Skip to main content

ETHNOS_APP

Home • Search • Journals • List 0

Дарья Игоревна Присяжнюк

Biographic Data

ID6583256
NAMEДарья Игоревна Присяжнюк
GIVEN NAMESДарья Игоревна
FAMILY NAMEПрисяжнюк
SIGNATUREПРИСЯЖНЮК Д И
VERIFIEDNo
TOTAL WORKS2
TOTAL CITATIONS0
WORKS AS AUTHOR2
WORKS AS EDITOR0
FIRST PUBLICATION YEAR2022
LATEST PUBLICATION YEAR2025
H-INDEX0
  • Стереотипы HR-менеджеров в отношении социально уязвимых групп

    Open Access•Виктория Константиновна Антонова, Марина Юрьевна Александрова et al.•ARTICLE•Мир России•2025

    Исследование посвящено изучению паттернов стереотипизации представителей социально-уязвимых групп со стороны HR-менеджеров, а также предикторов стереотипного отношения к этим группам в части характеристик HR-менеджеров. На данных всероссийского опроса HR-менеджеров (N=2050) была проверена гипотеза о том, что поддерживаемые HR-менеджерами стереотипы в отношении той или иной группы будут распространяться и на стереотипное восприятие других групп. П…

  • Active Ageing and Social Services

    Daria Prisiazhniuk, Дарья Игоревна Присяжнюк et al.•ARTICLE•Europe Asia Studies•2022•References: 2

    The essay describes the adoption of an active ageing policy framework in Russia. Based on semi-structured interviews with elderly Russians, the essay provides evidence of confusion and uncertainty on how to perceive one's own ageing. Research participants understood that the 'paternalistic' view of old age as a time of troubles was now largely viewed as obsolete, yet the new 'optimistic' view of old age as a time of freedom and opportunities ofte…

No prominent works on this page.

  • Active Ageing and Social Services

    Daria Prisiazhniuk, Дарья Игоревна Присяжнюк et al.•ARTICLE•Europe Asia Studies•2022•References: 2

    The essay describes the adoption of an active ageing policy framework in Russia. Based on semi-structured interviews with elderly Russians, the essay provides evidence of confusion and uncertainty on how to perceive one's own ageing. Research participants understood that the 'paternalistic' view of old age as a time of troubles was now largely viewed as obsolete, yet the new 'optimistic' view of old age as a time of freedom and opportunities ofte…

  • Стереотипы HR-менеджеров в отношении социально уязвимых групп

    Open Access•Виктория Константиновна Антонова, Марина Юрьевна Александрова et al.•ARTICLE•Мир России•2025

    Исследование посвящено изучению паттернов стереотипизации представителей социально-уязвимых групп со стороны HR-менеджеров, а также предикторов стереотипного отношения к этим группам в части характеристик HR-менеджеров. На данных всероссийского опроса HR-менеджеров (N=2050) была проверена гипотеза о том, что поддерживаемые HR-менеджерами стереотипы в отношении той или иной группы будут распространяться и на стереотипное восприятие других групп. П…

Active ageing (1 work) · Aging and Gerontology Research (1 work) · Citizen journalism (1 work) · Confusion (1 work) · Empowerment (1 work) · Gerontology (1 work) · Governance, Compliance, and Sustainability (1 work) · Health disparities and outcomes (1 work) · Human Resources and Workforce (1 work) · Identification (biology (1 work)

Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae