Şuayıp ÖZDEMİR
Biographic Data
| ID | 7542171 |
|---|---|
| NAME | Şuayıp ÖZDEMİR |
| GIVEN NAMES | Şuayıp |
| FAMILY NAME | ÖZDEMİR |
| SIGNATURE | ÖZDEMIR Ş |
| AFFILIATIONS | Afyon Kocatepe Üniversitesi, İşletme Bölümü |
| ORCID | 0000-0002-6799-8480 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 2 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| WORKS AS AUTHOR | 2 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2018 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2024 |
| H-INDEX | 0 |
Emotions, norms, and consequences as the forces of good and evil
Traditionally, the consequences of employees' behavior (teleology) and the norms attributed to the behavior (deontology) have been two familiar determinants of ethical decision making (EDM). More recently, emotions have also gained considerable attention for their ability to affect EDM. Marketing ethics literature overlooks how emotions are related with norms and consequences. Hence, this study investigates how normative, consequentialist, and em…
Yenilik ve İşletme Performansı
Yenilik, son yıllarda giderek artan bir şekilde pek çok sektörde üstün işletme performansının önemli bir unsuru olarak görülmektedir. Perakendecilik sektörü de bunlardan istisna değildir. Yenilikler ve uygulamaları perakendecilikte daima önemli bir rol oynamıştır. Perakendeciler için yenilik, bir yandan maliyetlerini düşürmelerini, iş süreçlerini iyileştirmelerini ve müşterilere yönelik hizmetlerini iyileştirmelerini sağlar. Öte yandan perakendec…
No prominent works on this page.
Yenilik ve İşletme Performansı
Yenilik, son yıllarda giderek artan bir şekilde pek çok sektörde üstün işletme performansının önemli bir unsuru olarak görülmektedir. Perakendecilik sektörü de bunlardan istisna değildir. Yenilikler ve uygulamaları perakendecilikte daima önemli bir rol oynamıştır. Perakendeciler için yenilik, bir yandan maliyetlerini düşürmelerini, iş süreçlerini iyileştirmelerini ve müşterilere yönelik hizmetlerini iyileştirmelerini sağlar. Öte yandan perakendec…
Emotions, norms, and consequences as the forces of good and evil
Traditionally, the consequences of employees' behavior (teleology) and the norms attributed to the behavior (deontology) have been two familiar determinants of ethical decision making (EDM). More recently, emotions have also gained considerable attention for their ability to affect EDM. Marketing ethics literature overlooks how emotions are related with norms and consequences. Hence, this study investigates how normative, consequentialist, and em…
Political science (2 works) · Art (1 work) · Business ethics (1 work) · Deontological ethics (1 work) · Emotions and Moral Behavior (1 work) · Environmental Sustainability in Business (1 work) · Epistemology (1 work) · Ethics in Business and Education (1 work) · Global Trade and Competitiveness (1 work) · Humanities (1 work)