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Antonio Aloisi

Biographic Data

ID6764475
NAMEAntonio Aloisi
GIVEN NAMESAntonio
FAMILY NAMEAloisi
SIGNATUREALOISI A
AFFILIATIONSIE University
ORCID0000-0002-1887-7359
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS4
TOTAL CITATIONS7
AUTHOR COUNT4
EDITOR COUNT0
FIRST PUBLICATION YEAR2015
LATEST PUBLICATION YEAR2024
H-INDEX1
  • The Quantified Worker

    Open Access•Antonio Aloisi•ARTICLE•Revue internationale du Travail•2024

  • Activités essentielles, télétravail et surveillance numérique

    Open Access•Antonio Aloisi, Valerio De Stefano•ARTICLE•Revue internationale du Travail•2022

    Avec la pandémie, les pratiques de surveillance numérique ont explosé sur les lieux de travail physiques et virtuels, modifiant les rapports de force professionnels, au profit de l'employeur. Tant les travailleurs essentiels que les télétravailleurs ont fait les frais de cette évolution, qui risque de survivre à la crise. Dans ce contexte, les auteurs s'interrogent sur l'adéquation du cadre juridique européen sur la protection des données. Pour e…

  • Réglementation et avenir du travail

    Open Access•Antonio Aloisi, Valerio De Stefano•ARTICLE•Revue internationale du Travail•2020

    La transformation numérique et la réorganisation des entreprises font apparaître de nouvelles modalités de travail fort éloignées de la relation de travail typique. Selon les partisans de la rupture numérique, le cadre juridique actuel n'est pas adapté aux formes de travail et modèles d'entreprises «innovants». Pourtant, la réglementation du travail peut faciliter l'innovation et la flexibilité, comme l'emploi typique peut être un moyen d'amélior…

  • Commoditized Workers The Rising of On-Demand Work, A Case Study Research on a Set of Online Platforms and Apps

    Open Access•Antonio Aloisi•ARTICLE•SSRN Electronic Journal•2015•Cited by: 7

    In the framework of the so-called "sharing economy", the number of on-demand companies matching labour supply and demand is on the rise. These schemes may enlarge opportunities for people willing to find a job or to top up their salaries. Despite the upsides of creating new peer marketplaces, these platforms may also be used to circumvent employment regulation, by operating informally in traditionally regulated markets

  • Commoditized Workers The Rising of On-Demand Work, A Case Study Research on a Set of Online Platforms and Apps

    Open Access•Antonio Aloisi•ARTICLE•SSRN Electronic Journal•2015•Cited by: 7

    In the framework of the so-called "sharing economy", the number of on-demand companies matching labour supply and demand is on the rise. These schemes may enlarge opportunities for people willing to find a job or to top up their salaries. Despite the upsides of creating new peer marketplaces, these platforms may also be used to circumvent employment regulation, by operating informally in traditionally regulated markets

  • Commoditized Workers The Rising of On-Demand Work, A Case Study Research on a Set of Online Platforms and Apps

    Open Access•Antonio Aloisi•ARTICLE•SSRN Electronic Journal•2015•Cited by: 7

    In the framework of the so-called "sharing economy", the number of on-demand companies matching labour supply and demand is on the rise. These schemes may enlarge opportunities for people willing to find a job or to top up their salaries. Despite the upsides of creating new peer marketplaces, these platforms may also be used to circumvent employment regulation, by operating informally in traditionally regulated markets

  • Réglementation et avenir du travail

    Open Access•Antonio Aloisi, Valerio De Stefano•ARTICLE•Revue internationale du Travail•2020

    La transformation numérique et la réorganisation des entreprises font apparaître de nouvelles modalités de travail fort éloignées de la relation de travail typique. Selon les partisans de la rupture numérique, le cadre juridique actuel n'est pas adapté aux formes de travail et modèles d'entreprises «innovants». Pourtant, la réglementation du travail peut faciliter l'innovation et la flexibilité, comme l'emploi typique peut être un moyen d'amélior…

  • Activités essentielles, télétravail et surveillance numérique

    Open Access•Antonio Aloisi, Valerio De Stefano•ARTICLE•Revue internationale du Travail•2022

    Avec la pandémie, les pratiques de surveillance numérique ont explosé sur les lieux de travail physiques et virtuels, modifiant les rapports de force professionnels, au profit de l'employeur. Tant les travailleurs essentiels que les télétravailleurs ont fait les frais de cette évolution, qui risque de survivre à la crise. Dans ce contexte, les auteurs s'interrogent sur l'adéquation du cadre juridique européen sur la protection des données. Pour e…

  • The Quantified Worker

    Open Access•Antonio Aloisi•ARTICLE•Revue internationale du Travail•2024

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