Aydın Çivilidağ
Biographic Data
| ID | 8239283 |
|---|---|
| NAME | Aydın Çivilidağ |
| GIVEN NAMES | Aydın |
| FAMILY NAME | Çivilidağ |
| SIGNATURE | ÇIVILIDAĞ A |
| AFFILIATIONS | Akdeniz University |
| ORCID | 0000-0002-6142-0928 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 2 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| AUTHOR COUNT | 2 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2022 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2026 |
| H-INDEX | 0 |
The relationship of flexible working arrangements on work-family conflict, work-life balance and organizational commitment: A systematic review and meta-analysis
Rol Çatışması-Rol Belirsizliği ve İş Yerinde Psikolojik Taciz, Mesleki Benlik Saygısı ve İşe Yabancılaşma Olgularının Araştırma Görevlileri Üzerinde İncelenmesi
Bu araştırmanın amacı, iş yerinde psikolojik taciz, rol çatışması- rol belirsizliği, mesleki benlik saygısı ve işe yabancılaşma olgularını üniversitede çalışan araştırma görevlileri üzerinde incelemektir. Araştırma, tarama yöntemiyle yapılmış, betimsel sonuçlara ulaşılmaya çalışılmıştır. Araştırmada olumsuz davranışlar ölçeği, rol çatışması ve rol belirsizliği ölçeği, mesleki benlik saygısı ölçeği ve işe yaban¬cılaşma ölçeği kullanılmıştır. Araşt…
No prominent works on this page.
Rol Çatışması-Rol Belirsizliği ve İş Yerinde Psikolojik Taciz, Mesleki Benlik Saygısı ve İşe Yabancılaşma Olgularının Araştırma Görevlileri Üzerinde İncelenmesi
Bu araştırmanın amacı, iş yerinde psikolojik taciz, rol çatışması- rol belirsizliği, mesleki benlik saygısı ve işe yabancılaşma olgularını üniversitede çalışan araştırma görevlileri üzerinde incelemektir. Araştırma, tarama yöntemiyle yapılmış, betimsel sonuçlara ulaşılmaya çalışılmıştır. Araştırmada olumsuz davranışlar ölçeği, rol çatışması ve rol belirsizliği ölçeği, mesleki benlik saygısı ölçeği ve işe yaban¬cılaşma ölçeği kullanılmıştır. Araşt…
The relationship of flexible working arrangements on work-family conflict, work-life balance and organizational commitment: A systematic review and meta-analysis
Balance (ability (1 works) · Emotional Labor in Professions (1 works) · Employee Performance and Management (1 works) · Gender Studies and Social Issues (1 works) · Industrial and organizational psychology (1 works) · Interdisciplinary Studies and Sociocultural Dynamics (1 works) · Organizational Behavior (1 works) · Psychology (1 works) · Research methodology (1 works) · Work-Family Balance Challenges (1 works)