Alain Gubian
Biographic Data
| ID | 740716 |
|---|---|
| NAME | Alain Gubian |
| GIVEN NAMES | Alain |
| FAMILY NAME | Gubian |
| SIGNATURE | GUBIAN A |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 3 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| WORKS AS AUTHOR | 3 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 1984 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2004 |
| H-INDEX | 0 |
Les effets de la RTT sur l'emploi
Auswirkungen der Arbeitszeitverkürzung auf die Beschäftigung: von den Ex-ante-Simulationen zu den Ex-post-Bewertungen Unter den OECD-Ländern hat Frankreich mit der generellen Arbeitszeitverkürzung einzigartige Erfahrungen gesammelt. Gedacht war diese als Maßnahme zur Schaffung zahlreicher Arbeitsplätze sowohl 1982 bei der Verkürzung der gesetzlichen Arbeitszeit von 40 auf 39 Stunden und der Einführung der 5. Woche bezahlten Urlaubs sowie 1998 und…
La réduction du temps de travail au milieu du gué
À la mi-1999, 18 000 entreprises avaient signé un accord de réduction du temps de travail (RTT) dans le cadre des lois incitatives Robien et Aubry. Les établissements ayant signé des accords « offensifs » ont fortement accru leurs effectifs, même en corrigeant du biais de sélection tenant surtout au fait qu'ils étaient initialement plus dynamiques. Les variables de sélection renvoient à des considérations organisationnelles et socio-politiques au…
Répartition des familles selon le nombre des enfants
Degiovanni Patrick, Deville Jean-Claude, Gubian Alain. Répartition des familles selon le nombre des enfants : un modèle et son application à la fécondité différentielle. In: Population, 39e année, n°3, 1984. pp. 563-586
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Répartition des familles selon le nombre des enfants
Degiovanni Patrick, Deville Jean-Claude, Gubian Alain. Répartition des familles selon le nombre des enfants : un modèle et son application à la fécondité différentielle. In: Population, 39e année, n°3, 1984. pp. 563-586
La réduction du temps de travail au milieu du gué
À la mi-1999, 18 000 entreprises avaient signé un accord de réduction du temps de travail (RTT) dans le cadre des lois incitatives Robien et Aubry. Les établissements ayant signé des accords « offensifs » ont fortement accru leurs effectifs, même en corrigeant du biais de sélection tenant surtout au fait qu'ils étaient initialement plus dynamiques. Les variables de sélection renvoient à des considérations organisationnelles et socio-politiques au…
Les effets de la RTT sur l'emploi
Auswirkungen der Arbeitszeitverkürzung auf die Beschäftigung: von den Ex-ante-Simulationen zu den Ex-post-Bewertungen Unter den OECD-Ländern hat Frankreich mit der generellen Arbeitszeitverkürzung einzigartige Erfahrungen gesammelt. Gedacht war diese als Maßnahme zur Schaffung zahlreicher Arbeitsplätze sowohl 1982 bei der Verkürzung der gesetzlichen Arbeitszeit von 40 auf 39 Stunden und der Einführung der 5. Woche bezahlten Urlaubs sowie 1998 und…
Humanities (3 works) · Philosophy (3 works) · Philosophy (3 works) · Political science (2 works) · Social Policies and Family (2 works) · Social Sciences and Governance (2 works) · Aging, Elder Care, and Social Issues (1 work) · Art (1 work) · Census and Population Estimation (1 work) · demographic modeling and climate adaptation (1 work)