Silvana Darré
Biographic Data
| ID | 6743992 |
|---|---|
| NAME | Silvana Darré |
| GIVEN NAMES | Silvana |
| FAMILY NAME | Darré |
| SIGNATURE | DARRÉ S |
| AFFILIATIONS | RedCLARA |
| ORCID | 0000-0003-0173-1414 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 3 |
| TOTAL CITATIONS | 7 |
| WORKS AS AUTHOR | 3 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2013 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2020 |
| H-INDEX | 1 |
El triunfo de las señoritas telefonistas
Las operadoras telefonistas en Uruguay fundaron el primer sindicato de mujeres en 1918 y protagonizaron una huelga en 1922. Los acontecimientos relativos al conflicto, y a su existencia como organización, han pasado casi inadvertidos en los estudios sociales, históricos y económicos. El propósito del artículo consiste en rescatar los sucesos que llevaron a la huelga y analizar el impacto que el conflicto tuvo, en cuatro dimensiones principales: e…
A sesenta años del psiquismo fetal. La infancia como portal
Partiendo de las ideas formuladas de E. Haeckel en el siglo XIX sobre la ontogenia y la filogenia se repasan algunos ejemplos de producción de teorías en el campo psi. La posibilidad de ver la historia de la especie desde la historia evolutiva de un individuo resultó una idea potente e inspiradora. En el artículo se hace especial énfasis en la teoría propuesta por Arnaldo Rascovsky a fines de la década del cincuenta del siglo pasado y se revisan …
Latin American female business executives
Purpose – Because women ' s status in Latin American countries appears comparable to their status in organizations of more economically advanced nations, this paper probes the mystery of how and why these women fare relatively well in their careers, given that socioeconomic and cultural factors could limit their possibilities of achieving higher management positions. The paper aims to discuss these issues. Design/methodology/approach – Explorator…
Latin American female business executives
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Humanities (2 works) · Political science (2 works) · Psychology (2 works) · Art (1 work) · Exploratory research (1 work) · Family Business Performance and Succession (1 work) · Gender Diversity and Inequality (1 work) · Glass ceiling (1 work) · International Labor and Employment Law (1 work) · Latin American socio-political dynamics (1 work)