Maxime Lescurieux
Biographic Data
| ID | 707820 |
|---|---|
| NAME | Maxime Lescurieux |
| GIVEN NAMES | Maxime |
| FAMILY NAME | Lescurieux |
| SIGNATURE | LESCURIEUX M |
| AFFILIATIONS | École des hautes études en sciences sociales |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 5 |
| TOTAL CITATIONS | 1 |
| AUTHOR COUNT | 5 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2019 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2025 |
| H-INDEX | 1 |
Devenir « permanent »
À partir d’une enquête sur les carrières syndicales à la CFDT, l’article met en lumière l’existence de deux filières d’accès à l’espace des permanents. La première filière est empruntée par des personnes relativement plus jeunes et diplômées qui entament une carrière syndicale « par le haut » de l’organisation. Si cette filière est facilitée par des mesures d’égalité, notamment entre les femmes et les hommes, des inégalités de genre subsistent en…
« Et votre étude, elle va servir à quoi ? ». Retour sur les coulisses de l’enquête Epasy à la CFDT
En France, on estime à environ 10 % le taux de syndicalisation en 2019. Si une relative féminisation du tissu syndical s’opère depuis la fin des années 1990, les femmes sont encore sous-représentées, tant en bas de la hiérarchie et aux niveaux intermédiaires qu’aux postes exécutifs des organisations syndicales. Pourtant, le contexte législatif porte depuis les années 2000 une exigence d’inclusion des femmes dans les activités de représentation. A…
Le temps de militer
En France, on estime à environ 11 % le taux de syndicalisation en 2017. Parmi l’ensemble des adhérent.e.s, les femmes représentent 36 %. Si nous assistons à une relative féminisation du tissu syndical sous l’impulsion de « l’espace de la cause des femmes », les femmes sont encore sous-représentées, tant en bas de la hiérarchie parmi les adhérentes, aux niveaux intermédiaires au sein des militantes sur les lieux de travail, qu’aux postes exécutifs…
La représentation syndicale des femmes, de l’adhésion à la prise de responsabilités
En s’appuyant sur les données de l’enquête Relations professionnelles et négociations d’entreprise (REPONSE) de la Dares et de l’enquête Statistiques sur les ressources et conditions de vie (SRCV) de l’Insee, l’article explore le rôle des politiques volontaristes et de la mutation des organisations syndicales sur l’engagement des femmes depuis la fin des années 1990. Bien que l’on assiste à une relative féminisation du tissu militant, les femmes …
Yasemin Besen-Cassino, The Cost of Being a Girl
Quand et comment émerge l’écart salarial entre les femmes et les hommes ? La recherche de Yasemin Besen-Cassino répond à cette question en se focalisant sur des personnes scolarisées ou étudiantes, âgées entre 14 et 25 ans, qui occupent parallèlement à leurs études un emploi rémunéré aux États-Unis. Cet angle d’analyse permet d’une part de revenir aux origines de cette inégalité, et d’autre part d’éliminer un certain nombre d’explications individ…
Yasemin Besen-Cassino, The Cost of Being a Girl
Quand et comment émerge l’écart salarial entre les femmes et les hommes ? La recherche de Yasemin Besen-Cassino répond à cette question en se focalisant sur des personnes scolarisées ou étudiantes, âgées entre 14 et 25 ans, qui occupent parallèlement à leurs études un emploi rémunéré aux États-Unis. Cet angle d’analyse permet d’une part de revenir aux origines de cette inégalité, et d’autre part d’éliminer un certain nombre d’explications individ…
La représentation syndicale des femmes, de l’adhésion à la prise de responsabilités
En s’appuyant sur les données de l’enquête Relations professionnelles et négociations d’entreprise (REPONSE) de la Dares et de l’enquête Statistiques sur les ressources et conditions de vie (SRCV) de l’Insee, l’article explore le rôle des politiques volontaristes et de la mutation des organisations syndicales sur l’engagement des femmes depuis la fin des années 1990. Bien que l’on assiste à une relative féminisation du tissu militant, les femmes …
Yasemin Besen-Cassino, The Cost of Being a Girl
Quand et comment émerge l’écart salarial entre les femmes et les hommes ? La recherche de Yasemin Besen-Cassino répond à cette question en se focalisant sur des personnes scolarisées ou étudiantes, âgées entre 14 et 25 ans, qui occupent parallèlement à leurs études un emploi rémunéré aux États-Unis. Cet angle d’analyse permet d’une part de revenir aux origines de cette inégalité, et d’autre part d’éliminer un certain nombre d’explications individ…
Le temps de militer
En France, on estime à environ 11 % le taux de syndicalisation en 2017. Parmi l’ensemble des adhérent.e.s, les femmes représentent 36 %. Si nous assistons à une relative féminisation du tissu syndical sous l’impulsion de « l’espace de la cause des femmes », les femmes sont encore sous-représentées, tant en bas de la hiérarchie parmi les adhérentes, aux niveaux intermédiaires au sein des militantes sur les lieux de travail, qu’aux postes exécutifs…
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Education, sociology, and vocational training (4 works) · Political science (3 works) · Humanities (2 works) · Labor Movements and Unions (2 works) · Philosophy (2 works) · Social Sciences and Governance (2 works) · Sociology (2 works) · Art (1 work) · Canadian Identity and History (1 work) · Cultural environment (1 work)