gender (2 works) · Aging, Elder Care, and Social Issues (1 work) · Agriculture and Rural Development Research (1 work) · Art (1 work)