Dag Ellingsen
Biographic Data
| ID | 6521902 |
|---|---|
| NAME | Dag Ellingsen |
| GIVEN NAMES | Dag |
| FAMILY NAME | Ellingsen |
| SIGNATURE | ELLINGSEN D |
| AFFILIATIONS | OsloMet – Oslo Metropolitan University |
| ORCID | 0000-0003-3089-2065 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 3 |
| TOTAL CITATIONS | 3 |
| WORKS AS AUTHOR | 3 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2016 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2023 |
| H-INDEX | 1 |
Hit, men ikke lenger
I 15 år har vernepliktige norske grensesoldater bodd og arbeidet sammen i lag med både kvinner og menn. Blant soldater og befal er det en allmenn oppfatning at blandete lag er å foretrekke framfor rene mannslag. Våre kvalitative intervjuer og kvantitative data forteller oss imidlertid at det er noen kjønnede forutsetninger for at lagene fungerer: Kvinnene bør være i mindretall, og det er ikke lett for en kvinne å fungere i en ledende posisjon. No…
Humorens tvetydige funksjon
I både det danske og norske Forsvaret har vi sett hvordan en utbredt bruk av humor tilsynelatende gjør hverdagen morsommere for noen soldater, mens den for andre har en negativ effekt. Ikke minst gjelder det for de kvinnene som ofte er ofre for humoren – en gruppe som allerede er i en utsatt posisjon i den tradisjonelle mannsbastionen. I denne artikkelen legger vi vekt på å analysere formene, funksjonene og forklaringene på denne ekskluderende hu…
Something is Working—But Why? Mixed Rooms in the Norwegian Army
In a qualitative study of masculinities in the Norwegian Armed Forces, we found the expected sexual harassment and some more unexpected episodes of what we name solidarity masculinity. But we also uncovered some possible and surprisingly positive effects of male and female conscripts living together in so-called mixed rooms. The rooms seemed to function in a way that promoted mutual understanding, de-sexualization and reduced sexual harassment. O…
Something is Working—But Why? Mixed Rooms in the Norwegian Army
In a qualitative study of masculinities in the Norwegian Armed Forces, we found the expected sexual harassment and some more unexpected episodes of what we name solidarity masculinity. But we also uncovered some possible and surprisingly positive effects of male and female conscripts living together in so-called mixed rooms. The rooms seemed to function in a way that promoted mutual understanding, de-sexualization and reduced sexual harassment. O…
Something is Working—But Why? Mixed Rooms in the Norwegian Army
In a qualitative study of masculinities in the Norwegian Armed Forces, we found the expected sexual harassment and some more unexpected episodes of what we name solidarity masculinity. But we also uncovered some possible and surprisingly positive effects of male and female conscripts living together in so-called mixed rooms. The rooms seemed to function in a way that promoted mutual understanding, de-sexualization and reduced sexual harassment. O…
Humorens tvetydige funksjon
I både det danske og norske Forsvaret har vi sett hvordan en utbredt bruk av humor tilsynelatende gjør hverdagen morsommere for noen soldater, mens den for andre har en negativ effekt. Ikke minst gjelder det for de kvinnene som ofte er ofre for humoren – en gruppe som allerede er i en utsatt posisjon i den tradisjonelle mannsbastionen. I denne artikkelen legger vi vekt på å analysere formene, funksjonene og forklaringene på denne ekskluderende hu…
Hit, men ikke lenger
I 15 år har vernepliktige norske grensesoldater bodd og arbeidet sammen i lag med både kvinner og menn. Blant soldater og befal er det en allmenn oppfatning at blandete lag er å foretrekke framfor rene mannslag. Våre kvalitative intervjuer og kvantitative data forteller oss imidlertid at det er noen kjønnede forutsetninger for at lagene fungerer: Kvinnene bør være i mindretall, og det er ikke lett for en kvinne å fungere i en ledende posisjon. No…
Gender Diversity and Inequality (2 works) · Psychology (2 works) · Cynicism (1 work) · Gender Roles and Identity Studies (1 work) · Gender Studies (1 work) · Gender Studies (1 work) · Gender, Security, and Conflict (1 work) · Geology (1 work) · Harassment (1 work) · Human sexuality (1 work)