Bruno Mahouche
Biographic Data
| ID | 692701 |
|---|---|
| NAME | Bruno Mahouche |
| GIVEN NAMES | Bruno |
| FAMILY NAME | Mahouche |
| SIGNATURE | MAHOUCHE B |
| AFFILIATIONS | Mahle (Austria) |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 3 |
| TOTAL CITATIONS | 1 |
| AUTHOR COUNT | 3 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2005 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2012 |
| H-INDEX | 1 |
Conflits d'activité, conflits sociaux: Le cas des téléphonistes dans les années 1950 et 1960
Cet article traite des liens entre temporalité et conflictualité à partir d'une recherche sur les téléphonistes, une catégorie professionnelle féminisée du bas de l'échelle des PTT. Dans les années 1950 et 1960, leur condition sociale a été marquée par deux types de conflits : un conflit d'activité et un conflit social. La confrontation des téléphonistes avec le temps rationalisé de leur travail a favorisé l'émergence d'un conflit d'activité à l'…
Du tri manuel au traitement mécanisé des lettres: Enjeux Identitaires Des Employés Des Centres De Tri Dans Les Années 1970 Et 1980
L’identité professionnelle des employés des centres de tri de la Poste est appréhendée sous l’angle du rapport à leur activité de travail dans un contexte de transformation de l’organisation. L’analyse de leur rapport subjectif face aux changements qui s’amorcent dans le contenu du travail permet de saisir les aspects dynamiques et contradictoires de leur identité professionnelle. Ceux-ci dépendent de la situation concrète de l’activité de travai…
Approche rationnelle des normes productives des employés: Le cas des centres de tri de la Poste (1946-1972)
L’article traite de la mesure du temps de travail d’une categorie d’employes, ceux des centres de tri de la Poste, telle qu’elle est elaboree de 1946 a 1972 par les managers de la Poste. Leur demarche, qui apparait solidaire d’une question economique liee a la productivite des employes, s’appuie sur une serie d’experiences a visee scientifique et une politique de rationalisation centree sur la gestion du facteur humain pour elaborer des normes te…
Conflits d'activité, conflits sociaux: Le cas des téléphonistes dans les années 1950 et 1960
Cet article traite des liens entre temporalité et conflictualité à partir d'une recherche sur les téléphonistes, une catégorie professionnelle féminisée du bas de l'échelle des PTT. Dans les années 1950 et 1960, leur condition sociale a été marquée par deux types de conflits : un conflit d'activité et un conflit social. La confrontation des téléphonistes avec le temps rationalisé de leur travail a favorisé l'émergence d'un conflit d'activité à l'…
Approche rationnelle des normes productives des employés: Le cas des centres de tri de la Poste (1946-1972)
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Du tri manuel au traitement mécanisé des lettres: Enjeux Identitaires Des Employés Des Centres De Tri Dans Les Années 1970 Et 1980
L’identité professionnelle des employés des centres de tri de la Poste est appréhendée sous l’angle du rapport à leur activité de travail dans un contexte de transformation de l’organisation. L’analyse de leur rapport subjectif face aux changements qui s’amorcent dans le contenu du travail permet de saisir les aspects dynamiques et contradictoires de leur identité professionnelle. Ceux-ci dépendent de la situation concrète de l’activité de travai…
Conflits d'activité, conflits sociaux: Le cas des téléphonistes dans les années 1950 et 1960
Cet article traite des liens entre temporalité et conflictualité à partir d'une recherche sur les téléphonistes, une catégorie professionnelle féminisée du bas de l'échelle des PTT. Dans les années 1950 et 1960, leur condition sociale a été marquée par deux types de conflits : un conflit d'activité et un conflit social. La confrontation des téléphonistes avec le temps rationalisé de leur travail a favorisé l'émergence d'un conflit d'activité à l'…
Education, sociology, and vocational training (3 works) · Political science (3 works) · Humanities (2 works) · Art (1 works) · Geography (1 works) · Linguistics and Discourse Analysis (1 works) · Philosophy (1 works) · Philosophy (1 works) · Social Policies and Family (1 works) · Social Sciences and Governance (1 works)