Jean-Louis Dayan
Biographic Data
| ID | 705175 |
|---|---|
| NAME | Jean-Louis Dayan |
| GIVEN NAMES | Jean-Louis |
| FAMILY NAME | Dayan |
| SIGNATURE | DAYAN J |
| AFFILIATIONS | Centre d'études de l'emploi |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 5 |
| TOTAL CITATIONS | 19 |
| AUTHOR COUNT | 5 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 1985 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2017 |
| H-INDEX | 2 |
De la formation continue à la sécurité professionnelle: Une longue marche
International audience
Bernard Gazier, Tous « sublimes ». Vers un nouveau plein-emploi: Flammarion, Paris, 2003 (374 p.)
La critique du code du travail oppose depuis de longues années « dé-régulateurs » et « re-régulateurs ». L’ouvrage de Bernard Gazier cherche une autre issue à ce dilemme, à travers la défense et l’illustration de ces « marchés transitionnels » qui figurent pour lui, comme pour Günther Schmid avec qui il en partage la paternité, l’avenir du marché du travail. Placé sous l’égide des « Sublimes », ces ouvriers professionnels de la fin du xixe siècle…
Le parcours professionnel des immigrés en France: Une analyse longitudinale
Die berufliche Laufbahn der franzôsischen Einwanderer: eine longitudinale Studie In Frankreich scheint die auslàndische Herkunft bei der beruflichen Eingliederung nur eine geringe Rolle zu spielen. Denn diese unterscheidet sich im Durchschnitt nur geringfûgig von derjenigen der Franzosen. Dieser Durchschnitt deckt jedoch Gruppen ab, die sich aufgrund ihrer Geschichte und ihrer Herkunft sehr voneinander unterscheiden. Die berufliche Eingliederung …
La formation continue dans l'industrie
Jean-Louis Dayan, Jean-Paul Géhin et Éric Verdier, Weiterbildung in der Industrie. Dieser Artikel zielt darauf hin die Weiterbildung in ihren sozialen und ökonomischen Zusammenhang zu bringen um fest zu stellen ob die Situation oder die ökonomischen Leistungen einen Einfluss auf den Umfang und die Bestimmungen des Ausbildungsaufwands der Unternehmen haben oder ob sie von diesem beeinflusst werden. In dieser Absicht wurden normalerweise verstreute…
Les catégories ouvrières sans qualification: Diversité et transformations
Jean-Louis Dayan, Jean-François Lochet and Gérard Podevin, Die Arbeiterkategorien ohne Qualifikation : Verschiedenheit und Wandlungen. Das durch die Entwicklung der Arbeitsteilung bedingte Wachstum der sogenannten « ungelernten » Arbeiterzahlen scheint nachträglich veraltet zu sein. Allerdings ist seit 1975 die Zahl der Fachwerker ständig zurückgegangen, bis sie vor kurzem wieder niedriger als die Zahl der Facharbeiter geworden ist. Über diesen R…
Le parcours professionnel des immigrés en France: Une analyse longitudinale
Die berufliche Laufbahn der franzôsischen Einwanderer: eine longitudinale Studie In Frankreich scheint die auslàndische Herkunft bei der beruflichen Eingliederung nur eine geringe Rolle zu spielen. Denn diese unterscheidet sich im Durchschnitt nur geringfûgig von derjenigen der Franzosen. Dieser Durchschnitt deckt jedoch Gruppen ab, die sich aufgrund ihrer Geschichte und ihrer Herkunft sehr voneinander unterscheiden. Die berufliche Eingliederung …
La formation continue dans l'industrie
Jean-Louis Dayan, Jean-Paul Géhin et Éric Verdier, Weiterbildung in der Industrie. Dieser Artikel zielt darauf hin die Weiterbildung in ihren sozialen und ökonomischen Zusammenhang zu bringen um fest zu stellen ob die Situation oder die ökonomischen Leistungen einen Einfluss auf den Umfang und die Bestimmungen des Ausbildungsaufwands der Unternehmen haben oder ob sie von diesem beeinflusst werden. In dieser Absicht wurden normalerweise verstreute…
Les catégories ouvrières sans qualification: Diversité et transformations
Jean-Louis Dayan, Jean-François Lochet and Gérard Podevin, Die Arbeiterkategorien ohne Qualifikation : Verschiedenheit und Wandlungen. Das durch die Entwicklung der Arbeitsteilung bedingte Wachstum der sogenannten « ungelernten » Arbeiterzahlen scheint nachträglich veraltet zu sein. Allerdings ist seit 1975 die Zahl der Fachwerker ständig zurückgegangen, bis sie vor kurzem wieder niedriger als die Zahl der Facharbeiter geworden ist. Über diesen R…
La formation continue dans l'industrie
Jean-Louis Dayan, Jean-Paul Géhin et Éric Verdier, Weiterbildung in der Industrie. Dieser Artikel zielt darauf hin die Weiterbildung in ihren sozialen und ökonomischen Zusammenhang zu bringen um fest zu stellen ob die Situation oder die ökonomischen Leistungen einen Einfluss auf den Umfang und die Bestimmungen des Ausbildungsaufwands der Unternehmen haben oder ob sie von diesem beeinflusst werden. In dieser Absicht wurden normalerweise verstreute…
Le parcours professionnel des immigrés en France: Une analyse longitudinale
Die berufliche Laufbahn der franzôsischen Einwanderer: eine longitudinale Studie In Frankreich scheint die auslàndische Herkunft bei der beruflichen Eingliederung nur eine geringe Rolle zu spielen. Denn diese unterscheidet sich im Durchschnitt nur geringfûgig von derjenigen der Franzosen. Dieser Durchschnitt deckt jedoch Gruppen ab, die sich aufgrund ihrer Geschichte und ihrer Herkunft sehr voneinander unterscheiden. Die berufliche Eingliederung …
Bernard Gazier, Tous « sublimes ». Vers un nouveau plein-emploi: Flammarion, Paris, 2003 (374 p.)
La critique du code du travail oppose depuis de longues années « dé-régulateurs » et « re-régulateurs ». L’ouvrage de Bernard Gazier cherche une autre issue à ce dilemme, à travers la défense et l’illustration de ces « marchés transitionnels » qui figurent pour lui, comme pour Günther Schmid avec qui il en partage la paternité, l’avenir du marché du travail. Placé sous l’égide des « Sublimes », ces ouvriers professionnels de la fin du xixe siècle…
De la formation continue à la sécurité professionnelle: Une longue marche
International audience
Political science (4 works) · Art (3 works) · Humanities (3 works) · Education, sociology, and vocational training (1 works) · European Socioeconomic and Political Studies (1 works) · French Urban and Social Studies (1 works) · Healthcare Systems and Practices (1 works) · Labor market dynamics and wage inequality (1 works) · Migration and Labor Dynamics (1 works) · Philosophy (1 works)