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Uwe Braun

Biographic Data

ID6475067
NAMEUwe Braun
GIVEN NAMESUwe
FAMILY NAMEBraun
SIGNATUREBRAUN U
AFFILIATIONSUniversität Heidelberg, Institut für Soziologie, Sandgasse 9, D-69117 Heidelberg
ORCID0000-0002-2205-9180
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS1
TOTAL CITATIONS5
WORKS AS AUTHOR1
WORKS AS EDITOR0
FIRST PUBLICATION YEAR1995
LATEST PUBLICATION YEAR1995
H-INDEX1
  • Der berufliche Wiedereinstieg von Müttern zwischen abnehmendem Betreuungsaufwand und zunehmender Dequalifizierung

    Thomas Klein, Uwe Braun•ARTICLE•Zeitschrift für Soziologie•1995•Cited by: 5•References: 2

    Der Beitrag untersucht - vor familienökonomischem und arbeitsmarkttheoretischem Hintergrund - die Bedeutung der entgegengerichteten Wirkungen von abnehmendem Betreuungsaufwand und zunehmender beruflicher Dequalifizierung für die Wiedereinstiegsrate von Müttern nach einer Familiengründung. In den Ergebnissen bestätigt sich die Relevanz beider Effekte, wobei Dequalifizierungseffekte geringfügig schneller voranschreiten als die Entlastungswirkungen …

  • Der berufliche Wiedereinstieg von Müttern zwischen abnehmendem Betreuungsaufwand und zunehmender Dequalifizierung

    Thomas Klein, Uwe Braun•ARTICLE•Zeitschrift für Soziologie•1995•Cited by: 5•References: 2

    Der Beitrag untersucht - vor familienökonomischem und arbeitsmarkttheoretischem Hintergrund - die Bedeutung der entgegengerichteten Wirkungen von abnehmendem Betreuungsaufwand und zunehmender beruflicher Dequalifizierung für die Wiedereinstiegsrate von Müttern nach einer Familiengründung. In den Ergebnissen bestätigt sich die Relevanz beider Effekte, wobei Dequalifizierungseffekte geringfügig schneller voranschreiten als die Entlastungswirkungen …

  • Der berufliche Wiedereinstieg von Müttern zwischen abnehmendem Betreuungsaufwand und zunehmender Dequalifizierung

    Thomas Klein, Uwe Braun•ARTICLE•Zeitschrift für Soziologie•1995•Cited by: 5•References: 2

    Der Beitrag untersucht - vor familienökonomischem und arbeitsmarkttheoretischem Hintergrund - die Bedeutung der entgegengerichteten Wirkungen von abnehmendem Betreuungsaufwand und zunehmender beruflicher Dequalifizierung für die Wiedereinstiegsrate von Müttern nach einer Familiengründung. In den Ergebnissen bestätigt sich die Relevanz beider Effekte, wobei Dequalifizierungseffekte geringfügig schneller voranschreiten als die Entlastungswirkungen …

Gender, Labor, and Family Dynamics (1 work) · Gynecology (1 work) · Medicine (1 work) · Philosophy (1 work) · Philosophy (1 work) · Social and Demographic Issues in Germany (1 work) · Social Policy and Reform Studies (1 work)

Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae