Skip to main content

ETHNOS_APP

Home • Search • Journals • List 0

Chloé Guillot‐Soulez

Biographic Data

ID6890934
NAMEChloé Guillot‐Soulez
GIVEN NAMESChloé
FAMILY NAMEGuillot‐Soulez
SIGNATURESOULEZ C G
AFFILIATIONSCentre de Recherche Magellan
ORCID0000-0001-8186-4377
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS9
TOTAL CITATIONS0
WORKS AS AUTHOR9
WORKS AS EDITOR0
FIRST PUBLICATION YEAR2020
LATEST PUBLICATION YEAR2025
H-INDEX0
  • Do green employer labels matter? A study of the impact of advertising environmental responsibility on recruitment

    Jean Pfiffelmann, Patrick De Pelsmacker et al.•ARTICLE•International Journal of…•2025

    Organizations increasingly advertise their environmental track record using green employer labels—certifications granted by external entities to recognize employers for their pro-environmental policies or practices for employer branding. Through the lens of Signalling Theory and Self-Congruity Theory, an eye-tracking experiment followed by a questionnaire was conducted with 142 young adults. Visual attention was measured for 11 areas of interest …

  • Social representations of quality of life at work among university staff

    Joachim P Lobos, Nathalie Bernard et al.•ARTICLE•Gestion et management public•2025•References: 11

  • Social representations of quality of life at work among university staff

    Nathalie Bernard, J Lobos et al.•ARTICLE•Gestion et management public•2025•References: 11

    Préoccupation avérée dans les organisations privées et, plus récemment, dans les organisations publiques, la qualité de vie au travail (QVT) est aujourd’hui un sujet incontournable de la gestion des ressources humaines. Tandis que les études sur ce thème se multiplient, la littérature scientifique fait état d’un manque en ce qui concerne la QVT des personnels – tant administratifs qu’enseignants-chercheurs – des universités publiques. Afin d’éval…

  • Et si les Ehpad travaillaient leur marque employeur pour recruter et fidéliser

    Chloé Guillot‐Soulez, Chloé Guillot-Soulez et al.•PREPRINT•2021

  • Les Ehpad à l’épreuve de la crise du Covid-19

    Chloé Guillot‐Soulez, Chloé Guillot-Soulez et al.•PREPRINT•2020

    Article de média généraliste en ligne : https://theconversation.com/les-ehpad-a-lepreuve-de-la-crise-du-covid-19-du-sale-boulot-aux-super-heros-138443

  • Ehpad

    Chloé Guillot‐Soulez, Chloé Guillot-Soulez et al.•PREPRINT•2020

    Article de média généraliste en ligne : https://theconversation.com/ehpad-la-prime-covid-un-effort-necessaire-mais-pas-suffisant-146794

  • Qu'est-ce qui motive le personnel en Ehpad

    Chloé Guillot‐Soulez, Chloé Guillot-Soulez et al.•PREPRINT•2020

    Article de média généraliste en ligne : https://theconversation.com/primes-individuelles-comment-eviter-que-le-salarie-ne-se-sente-manipule-142741

  • Plus de rémunération ne veut pas forcément dire plus de performance

    Chloé Guillot‐Soulez, Chloé Guillot-Soulez et al.•PREPRINT•2020

    Article de média généraliste en ligne : https://theconversation.com/plus-de-remuneration-ne-veut-pas-forcement-dire-plus-de-performance-141294

  • Primes individuelles

    Chloé Guillot‐Soulez, Chloé Guillot-Soulez et al.•PREPRINT•2020

    Article de média généraliste en ligne : https://theconversation.com/primes-individuelles-comment-eviter-que-le-salarie-ne-se-sente-manipule-142741

No prominent works on this page.

  • Les Ehpad à l’épreuve de la crise du Covid-19

    Chloé Guillot‐Soulez, Chloé Guillot-Soulez et al.•PREPRINT•2020

    Article de média généraliste en ligne : https://theconversation.com/les-ehpad-a-lepreuve-de-la-crise-du-covid-19-du-sale-boulot-aux-super-heros-138443

  • Ehpad

    Chloé Guillot‐Soulez, Chloé Guillot-Soulez et al.•PREPRINT•2020

    Article de média généraliste en ligne : https://theconversation.com/ehpad-la-prime-covid-un-effort-necessaire-mais-pas-suffisant-146794

  • Qu'est-ce qui motive le personnel en Ehpad

    Chloé Guillot‐Soulez, Chloé Guillot-Soulez et al.•PREPRINT•2020

    Article de média généraliste en ligne : https://theconversation.com/primes-individuelles-comment-eviter-que-le-salarie-ne-se-sente-manipule-142741

  • Plus de rémunération ne veut pas forcément dire plus de performance

    Chloé Guillot‐Soulez, Chloé Guillot-Soulez et al.•PREPRINT•2020

    Article de média généraliste en ligne : https://theconversation.com/plus-de-remuneration-ne-veut-pas-forcement-dire-plus-de-performance-141294

  • Primes individuelles

    Chloé Guillot‐Soulez, Chloé Guillot-Soulez et al.•PREPRINT•2020

    Article de média généraliste en ligne : https://theconversation.com/primes-individuelles-comment-eviter-que-le-salarie-ne-se-sente-manipule-142741

  • Et si les Ehpad travaillaient leur marque employeur pour recruter et fidéliser

    Chloé Guillot‐Soulez, Chloé Guillot-Soulez et al.•PREPRINT•2021

  • Do green employer labels matter? A study of the impact of advertising environmental responsibility on recruitment

    Jean Pfiffelmann, Patrick De Pelsmacker et al.•ARTICLE•International Journal of…•2025

    Organizations increasingly advertise their environmental track record using green employer labels—certifications granted by external entities to recognize employers for their pro-environmental policies or practices for employer branding. Through the lens of Signalling Theory and Self-Congruity Theory, an eye-tracking experiment followed by a questionnaire was conducted with 142 young adults. Visual attention was measured for 11 areas of interest …

  • Social representations of quality of life at work among university staff

    Joachim P Lobos, Nathalie Bernard et al.•ARTICLE•Gestion et management public•2025•References: 11

  • Social representations of quality of life at work among university staff

    Nathalie Bernard, J Lobos et al.•ARTICLE•Gestion et management public•2025•References: 11

    Préoccupation avérée dans les organisations privées et, plus récemment, dans les organisations publiques, la qualité de vie au travail (QVT) est aujourd’hui un sujet incontournable de la gestion des ressources humaines. Tandis que les études sur ce thème se multiplient, la littérature scientifique fait état d’un manque en ce qui concerne la QVT des personnels – tant administratifs qu’enseignants-chercheurs – des universités publiques. Afin d’éval…

Political science (5 works) · Medicine (4 works) · Healthcare Systems and Practices (3 works) · Philosophy (3 works) · Psychology (3 works) · Art (2 works) · Education, sociology, and vocational training (2 works) · Employer Branding and e-HRM (2 works) · Engineering (2 works) · Epistemology (2 works)

Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae