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Paula Arriscado

Biographic Data

ID6796919
NAMEPaula Arriscado
GIVEN NAMESPaula
FAMILY NAMEArriscado
SIGNATUREARRISCADO P
AFFILIATIONSLaureate Education
ORCID0000-0003-2033-4617
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS3
TOTAL CITATIONS0
WORKS AS AUTHOR3
WORKS AS EDITOR0
FIRST PUBLICATION YEAR2015
LATEST PUBLICATION YEAR2024
H-INDEX0
  • Gestión digital de employer branding de empresas de España y Portugal

    Open Access•Vanessa Karina Duque-Rengel, Vanessa Karina Duque Rengel et al.•ARTICLE•Observatorio (OBS•2024

    Introducción: La construcción de la marca empleador es un tema emergente en organizaciones que buscan fortalecer su plantilla de trabajo e integrar a los mejores talentos del mercado laborar. Frente a ello, es prioritario integrar en la estrategia de comunicación a medios digitales que propicien el posicionamiento del employer branding. La presente investigación estudia la gestión de la marca empleador digital en las empresas con mejor reputación…

  • Estratégias “colaborativas” entre jornalistas e gestores de marca no âmbito das políticas de diferenciação de produtos

    Open Access•Rosa María Sobreira, Paula Arriscado•ARTICLE•Media & Jornalismo•2018•References: 1

    Através da análise comparativa de um caso do sector automóvel, este trabalho pretende refletir em que medida as notícias contribuem para a ativação e diferenciação de marcas e produtos. O principal objetivo é perceber de que forma as estratégias de comunicação ou assessoria mediática e a narrativa jornalista “colaboram” na obtenção desses objectivos. Para isso procura-se compreender como os jornalistas escrutinam e incorporam a informação proveni…

  • Implicaciones de la asesoría de prensa para la definición del posicionamiento de marca

    Open Access•Paula Arriscado, Rosa María Sobreira et al.•ARTICLE•Revista Mediterranea de…•2015

    El presente trabajo pretende reflejar de qué forma la asesoría de prensa puede contribuir en el proceso de construcción de la identidad de las marcas y cuál es el rol que a través de las relaciones informativas desempeñan los profesionales del periodismo y los consumidores, en términos de definición del posicionamiento. Para ello se estudia, de un modo exploratorio, si las noticias publicadas a partir de la información facilitada por los gestores…

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  • Implicaciones de la asesoría de prensa para la definición del posicionamiento de marca

    Open Access•Paula Arriscado, Rosa María Sobreira et al.•ARTICLE•Revista Mediterranea de…•2015

    El presente trabajo pretende reflejar de qué forma la asesoría de prensa puede contribuir en el proceso de construcción de la identidad de las marcas y cuál es el rol que a través de las relaciones informativas desempeñan los profesionales del periodismo y los consumidores, en términos de definición del posicionamiento. Para ello se estudia, de un modo exploratorio, si las noticias publicadas a partir de la información facilitada por los gestores…

  • Estratégias “colaborativas” entre jornalistas e gestores de marca no âmbito das políticas de diferenciação de produtos

    Open Access•Rosa María Sobreira, Paula Arriscado•ARTICLE•Media & Jornalismo•2018•References: 1

    Através da análise comparativa de um caso do sector automóvel, este trabalho pretende refletir em que medida as notícias contribuem para a ativação e diferenciação de marcas e produtos. O principal objetivo é perceber de que forma as estratégias de comunicação ou assessoria mediática e a narrativa jornalista “colaboram” na obtenção desses objectivos. Para isso procura-se compreender como os jornalistas escrutinam e incorporam a informação proveni…

  • Gestión digital de employer branding de empresas de España y Portugal

    Open Access•Vanessa Karina Duque-Rengel, Vanessa Karina Duque Rengel et al.•ARTICLE•Observatorio (OBS•2024

    Introducción: La construcción de la marca empleador es un tema emergente en organizaciones que buscan fortalecer su plantilla de trabajo e integrar a los mejores talentos del mercado laborar. Frente a ello, es prioritario integrar en la estrategia de comunicación a medios digitales que propicien el posicionamiento del employer branding. La presente investigación estudia la gestión de la marca empleador digital en las empresas con mejor reputación…

Art (3 works) · Humanities (3 works) · Political science (3 works) · Advertising and Communication Studies (1 work) · Business (1 work) · Business and Management Studies (1 work) · Employer Branding (1 work) · Employer Branding and e-HRM (1 work) · Employment, Labor, and Gender Studies (1 work) · Journalism and Media Studies (1 work)

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