Eyüp Çalık

Biographic Data

ID6565404
NAMEEyüp Çalık
GIVEN NAMESEyüp
FAMILY NAMEÇalık
SIGNATUREÇALIK E
AFFILIATIONSYalova University
ORCID0000-0002-1653-4598
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS2
TOTAL CITATIONS0
WORKS AS AUTHOR2
WORKS AS EDITOR0
FIRST PUBLICATION YEAR2020
LATEST PUBLICATION YEAR2021
H-INDEX0

  • Evaluating the Combination of Machine Learning and Multi-Criteria Decision Making Methods in Employee Selection

    Open AccessEyüp ÇalıkARTICLEJournal of Turkish Studies2021

    İşgören seçimi, firmaların işe alım sürecindeki en önemli problemlerinden biridir. Çünkü tek bir pozisyon için çok sayıda başvuru içerisinden doğru adayın seçilebilmesi, uzun bir süreye ve yüksek bir maliyete sebep olmaktadır. Dolayısıyla özellikle işgücü devir oranı yüksek olan sektörlerde faaliyet gösteren ve çok sayıda çalışana sahip firmalar için bu durum, dikkatli yürütülmesi gereken bir süreçtir. Bu bağlamda, işgören seçimde kullanılan klas…

  • Organizational Factors Affecting Individuals to Donate to NPOs in the Turkish Context

    Open AccessAli Doğan, Eyüp Çalık et al.ARTICLEVoluntas Revista Internacional de…2020References: 9

    While more and more people have been forced from their homes by natural disasters, wars, and violence, the citizens of the least developed countries are facing problems like famine, epidemics, and lack of education, chronically. Nonprofit organizations (NPOs) are challenging these situations with their limited sources. We aim to define the main organizational factors affecting individuals to donate to NPOs in the Turkish context. For this purpose…